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四有干部學習體會：當“四有”干部 走務實之路

　　“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有誡”是習近平總書記對基層領導干部提出的殷切希望，它既形象地回答了“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本性問題，也道出了新時期下我們基層黨員干部如何踐行“三嚴三實”精神的真諦。

　　“心中有黨”強調了黨的領導。我們黨員領導干部要做一個對黨忠誠、經得起考驗的好干部。在征地拆遷任務重、維穩工作壓力大的環境下，“心中有黨”是我們干事創業的信心之源，是堅定理想信念的精神之“鈣”。黨員領導干部應該抓緊時間多學點馬克思主義，提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維和底線思維能力，在改革創新精神的引領下把各項工作抓細抓實。

　　“心中有民”強調了勤政愛民。基層作為聯系服務群眾的“最后一公里”，我們要在持續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，把群眾最關心最直接最現實的問題解決好。要深刻認識文嶺鎮在發展臨空經濟、推動新型城鎮化以及實現公共服務均等化中的角色定位，讓群眾在衣食住行上切實感受到科學發展、跨越發展的成果，尤其是做好老弱病殘等弱勢群體生活保障的“托底”工作。

　　“心中有責”強調了敢于擔當。作為黨委書記，我將嚴格貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的決策部署，以當好黨風廉政建設第一責任人保障黨委主體責任、紀委監督責任落到實處。同時，要抓好基層組織建設，切實整頓提升軟弱渙散黨組織，確保戰斗堡壘作用得到有效發揮。要引導基層干部牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，深入一線抓好臨空經濟區項目推動、金梅路改擴建拆遷安置、美麗鄉村建設等工作，切實提高工作效率；鞏固提升便民服務代辦工作。

　　“心中有誡”強調了清正廉潔。艱苦奮斗、不驕不躁是共產黨人的優良傳統，我們黨員領導干部要牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，善養浩然正氣，做一個脫離低級趣味、有高尚情操的人。要嚴格落實中央八項規定，大力推動農村移風易俗，讓節儉成為新風尚。要深化依法行政，自覺做好黨務、政務公開，切實保障群眾知情權、監督權，努力打造一支作風正派、勤政廉政的干事創業隊伍。

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