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社會主義核心價值觀職業道德標兵事跡材料

  韓xx在裝備物資分公司工作已有13年時間。13年來我謙虛好學，熱情待人，助人為樂，團結同志積極向上，對熱愛的事業兢兢業業、任勞任怨，用滿腔的熱情和全部精力投入工作。特別是公司改制以來，信息化改造重組工作繁重，經常加班加點，從不計較報酬，為公司的快速發展做出了不懈的努力。 現將主要工作經歷匯報如下。
　  2000年大學畢業后，分配到租賃站(裝備物資分公司前身)技術科工作。第一個任務就是參與xx礦首采工作面電氣設備SAIT負荷中心到礦驗收、地面組裝、井下調試等工作，為該設備的順利安裝和投入使用做出了自己的貢獻。由于SAIT負荷中心電壓等級高、自動化程度高，本人在學校所學相關專業知識太少，所以經常向專業知識強的同志學習，從基礎技術學起，積極查閱資料，細心專研電氣圖紙，耐心細致地學習、查閱電氣設備管理等方面的書籍，并不斷地融入到自己的知識庫，使自己的業務能力不僅得到快速成長，同時也鑄就了堅強和永不服輸的性格。
　  此后的7年中，本人先后順利完成了6.2米支架EEP電控系統的組裝調試、機電總廠1.2米和1.4米皮帶變頻器軟起動電控設計及安裝調試、PROMOS系統學習及維護服務、趙莊礦首采工作面順槽皮帶機的安裝調試等工作。記得在寺河礦安裝調試1.4米皮帶變頻軟起動時，連續7天下井跟班，每天天還沒亮就下井，晚上天黑了才上井。雖然一個星期沒感受到陽光的味道，但每當看到礦工師傅們期盼的目光，熱心的問候時，就覺得自己做的還不夠，應該盡快調試好設備。通過這幾年的工作實踐，虛心向老同志學習，我感覺在綜機設備管理上積累了不少經驗，為保證集團公司綜機設備的安全運轉盡了自己的一份力量。在此期間，本人結合工作實際撰寫了3篇技術論文（《淺析PROMOS系統》、《井下皮帶機變頻調速的應用》、《DISA－1型監控系統在寺河變電站的應用》），并在地市級刊物上發表。
　  2009年，裝備物資分公司正式重組，我被分配到信息管理科，做為公司的信息管理員主要負責公司的信息化建設工作。剛接手物資系統時，對物資供應的業務流程及分工不是很熟悉。經過同志們的幫助和自己的努力學習，對原物資供應系統消化吸收，為今后的流程改造、人員權限重分工等工作打下堅實基礎。
為了滿足公司的業務流程改造要求，信息化系統邊用邊改，各流程模塊按步驟進行設計、討論、測試、再討論、再設計、再測試反復驗證后，才布包運行推廣。在電子流程實現過程中，經常為了一個小的功能實現而“失眠”，有時深夜聯系相關領導、軟件開發商討論實現思路。在此，感謝公司領導和同事們的支持幫助、軟件開發商的耐心和理解。在公司領導及同志們的幫助下，先后完成了編碼及計劃價的統一、供應商庫的統一、調撥模塊推廣、到貨模塊推廣、采通模塊推廣、報表模塊推廣、代儲代銷模塊設計、網上報價設計、合同管理模塊設計等大的信息化改造工作。為了使信息化迅速有效地推廣，本人多次下基層進行信息化的培訓，現場解決基層單位遇到的問題，并將基層單位提出的新需求帶回來，同公司相關人員及軟件開發商進行協商，盡快實現滿足需要。在以前，年度調整計劃價時，有成千上萬條計劃價需要調整，為了不影響第二天各礦的單據錄入，每次都要通宵工作才能完成。
　  由于信息系統的操作者人數眾多，計算機水平參差不齊，經常會有很多簡單的問題被反復提出，我都會盡力耐心地向他們解釋。經過這幾年的鍛煉及同事們的鼓勵，我也練就了一身好脾氣。
本人還負責全公司的電腦系統維護及電腦耗材管理的工作。尤其在當前煤炭市場經濟環境持續惡化情況下，更是要樹立過“緊日子”的思想，嚴格按照規定，認真管理耗材費用，高效率地利用好每一分錢。平時不管哪個科室電腦有問題，都能第一時間解決問題，并經常性的指導各科室更好地利用計算機完成工作，滿足了各科室對計算機的軟硬件管理要求。在新配件庫和材料庫搬家項目中，本人積極聯系通信公司和金鼎公司，多次到現場處理網絡和電話問題，為新庫房的業務正常流轉提供了有力保障。
　  2012年3月，本人擔任信息科副科長，走上了基層領導崗位，感覺到自己的責任更重了，不僅要要求自己更努力工作，還要協助科長管理全科的各項事務。在此期間，協助科長完善了《信息科績效考核標準》、《供應商管理辦法》、《供應商變更名稱規定》、《新產品試用規定》、《供應商管理制度》、《物資編碼和計劃價管理原則》、《供應商編碼原則和抽取辦法》等制度。為了幫助其他同事快速“成長”，成為技術骨干、管理能手，每月定期給他們培訓信息系統流程及常見問題處理和計算機的相關知識。
　  十三年的工作經歷，造就了我敢挑重擔，勇于創新、勤于學習的優良品質，得到了領導和同事們的好評，多次獲得集團公司先進標兵、工會積極分子等榮譽稱號。面對榮譽，我不會沾沾自喜，我要把它當成一種鞭策，為了我們心中的信念，不斷前行！

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