精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色

歡迎來到 范文詞典網 , 一個優秀的范文鑒賞學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 黨建寫作 > 事跡材料

事跡材料

明星員工先進材料(卷接包車間)

分類: 事跡材料 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 04-08

閱讀 :566

事跡材料范文:明星員工先進材料(卷接包車間)是由范文詞典為您精心收集,希望這篇明星員工先進材料(卷接包車間)范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是明星員工先進材料(卷接包車間)的正文:



章 來源范文詞典

明星員工先進材料(卷接包車間)

xx,男,本科文化,中共黨員,現為生產管理科卷接包車間跟班管理員兼丙班黨小組長。自1992年7月分配至車間,他一直扎根在基層,從事著卷煙生產和管理工作,至今仍在跟班運轉。正是他嚴謹、踏實的工作作風,使他在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業績,正是他一心撲在班組管理工作中,其公而忘我的事業心和高度的責任心,以及認真扎實的工作態度,贏得了領導和廣大職工一致好評;也多次贏得了企業“先進工作者”、“十大杰出青年”、“企業標兵”、“優秀共產黨員”、“明星員工”等榮譽稱號。
作為生產一線的一名普通員工,他時時處處走在職工的前列,扎根于生產機臺之中;作為企業一線的一名管理者,他在知識化、專業化上下功夫,不斷提高政治素質和業務技能。用他自己的話講:“作為卷接包車間的一名跟班管理員,我要帶領所屬員工步調一致、同心同德配合做好車間領導交給我工作,將企業及車間的工作思路和工作要求落到實處,這既是我的工作重心,又是我的職責所在”。在2014年度,他積極協助車間、班次領導圍繞“三高”管理目標,積極按“四有”活動要求,帶領所屬員工辛勤工作,努力拼搏,圓滿完成了企業交付的各項生產任務。
一、鉆研業務,煉就過硬本領
基層管理工作充滿了艱辛,更充滿了挑戰。卷接包車間班次管理員負責卷接包車間濾棒生產、卷接機組濾棒的發射供給,成品裝箱、轉運、入庫以及“一號工程”、“RFID”系統等環節的管理工作。這里是卷接包車間生產環節的“頭和尾”,所轄工作內容廣、范圍大、人員雜,這里安全隱患點多、責任重大。從走上這一崗位的那天起,他就下定決心要班次工作管理好。為了實現這一目標,他刻苦鉆研業務,不斷加強學習提高管理水平,做到思路清、工作明、保持與生產科及卷包車間的工作思路和政策要求的一致性。在對廠部、生產管理部及卷接包車間要求全面理解的基礎上,結合班次的工作實際,帶領所屬員工統一認識、統一思想,認清企業的改革發展。作為班次管理員,為了保證生產安排有預見性和合理有序,xx每天堅持提前10分鐘到崗與下班次當面交接班;為了保證班次生產成品卷煙入庫數量的絕對準確,每日班次生產結束后他都要延遲20分鐘到30分鐘離崗,將各項數據核對無誤,上報后,才最后一個下班回家。在車間實行集中生產模式后,軟、硬線只要有一臺設備在生產,班次管理員都要堅持在崗;當月尾生產結束,班組員工都休假了,他還要來上班,核對“一號工程”碼段使用情況以及收尾后其他工作。面對所有辛苦,xx同志自始至終無怨無悔,兢兢業業,默默無聞地完成上級交給的每項工作。
二、提高對制度的執行力,推行“規范化”管理。
“規范是基礎,制度是保障”,強化內部管理,是生產車間工作永恒的主題。為落實生產管理部及卷接包車間各項管理目標,配合跟班主任做好車間各項生產活動能高效率、有秩序地進行,實現預定的目標任務。他以企業“三高”為目標,以開展“四有活動”為契機,緊緊圍繞:“安全優質、低耗、及時完成工作任務”的工作中心,進一步加大和強化了現場管理工作。面對企業及部門的各項規章制度,除了“三標一體”需要之外,關鍵在于怎么執行到位。他知道,基層班組是保證管理執行力的關鍵,作為班組長,為了保證廠部和車間各項規章制度地順利執行,xx在嚴格執行規章制度的同時,堅持“言教不如身教”的方法,嚴于律己,用表率的力量帶動班組全體員工遵章守紀。在現場管理工作中,他在要求員工做到“三個一個樣”,既:晚上和白天一個樣、檢查與不檢查一個樣、參觀與不參觀一個樣,還將自己的崗位定在生產現場,以便掌控生產情況,及時解決生產問題,及時糾正員工違規行為,從而保證生產高效運行,保持員工良好工作習慣。在近幾年,他的班組未發生一起產品和操作安全事故,當班生產時代表車間通過中煙和國家局多次檢查,受到車間領導表揚。
加強考核是保持執行力的重要舉措。為了提高員工工作積極性和主動性,他在積極落實企業及車間有關員工績效考核制度的同時,在班次領導支持下,修改制訂了《丙班次生產過程產生不合格條煙考核方法》,經討論后,已實施。即進一步完善了大條工、大條檢測工產品質量把關效果和專項獎掛鉤的制度,又化解了上道工序與下道工序之間就條煙質量判定的爭論,增強了班組的和諧氛圍。從實際運行來看,效果顯著,達到了“規范化”管理的預期目標。
三、優質產品來自于生產過程的控制
“質量是企業的生命,質量是企業發展的永恒”,在日常生產管理中,xx同志把“質量是生產出來的”、“ 優質產品來自于生產過程的優質”的管理理念貫穿于生產過程控制之中。在生產過程中從規范員工日常行為入手,狠抓各項制度的貫徹落實,過程控制嚴格按各項“工藝、質量”制度執行,有效控制了生產過程不合格品的產生;由于發射機組與條煙提升是卷接包的“承前”和“啟后”,過程控制銜接的好壞直接影響卷接包效率的有效發揮,xx同志從抓好“服務質量”入手,嚴格要求員工做到“細心一點”、“提前一點”、“勤快一點”,一切以安全生產為主,一切為產品質量讓步。班次的管理水平、產品質量一直穩中有升,工藝紀律的執行較好。2014年所在班次KDF-2生產濾棒質量各項指標抽檢合格率達到100%,平均得分名列前茅;成品裝箱、入庫、轉運等工作完成較好,全年未發生一起質量和安全事故,為車間全年生產任務和各項工作目標的順利完成做出了突出貢獻。
四、發揮黨員模范作用,建設和諧班組
作為一名黨員,xx同志刻苦勤奮,工作嚴謹求實,生活儉樸,作風優良,不怕苦,不怕累,并積極協助跟班主任做好設備保養和班次培訓、宣傳、總結等日常管理工作。作為黨小組長,他團結和帶領丙班次全體黨員,認真落實廠黨委和卷接包車間黨支部各項決定決議,積極發揮基層黨小組戰斗堡壘作用,充分發揚班次管理的中堅力量和橋梁紐帶作用。為丙班次圓滿完成生產管理部和車間賦予的生產任務打下了堅實基礎。在生產管理方面,充分利用黨員的骨干作用參與班次管理,通過分布于各崗位的黨員將班次員工的思想動態和好的意見、建議上傳到班次管理層,為提高產品質量和生產效率獻計獻策。并號召每個黨員發揮輻射作用,帶動周圍群眾共同進步。
在班組管理中,xx同志積極在班組內建立“團隊制造”模式。在機型相同的機臺之間建立小范圍的互助組,探討提高設備運行效率的方法等。按照“心往一處想、勁往一處使”的思路,積極配合設備室按計劃檢修設備;嚴格按周保標準進行設備周保;對出現的設備問題,及時通知跟班機電修處理,不留問題給一下班,并當面交接。
xx同志積極關心職工的生活,與員工保持溝通。在工作中,他還學會了察言觀色,發現有潛意識問題存在,就主動上前與其溝通或通過其他同事加以了解,以便將問題處在萌芽狀態時,得到及時處理。
成績只能代表過去,展望2015年,xx同志表示自己將一如繼往地發揮自己的聰明才智和踏實工作作風,在未來的征程上不懈地努力攀登。



章 來源范文詞典

事跡材料范文:明星員工先進材料(卷接包車間)版權歸作者所有,轉載請注明出處!

下一篇:創建典型事跡材料:生命不息 工作不止 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:“十面紅旗”先進黨組織事跡材料 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色
91免费看视频| 国产日韩欧美精品在线| 国产女主播一区| 国产suv精品一区二区6| 亚洲欧洲美洲综合色网| 91丨porny丨蝌蚪视频| 亚洲国产精品久久一线不卡| 99精品视频一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 欧美精品欧美精品系列| 国产乱国产乱300精品| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美日韩三级视频| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲国产高清在线| 欧美视频在线播放| 国产精选一区二区三区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 777奇米四色成人影色区| 国产成人免费视频网站 | 亚洲.国产.中文慕字在线| 精品国产污网站| 91一区在线观看| 久99久精品视频免费观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 日韩一区二区三区精品视频| 91小视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 久久久久久久电影| 欧美日韩精品三区| 91在线观看高清| 国产福利一区在线观看| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 亚洲一区在线播放| 国产精品卡一卡二卡三| 久久精品无码一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲天堂网中文字| 国产精品嫩草久久久久| 久久综合精品国产一区二区三区| 日韩一区二区在线免费观看| 在线免费观看一区| aa级大片欧美| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日本成人在线电影网| 亚洲国产精品综合小说图片区| 亚洲综合一区二区| 午夜电影久久久| 午夜精品123| 麻豆精品久久精品色综合| 青青草国产精品亚洲专区无| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 亚洲精品v日韩精品| 一二三四区精品视频| 亚洲一二三区在线观看| 图片区小说区国产精品视频| 午夜一区二区三区在线观看| 婷婷开心激情综合| 免费成人在线影院| 国产一区二区久久| caoporn国产一区二区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 99久久免费视频.com| 日本高清不卡视频| 欧美群妇大交群中文字幕| 日韩一二三区不卡| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲国产精品激情在线观看| 自拍av一区二区三区| 一二三区精品视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产东北露脸精品视频| 99视频在线观看一区三区| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 欧美中文字幕一二三区视频| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 久久综合久久99| 亚洲精品中文字幕在线观看| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产一区二区三区久久久| gogogo免费视频观看亚洲一| 欧美日韩和欧美的一区二区| 26uuu亚洲综合色欧美 | 国产a视频精品免费观看| 欧美色综合网站| 国产欧美视频一区二区| 日韩av电影免费观看高清完整版| 成人动漫一区二区| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲精品福利视频网站| 免费看黄色91| 在线精品亚洲一区二区不卡| 日韩一区二区不卡| 有码一区二区三区| 韩国av一区二区三区在线观看| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产精品免费丝袜| 日本三级韩国三级欧美三级| 99久久国产综合精品女不卡| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 午夜亚洲国产au精品一区二区| a在线欧美一区| 国产亚洲精品7777| 麻豆91在线观看| 日韩欧美国产三级| 青青草国产成人99久久| 91同城在线观看| 18涩涩午夜精品.www| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 日韩欧美国产午夜精品| 亚洲第一会所有码转帖| 99久久久免费精品国产一区二区| 久久久91精品国产一区二区三区| 免播放器亚洲一区| 欧美一级久久久| 日韩电影免费在线| 欧美理论电影在线| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲综合图片区| 91久久精品一区二区三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 成人黄色777网| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 日韩国产一区二| 91精品国产综合久久久久久久 | 欧洲亚洲精品在线| 一区二区三区在线观看动漫| 色综合天天综合给合国产| 一区二区免费在线| 欧美日韩高清影院| 日本成人在线网站| 久久精品这里都是精品| 成人精品亚洲人成在线| 亚洲私人黄色宅男| 欧美亚洲国产一区二区三区va | 国内精品久久久久影院薰衣草| 精品国产91乱码一区二区三区| 毛片一区二区三区| 国产视频一区在线观看| 99热在这里有精品免费| 玉米视频成人免费看| 日韩午夜在线观看视频| 看电影不卡的网站| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产精品麻豆久久久| 91麻豆文化传媒在线观看| 五月激情六月综合| 国产91丝袜在线播放0| 综合久久国产九一剧情麻豆| av网站一区二区三区| 日韩精品欧美精品| 久久精品亚洲精品国产欧美| 色999日韩国产欧美一区二区| 五月天激情综合网| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 亚洲国产成人私人影院tom| 91久久精品网| 老色鬼精品视频在线观看播放| 中文一区二区在线观看| 欧美日韩aaa| 波多野结衣精品在线| 美女网站色91| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 日韩免费视频一区| 99视频在线精品| 国产一区二区视频在线| 亚洲成a人片综合在线| 国产精品丝袜久久久久久app| 欧美一区二区日韩一区二区| 91色婷婷久久久久合中文| 国产麻豆91精品| 美女在线视频一区| 天堂av在线一区| 亚洲一区免费在线观看| 国产精品狼人久久影院观看方式| 精品成a人在线观看| 欧美日韩国产美| 91免费看视频| 成人美女视频在线观看18| 蓝色福利精品导航| 日本美女视频一区二区| 午夜日韩在线电影| 亚洲欧洲三级电影| 日本一区二区视频在线观看| 精品免费99久久| 精品国产一区二区三区忘忧草| 91久久久免费一区二区| 99视频精品在线| 波多野结衣在线一区| 国产成人综合在线| 成人综合婷婷国产精品久久 | 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 日韩美女在线视频|