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集團公司副總經(jīng)理個人黨性分析報告[1/2]：

開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真系統(tǒng)地學習了先進性教育有關讀本，觀看了防腐錄像和先進典型紀錄片，到革命老區(qū)重溫了革命精神，以普通黨員的身份參加了支部學習討論活動。進入分析評議階段以來，我對自己近年來的工作進行了全面回顧和認真反思，仔細查擺了思想、工作、作風方面存在的問題。采取談心、召開座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見，虛心聽取同志們的批評和建議。通過查擺問題，對自身存在的問題有了更加清醒的認識，進一步明確了努力方向，為更好地做好今后的工作奠定了堅實的基礎。

一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠深入。由于工作比較忙，特別是前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，日常事務較多，學習不夠系統(tǒng)深入，學習標準低、不夠刻苦，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論和“三個代表”重要思想，只求學過了、知道了，淺嘗輒止，真正領會精神、把握實質不夠。在學習內容上存有不全面、重點不突出的問題，對中央嶺導反復強調的學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學知識、法律知識等重視不夠，在一定程度上影響了工作的深入開展。在理論與實際的結合上做得不夠好，有時不能從理論的高度分析研究問題，缺乏大局意識和超前意識。

2、工作作風不夠扎實。由于長期在基層工作，對上級、對領導負責考慮得多，對基層、對群眾負責考慮得較少，習慣于按上級領導和領導意圖辦事，滋長了一些教條主義作風，有時還發(fā)生脫離實際、脫離群眾的問題，影響工作質量和工作水平的提高。特別是在鄉(xiāng)任黨委書記期間，強調讓人民群眾盡快富裕起來的事多，措施也多，工作力度也大，但考慮人民群眾能否承受的少，忽略了群眾的想法，工作中對群眾缺乏應有的耐心。到縣里工作以后，急于求成的想法較多，對工作的要求、標準過于嚴格，對同志們的要求過于苛刻，總拿自己的標準去衡量他人，有時有急躁情緒，思想工作不夠細致;對同志們交待任務多、關心體貼少，處理問題剛性多、韌性少，忽略了他人的個性實際;有時處理問題不夠冷靜，突出表現(xiàn)是有時對一些急難問題要求過高，急于求成。

3、開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。面對新環(huán)境新形勢，面對激烈的市場競爭特別是不正當競爭，有時感覺力不從心，片面強調客觀原因，忽視了主觀能動性，畏難發(fā)愁情緒時有反復，“等靠要”的思想還不同程度的存在。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在某些具體問題上思想不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時俱進。我多年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，擔任縣委常委以來分管縣工業(yè)園區(qū)建設工作，無論在哪個崗位工作，我都虛心學習、勤勤懇懇工作，使自己得到了很大鍛煉和提高。但在涉及到一些具體問題時，特別是由于歷史原因長期積累的遺留問題，顧慮比較多，創(chuàng)新意識不夠，工作力度不夠大，有些問題處理的不夠及時迅速和果斷。

4、廉潔自律方面需要更加重視。我把“有容乃大、無欲則剛”作為座右銘，嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，努力做到自重、自省、自警、自勵。無論在縣還是出發(fā)在外，從來不進娛樂場所，保持了一個黨員干部應有的良好形象。但在一些小的方面還存有不足之處，對一些同學、老鄉(xiāng)等交往密切的人也有一些土特產品交換，有時也存在公車私用，吃請、請吃、陪吃和超標準接待的問題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，對黨風廉政建設，抓的不夠細致，不夠深入，對個別同志的思想狀況掌握的不大準確，有時沒有對個別同志及時警示。對干部的思想教育有所放松，對干部的政治學習督促不夠，個別談心較少，重點教育更少，存有要求不嚴、疏于管理的現(xiàn)象。

二、產生問題的思想根源

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。經(jīng)過認真反思，理性分析，細挖思想根源，全面深刻剖析自己，我認為這些缺點和不足，表現(xiàn)在工作和生活中，根子生在思想里，問題主要還是出在自身上。概括起來有以下幾點：一是理論素養(yǎng)不高。通過前一階段的學習和自我剖析，我深感沒有學深學透理論，是造成某些方面工作失誤、領導水平提不高的總根源。把工作業(yè)績作為硬指標，把學習理論當作軟任務，學習不系統(tǒng)、不深不透，出現(xiàn)了理論學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。二是宗旨觀念不夠牢固。在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，認為在新的歷史時期，只要做好本質工作，加強責任心，工作上領導滿意就可以了。有了這種思想和模糊認識，平時很少深入群眾，與群眾密切聯(lián)系不夠。這主要是自己對群眾缺乏樸素的感情，宗旨意識樹得不牢，世界觀改造不徹底。三是自我要求有所放松。個別時候工作憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，有時候用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

三、今后的努力方向

通過仔細查找原因，剖析思想根源，我進一步明確了 中國&文秘&資源網(wǎng) - 您身邊免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgdoC在今后工作中努力的方向。

1、加強理論學習，堅定理想信念。把政治理論學習真正放在重要位置，無論工作再忙，事務再多，堅持發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，在“廣”和“深”二字上下功夫。一是持之以恒學。制定好個人的學習計劃，堅持學習經(jīng)常化、系統(tǒng)化。堅持做好筆記、寫好心得體會，每月寫一篇心得體會，每年寫兩篇以上理論文章。二是突出重點學。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論和“三個代表”的重要思想，學習黨的路線方針政策、社會主義市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)知識，全面提高思想政治素質和業(yè)務水平。通過學習，進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產主義的理論信念。

2、強化宗旨觀念，轉變工作作風。在今后的工作注重發(fā)揮好“助手”作用，對主要領導的工作全力支持，積極配合，全力維護縣委的權威和形象。在工作中，注意對上多請示，對內多交流，對下多支持，搞好團結配合。對自己分管的工作，盡職盡責，高標準、高質量的完成，抓工作務求實效，干事情雷厲風行。大力弘揚求真務實精神，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府制定的一系列戰(zhàn)略部署，始終把分管工作放到有利于“突破縣、跨越發(fā)展”的大局中去把握，結合上級政策與實際相結合的文章，創(chuàng)造性地開展工作。

3、解放思想、開拓創(chuàng)新，努力做好分管工作。一是在園區(qū)規(guī)劃建設上實現(xiàn)新突破。把園區(qū)規(guī)劃和城區(qū)總體規(guī)劃結合起來，聘請專家進行科學論證。充分利用好幫扶資金，加快園區(qū)基礎設施建設。二是在園區(qū)管理和運作體制上實現(xiàn)新突破。積極抓好園區(qū)管理體制，對轄區(qū)內的企業(yè)實行封閉式管理，對村莊實行屬地管理，對工作部門實行全面管理，對內部工作人員實行動態(tài)管理。在園區(qū)管理層全面推行公開承諾制、首問負責制和責任追究制，為企業(yè)搭建“政策平臺”和“服務平臺”。三是在項目建設上實現(xiàn)新突破。圍繞我縣三大主導產業(yè)策劃、論證一批項目，建立項目庫。運用多種招商方式，千方百計加大招商引資力度，大力引進科技含量高、投資規(guī)模大、帶動性強、無污染的大項目，努力把工業(yè)園建成全縣招商引資的龍頭區(qū)、高新技術的聚集區(qū)、出口創(chuàng)匯的先導區(qū)。

4、堅持清正廉潔，永葆公仆本色。經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅決防止和克服為政不廉、鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等問題，樹立黨委政府在人民心目中的良好形象。按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實細致地抓好分管單位和部門的黨風廉政建設工作。

總之，我決心以這次先進性教育為契機，做到認識再提高，力度再加大，標準再提升，措施再加強，全面提高自身素質和執(zhí)政能力，爭做保持黨的先進性的模范。

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