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嚴以律己心得體會:“嚴”字當頭,保證自己行為不逾距

分類: 心得體會 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 10-23

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公文

嚴以律己心得體會:“嚴”字當頭,保證自己行為不逾距

    為什么要嚴以律已?如何做到嚴以律已?領導干部能否嚴以律已,關乎人心向背,也影響著政治生態與發展大局。“欲明人者先自明,欲正人者先正”,我們在思考和探討這個問題的過程中,必須要通過嚴格要求自己,達到對黨的紀律高度自覺地執行,這樣就能自覺地維護黨中央權威,任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    “嚴以律己”。正如劉局長在黨課中所說,就如同我們走路一樣,不闖紅燈,不逆行,不走機動車道;就如同《西游記》中“站在圈里的唐僧”,不出圈就沒有危險。如果不嚴以律己,把自己置身于“圈”外,那么“危險”會不請自來。作為一名黨員,尤其是一名領導干部,對 “嚴”這個字要深刻領會,體現在紀律的執行上嚴不嚴,還要體現在自律上嚴不嚴。因此,遵守好黨的紀律和規矩,才能更好地踐行“三嚴三實”。首先要要嚴格遵守政治紀律和政治規矩。任何時候任何情況下,我們都必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威。決不允許自行其是,公開發表與黨的路線、方針、政策和決定相反的言論;決不允許在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見,制造、傳播政治謠言;決不搞上有政策、下有對策,采取同中央的決定相違背的行動。其次要嚴格遵守黨的組織紀律。就是黨員必須為黨積極工作,執行黨的決議;個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會;黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度;不允許任何黨員,特別是黨的領導人凌駕于黨的紀律之上;黨內不允許搞派別組織進行派別活動,也不允許在黨外參加和支持非法組織和非法活動。這就是我們必須遵守的組織紀律。違背上述原則的行為,都是違犯了黨的組織紀律,都應當受到黨的紀律的追究。近年來所查處的一系列案件中,警鐘長鳴,振聾發聵。再次要嚴格遵守黨的工作紀律。就是國家工作人員不得拒絕執行上級依法作出的決定和命令;不得玩忽職守,貽誤工作;不得濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;不得違反職業道德、社會公德;不得弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾;不得遲到早退;不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;不得在上班期間上網聊天、打游戲、飲酒,等等。同時,還要帶頭嚴格遵守好財經紀律、群眾紀律和生活紀律,嚴格遵守好國家法律。對領導干部來說,“三嚴三實”意味著更高的標準、更高的要求,有些事情普通群眾可以做、黨員干部不能做,有些事情一般干部可以做,但領導干部不能做。要按照黨紀嚴于國法、領導干部嚴于一般干部的原則,扎實做好建制度、立規矩的工作,圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行制約監督等,制定和完善相關制度辦法,把制度籠子扎緊織密。要強化制度的剛性約束,堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外,對違反制度、不守規矩的現象和行為,以上所述,有的是關黨性原則,有的則是細微小節,但我們要知道,后患所至常在不留痕跡處,作為黨員干部,尤其是領導干部始終要嚴格要求自己,才能率先垂范,受人尊敬,才能一呼百應
    具體地說這個嚴,主要體現在“嚴管干部”上。好干部是選出來的,也是管出來的。要把抓作風建設落實到對每個黨員干部的管理上。要管好本單位的干部職工。對那些工作飄浮、弄虛作假、胡亂作為的問題,要敢于動真碰硬,敢于重拳出擊。對存在“不嚴不實”問題,該批評教育的批評教育,對那些不敢擔當、不作為和習慣于“庸懶散軟拖”的干部,要真抓真管、嚴抓嚴管,真正讓干部不敢懈怠、不敢瀆職。嚴以律已,其中一個重要的目的就是更好地工作,做到“干成事,不出事”。無論職責的在,都要恪盡職守,竭盡全力,同時也要有他律,就是制度的約束,組織和群眾的監督。自律是基礎,他律是保證,自律的境界無處不在,要達到這種境界需要經過一個過程。當黨性修養提高到一個比較高的境界,就會達到無須提醒的自覺,無處不在的自律,最后成為無法動搖的習慣,這就是黨性修養。
    要按照黨紀嚴于國法、領導干部嚴于一般干部的原則,扎實做好建制度、立規矩的工作,要強化制度的剛性約束,堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外,對違反制度、不守規矩的現象和行為,有紀必執、有違必查,堅決維護制度的嚴肅性和權威性,如果沒有嚴明的紀律和規矩,我們黨就會成為一盤散沙。因此,任何時候都要嚴格要求自己,不能夠放松。一定要嚴格要求自己,按照黨性原則辦事,要防止言行上失規失矩,管理上過寬過軟。解決這些問題,也要從嚴上入手、從實處著力。即在講“嚴”、在講“實”。我認為,人一生都應該嚴以律已,不能有絲毫放松,我相信,只要能夠做到這一點,就可以提升自我約束的能力,就能夠提升個人修養,就會有助于我們的工作和事業。

公文

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