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公司優(yōu)秀團支部事跡材料

在2012年度的團支部建設(shè)中，刃具團支部聯(lián)系實際開展切實有效的思治教育，重抓自身建設(shè)，以“青年文明號”創(chuàng)建活動、現(xiàn)場“5S”管理、“節(jié)約創(chuàng)效”、“青年讀書小組”為突破口，使每一位年輕團員都樹立正確的世界觀人生觀和價值觀。并結(jié)合實業(yè)部的生產(chǎn)情況，發(fā)揮青年團員的“排頭兵”作用，立足本職在學(xué)習(xí)上和工作上，都走在前面，腳踏實地，開拓進取。

一、 深化“青年文明號”建設(shè)活動，青年精神文明創(chuàng)建活動取得新成績。
在“青年文明號”的建設(shè)活動中，為了更好地開展“青年文明號”工作，深化“青年文明號”的創(chuàng)建活動，刃具團支部首先是開展崗位工作競賽活動。組織青年團員開展崗位練兵活動，鼓勵大家多學(xué)習(xí)，學(xué)好習(xí)，進行學(xué)習(xí)比賽、技術(shù)比武等豐富多彩的崗位練兵活動。按照“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、協(xié)作”的基本要求和”有一個明確的活動載體，有一個規(guī)范的創(chuàng)建標準，有一個健全的活動運行機制，有一套完善的考核驗收辦法”的要求，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點開展青年文明號創(chuàng)建活動。活動開展中制定了詳細的目標管理責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建規(guī)范；活動有計劃、創(chuàng)建有目標，樹立團員青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、素質(zhì)過硬、管理一流的職工隊伍形象，推動創(chuàng)建活動的開展。

二、讀書求知，增強共青團員意識教育。
2012年刃具團支部針對青年人都愿意參加適合自己特點的活動，并且希望在活動中展現(xiàn)自己的才華的特點，刃具團支部通過組織“青年讀書小組”的形式，長期訂閱10多種雜志、專業(yè)書刊、鼓勵團員青年形成讀書的習(xí)慣，刃具團支部制訂了詳細的讀書制度，并對讀書活動作了要求，每次讀過了好的的書籍，團員青年們坐下來一起討論讀書的心得。并從中尋找各自的不足之處、在工作中加以改進。“青年讀書小組”的建立促進了團員青年的讀書積極性，使大家有書可讀，從讀書中有收獲，不僅改變了不良工作作風(fēng)，而且在相互的讀書中，取長補短、以全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動為契機，以工區(qū)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以崗位技能培訓(xùn)為中心環(huán)節(jié)，以青工培訓(xùn)基地為依托，采取拜師學(xué)藝、模擬訓(xùn)練、推廣先進操作法、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”等活動方式，開展多層次，全方位的崗位技能訓(xùn)練，使培養(yǎng)青年崗位能手活動與“青年讀書小組”活動有機結(jié)合起來，為各個單項活動注入新的內(nèi)涵和活力，推動這項活動更深入、有效地開展。

三、結(jié)合刃具團支部自身工作，積極開展特色工作。
青年團員是工作中最活躍的群體，刃具團支部以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風(fēng)帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動，大力開展“青年志愿者”活動和“紅帽進現(xiàn)場”活動。引導(dǎo)團員青年能熱愛本職工作、做敬業(yè)意識強、職業(yè)道德高尚，并能積極完成上級交給的各項任務(wù)，自覺遵守工區(qū)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的效益觀念。針對一些崗位工作量不足的情況，團支部把“找差管理”作為團支部建設(shè)的一種延伸，將“找差管理”向“找差文化”拓展，不斷激發(fā)青年團員挖掘問題的潛能，提高解決問題的智能，形成全員找差，全面找差的新格局。勇于克服不足，堅定信念、團結(jié)協(xié)作和強化管理，確保設(shè)備精良，工作優(yōu)異，產(chǎn)量上臺階，并且想方設(shè)法為培養(yǎng)車間的后備力量、而向老師傅學(xué)習(xí)先進技術(shù)，讓青年人才學(xué)有方向、干有信心和做有目標，全面提升團員隊伍的綜合素質(zhì)。使廣大團員在工作量不足的情況的下多學(xué)習(xí)，學(xué)其他設(shè)備的操作，成為工作中的多面手，一人多崗，從而縮短加工周期，使車間工作能夠按節(jié)點完成。

四、搞好刃具團支部管理工作創(chuàng)公司級“五四紅旗團支部”。
“五四紅旗團支部”是基層團支部的最高榮譽，青年團員們在高度重視一個團支部的集體榮譽，創(chuàng)“五四紅旗團支部”，做“五四紅旗團支部”的一員，成為青年團員們講文明、樹新風(fēng)、講信用、重信譽的典型，完善自身素質(zhì)，強化監(jiān)督管理，探索創(chuàng)新機制深化團支部活動。<蓮 山 ~ 課 件 >不斷擴大創(chuàng)建規(guī)模，突出整體創(chuàng)建，形成綜合效應(yīng)，與時俱進，以嶄新的業(yè)績在新世紀再創(chuàng)新的輝煌。將創(chuàng)建“五四紅旗團支部”工作不斷引向深入。“五四紅旗團支部”的創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性的工作，抓好此項創(chuàng)建活動對刃具團支部開展團組織工作有著極其重要的意義。因此面向未來，刃具團支部將尋找差距和不足，在2012年度的工作中以更優(yōu)的形象，更佳的服務(wù)，積極創(chuàng)建公司級“五四紅團支部”活動，努力使該項活動不斷發(fā)展，不斷進步，為匯德工裝的建設(shè)作出積極的推動作用。

五、修舊利廢，從使用刀具中節(jié)約挖潛努力、配合刃具部搞好“5S”工作。
在市場經(jīng)濟為主導(dǎo)的經(jīng)濟形式下，節(jié)約就是創(chuàng)效。降低工具消耗，把不能用的廢舊銑刀、刨刀、車刀加以改制，進行合理的廢物利用，從根本上降低成本，提高利潤。對于小批量單件生產(chǎn)的產(chǎn)品，刀具經(jīng)過一次使用，還沒有達到刃磨要求，要求員工要將刀具還回庫房，并交代不用刃磨，從而減少一次刀具修磨，提高刀具的使用壽命。以青年團員為骨干，立足刃具部實際情況組織廣大青年團員共同抓好“5S”工作，2012年八月匯德工裝有限公司進入“5S”工作的全面驗收階段，刃具團支部組織全體團員對刃具部現(xiàn)場進行清理整頓，對刃具部56臺電扇進行從新刷漆，對刃具部料區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃安全線。對部里的高速鋼鐵屑進行回收，至2012年11月止累計回收鐵屑13噸，從而為刃具部節(jié)約創(chuàng)效20余萬圓。

六、抓好質(zhì)量管理，加強產(chǎn)品品質(zhì)，提高青年整體素質(zhì)，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。
質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)參與市場競爭的真正實力，優(yōu)質(zhì)能給企業(yè)帶來效益和發(fā)展，劣質(zhì)則造成企業(yè)的虧損以至倒閉。“產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽”。在2012年11月至12月匯德公司開展了“質(zhì)量在我心中”的質(zhì)量演講比賽，團支部以此為契機，組織全體團員一起參與質(zhì)量管理工作，從工作尋找質(zhì)量差距，以質(zhì)量求效益。并每天出產(chǎn)品質(zhì)量通報，將每天的不良品公告大家，使每個職工心中時刻有質(zhì)量意識，從而不斷提升企業(yè)效益。通過組織團員青年想辦法改進工作方法、工作流程，以“五小”為帶動，積極改良原有機械設(shè)備使陳舊的設(shè)備煥發(fā)新的生機。鼓勵青年團員以技術(shù)為基礎(chǔ)，以市場為目標不斷開發(fā)、提高質(zhì)量、力爭創(chuàng)出一流的新產(chǎn)品。

在2012年度刃具團支部工作雖然取得了一些成績，但還有一定的差距，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)全體青年團員，以立足本職工作為契機爭取再上一個新的臺階，為今后的團支部工作做好準備。

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