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嚴以律已心得體會：嚴守政治紀律和規距

 在“三嚴三實”教育第二專題學習中，本人收獲頗豐?，F就本人對“嚴以律已，嚴守政治紀律和規距，自覺做政治上的明白人”的體會作如下發言。
　  一、深入透徹學習領會新黨章，嚴格遵守貫徹新黨章
　  2012年11月14日，黨的十八大通過了新黨章修正案，內容更加完善，內涵更加豐富，充分體現了與時俱進的新時代特征。黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范，是黨的根本大法，可以說是黨一切行動的總綱，是黨各種活動的總規距，也是黨理想信念的總開關，透徹學習領會黨章的內涵意義重大。
　  作為一名黨員干部特別是領導干部，尤其應該熟知黨章、嚴格執行黨章、自覺維護黨章。我認為應從以下三個層面來著手：一是黨員干部要學習黨章，做到深刻領會，透徹了解黨章的實質內容和精神內涵，清楚知道黨章闡述的是什么、要求的是什么、規范的是什么？二是在學習領會黨章的基礎上，身休力行，嚴格按照黨章的要求和規定，認真遵守執行，做到不偏不倚。三是光本人遵守還不行，作為黨員干部，還要自覺維護黨章，一旦發現有違反行為，一定要挺身而出，敢于批評指出，大膽糾正，以實際行動維護黨章。
　  二、認真落實中央的重要決策部署，堅決維護黨中央權威
　  黨的十八以來，以習近平總書記為中心的黨中央高調高壓反腐，出臺中央八項規定，堅決查辦了一批國家級、省部級的“大老虎”腐敗分子，地廳級以下更是不計其數，處理違反中央八項規定人員事例也不勝枚舉，以反腐的實際成效取信于民，得到了全國人民強有力的支持和稱贊，在國際社會上也深受好評。應該說，十八大的反腐和中央八項規定是十八大治國理政的一項重大決策部署。然而，反腐在得到廣大民眾好評擁護的同時，社會上也出現一些不同的觀點和看法，有的人說中央當前反腐過了頭，是在搞政治運動，搞派別斗爭，是在排除異已對手，是在重新洗牌，搞一朝天子一朝臣等，說類似于當年的文化大革命；有的人說本屆中央在否定往屆中央的一些觀點，比如說不認可當年鄧小平說的發展是硬道理，不管白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓等觀點；還有的人認為中央八項規定嚴重阻礙影響了經濟社會的發展，使社會各行各業經濟發展下行、發展放慢等。
　  對當前社會的這一些不好言論，我們作為黨員干部，一定要保持清醒的政治頭腦，做到明辯是非，政治立場堅定，不迷失方向，經得起考驗，堅定黨的領導，思想言行要高度與黨中央保持一致，堅決擁護黨中央的決策部署，自覺維護黨中央的權威。要嚴于律已，不盲目跟風起哄，有看法和不同觀點也不要輕易發表，特別在公眾場合更應該注意自己的言行，不隨便說一些有違中央決策的言論。
　  三、搞好班子團結，嚴格堅持民主集中制
　  一個班子，就好似單位的火車頭、掌舵手，對單位的發展起到很重要的領頭作用。班子團結了，整個單位就會有強有力的凝聚力、戰斗力和向心力，反之，就會像一盤散沙，會搞窩里斗，會力不往一處使。我來大桂山6年多，應該說我們的領導班子一貫來都是比較團結的。我認為，要保持這樣的團結局面，班子成員還要在善于團結、嚴格堅持民主集中制方面繼續下功夫。作為一把手，要善于聽取各種不同的意見，尊重其它副職正確的觀點，不搞一言堂、家長制作風；還要適當放權，提高副職的工作積極性。作為副職，應該尊重正職，但不是一味盲從，見風使舵，對正職正確的觀點要積極支持，對不正確的觀點要勇于指出，共同促進工作，做到補位不越位。副職與副職之間也應該相互尊重和溝通，不拉幫結派，不搞小團伙，不勾心斗角。在林場“三重一大”問題的決策上，要本著從大局出發、從集休利益出發的原則，要有公心，不要存有私心，不要為自己或分管小部門的利益考慮，有什么問題在會上說，會后不要亂說，對一些問題即使自己有一定看法，但是集體決策決定要保留意見，以實際行動執行民主集中制。
　  四、嚴格按規距、按程序辦事
　  “沒有規距，不成方圓”。中央、自治區各級黨委政府、林業廳以及林場制定的各項規章制度，從某種意義上來說，就是我們要遵守的規距。對這些規距，我們一定要嚴格遵守執行，不搞靈活變通，不搞上有政策、下有對策，不能陽奉陰為、打擦邊球。要嚴格按程序辦事、決議和決策，從林場來講，對林場一些重要生產經營事項該匯報的就匯報，要打招呼的就先打招呼，要審批的就按程序報審批，要會議表決的就會議表決，一點都不能含糊，不能搞先斬后奏或邊斬邊奏，或根本不匯報。從各位領導分管的工作來講，有些雖然是自己分管的工作，如涉及要開會或集體研究決策的，放到會上來由大家一起把把關，總會對你有好處。一定不要自作主張，擅自表態拍板決定，認為分管工作由我負責，由我說了算，或瞞著組織或單位審批決定一些事項，這樣做是不允許的，也會遲早出問題的。
　  五、持之以恒遵守中央八項規定
　  中央八項規定出臺以來，已嚴格執行了三年，取得了一定的效果，贏得了廣大人民的心，營造了良好的政治生態。但一些人仍然存在僥幸心理，一些違規違紀問題更加隱蔽。也有些同志在等待觀望，看中央是否慢慢放松了，民眾的監督是否疲倦了，是否慢慢淡化了，又想重操舊業，又想死灰復燃。我們要徹底放棄這種錯誤的觀點，持之以恒地貫徹中央八項規定。要知道，中央已明確放了信號，作風建設永遠在路上，只有進行時，沒有完成時，開弓沒有回頭箭，八項規定肯定執行到底，是一場輸不起的人民戰爭。我們每一名黨員干部，都不應該對八項規定持懷疑態度。
　  六、增強組織紀律觀念，管好用好身邊的人
　  作為體制內的工作人員，我們一定要有組織紀律和觀念，不要有任何特權思想，特別是領導干部，要自覺接受組織和群眾監督，用組織紀律約束好自己。不要天馬行空，來去自由，外出不請假不報告，如果組織紀律渙散、組織觀念淡薄，這樣遲早會出問題的，如賀州市毛紹烈就是一個不遵守組織紀律而淪為階下囚的典型例子。所以，我們一定要有很強的組織紀律觀念，外出辦事都要履行好報批手續。同時，作為領導干部，手中有一定的權力，一定要管好身邊的工作人員，也要防止身邊工作人員利用自己從分管的工作中謀利益。
　  七、把紀律和規距挺在前面
　  堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，把紀律和規距挺在前面，用紀律管住大多數，使紀律和規距成為帶電的高壓線，不能成為束之高閣的一紙空文。把腐敗問題解決在萌芽狀態，爭取把問題干部解決在違規違紀階段，及時進行處理，大事化小，小事化了，防止問題干部滑向更深的犯罪深淵，犯更大的錯誤。以前紀檢部門的出發點不同，很多已發現有了苗頭，有了線索，但一直不處理，所謂等養肥了再捉，放縱了許多干部，他們一錯再錯，不能再回頭，實際上是對那些干部的不負責。我們要把紀律和規距挺在前面，關心愛護干部，對干部負責到底。
　  八、紀檢工作人員要做遵守規距的表率
　  紀檢工作人員作為監督者及執紀問責者，打鐵還需自身硬，更要帶頭遵守紀律和規距。如果你都不遵守規距，或整天搞靈活變通，或做了一些違規違紀的事，你如何有說服力，如何去監督人家。

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