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工業區先進基層黨組織建設事跡材料

按照市委、市政府的總體要求，新興工業區“兩新”組織黨建辦公室在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面進行深入探索、積極創新、拓寬思路，全區“兩新”組織黨組織的活力、凝聚力和影響力明顯增強。主要體現在以下幾方面。
一是黨組織力量得到充實。園區黨建辦公室成立以來，通過實施“四培養”工程，扎實做好優秀員工的選拔、培養和教育工作，黨的新生力量得到加強。今年共有10名優秀“兩新”組織員工加入了黨組織，有6名優秀黨員被推薦到企業決策層和管理層，幫助12名無業黨員實現了再就業。
二是黨組織建設得到新加強。社會工作黨委成立后，針對園區“兩新”組織的不同特點，采取單獨組建、聯合組建、派員組建、發展組建等模式，“兩新”黨組織的覆蓋面不斷擴大。目前，工業區“兩新”組織共建立基層黨委1個，基層黨支部6個。大京（xx）紡織有限公司、xx邊城酒業、xx紫鑫初元藥業等單位，同步建立了工會組織，黨建工作整體水平明顯提升。
三是黨組織活力得到新彰顯。通過在“兩新”黨組織中深入開展創先爭優活動，進一步增強了黨員的歸屬感、責任感和認同感，“兩新”黨組織活力不斷增強，黨員骨干參與經濟建設的積極性明顯高漲。大京（xx）紡織有限公司、xx邊城酒業、xx紫鑫初元藥業等單位在園區的幫助下，結合工作實際，組織黨員開展了 “黨員身邊無事故、無次品”等活動，共為企業提合理化建議50多條，培養技術人才和入黨積極分子10多人，并協調有關部門為xx韓正人參有限公司辦理了2名外國技術工人的就業證。
四是黨組織幫助解決企業“招工難“問題。經xx新興工業區管委會機關黨工委研究決定，開展與市就業服務局、校企對接簽約、交流會。xx新興工業集中區管委會“兩新”組織黨建辦公室認真按照《xx市“兩新”組織黨組織工作細則》要求，幫助區內“兩新”組織的解決普遍存在的“招工難”問題，協調xx市就業服務局、xx職業技術學院、xx市職業高中、現代汽車集團起亞技術訓練院等單位，在2012年5月9日在區內舉行了“xx新興工業區校企實習就業基地”、“xx市人力資源就業服務基地”簽約掛牌儀式，同時舉辦校企座談會，此次活動的開展，為企業各類人才搭建了一個良好的實習、就業平臺，園區積極探索校企合作的機制和模式，為促進我市經濟的持續、快速、健康發展起到了推動作用。
五是加強陣地建設，落實工作目標。一方面在園區建立“兩新”組織黨員教育活動基地，形成教育、活動、溝通、服務四位一體的“兩新”組織黨員教育管理的新模式；二是舉辦了“偉大的旗幟，輝煌的歷程”黨員教育圖片展。主要回顧了我黨的歷史和新興工業區的發展變化，以及黨建工作的理念、方法和取得的成就，重點宣傳我區在探索黨建工作所取得的成果；三是通過優秀文章導讀、近期工作通報、各單位匯報交流、外出考察學習等形式，實時掌握工作進度、推進力度、存在難度，及時總結、宣傳、推廣工作亮點，經常學習新的做法、好的經驗，打開思路，推進工作。
六是“兩新“黨組織加強宣傳。利用電視、報紙、網絡等多種形式和途徑，進一步提升“兩新”組織企業主和職工對“兩新”組織黨建工作的認可度。重點制作好“兩新”組織黨建工作宣傳片，展示我區“兩新”組織黨建工作取得的新成績，提升我區“兩新”組織黨建工作影響力。
七是“兩新“組織開展走訪活動。為更好地宣傳和推動xx新興工業區精神文明建設工作，近日，園區“兩新”黨組織一行3人來到光石村，深入開展走訪活動。此次活動的主要目的是向居民們宣傳加強精神文明工作的意義，認真記錄群眾反映的熱點和難點問題，做好耐心細致的宣傳解釋工作，深受被訪人員的理解和支持，通過此次走訪活動，密切了黨群關系，提高了新興工業區形象，獲得了較好的社會效益。

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