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嚴以用權學習心得體會2篇

分類: 心得體會 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 08-24

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心得體會范文:嚴以用權學習心得體會2篇是由范文詞典為您精心收集,希望這篇嚴以用權學習心得體會2篇范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是嚴以用權學習心得體會2篇的正文:

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嚴以用權學習心得體會2篇
篇一:
國稅部門黨員干部要做到“嚴以用權”,要在圍繞“知權”、“確權”和“督權”三個環節下功夫,要堅持用權為民、公權為民,時刻保持對權力的敬畏之心,按規則、制度正確行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私。將權力作為帶領隊伍、引領發展的促力,讓權力成為為民造福的利器。
第一,權是“公器”。權力來源于人民,對基層國稅黨員干部來講,所有權力都來自于人民所賦予的國稅機關。權力不為領導者所有,各級領導只是代表國稅機關各級組織行使稅收執法權和行政管理權。
第二,權要“公用”。要時刻清醒地認識到,權為民所賦,利為民所謀,用權為公不為私。要以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準。用權從公出發,既要考慮現在,也要考慮到長遠和未來。
第三,權必“公開”。既然權力是公權,那么權力就要在陽光下運行。對外要公開權力清單,公開辦稅程序,廣泛接受群眾監督。對內實行民主,決策程序規范化。
第四,權為“公法”。要給國稅部門的各級和各種崗位權力的行使制定各項規則、流程、權限,嚴格稅收執法權限和審批程序,落實審批簽字終身負責制,使權力“法”定,把權力關進制度的籠子。同樣,行政管理權也要細化權限,明確規則,嚴格按程序權限運行。
權力的運行關鍵是人,要選好用好關鍵崗位“用權”的人,并要不斷提高他們的政治素質和業務技能。要充分利用信息手段,對稅收執法全過程進行監督,利用“互聯網+”模式宣傳稅收,實現國稅部門與納稅人的互聯互通,廣泛接受社會各界的監督,讓權力在制度內運行。

篇二:
“嚴以用權”不忘擔當

   正確地運用好手中權力,是共產黨區別于其他任何政黨的顯著標志,也是我們黨和軍隊的優良傳統。 為誰來用權?用權嚴不嚴?衡量的不僅是黨員干部遵紀守法的紀律觀念,還有無私奉獻的黨性修養。考驗的不僅是黨員干部在黨為黨的意志品質,還有奉公為民的理想信念。所以,黨員干部如何看待和行使手中權力,樹立什么樣的權力觀,不僅關系到自身的形象和命運,更關系著黨風政風,關系著黨的前途命運。因此,我們黨員領導干部一定要從維護人民的利益、維護黨的形象和國家前途命運的高度,正確看待手中的權力,切實解決好“為誰服務、為什么當干部”這個根本問題,時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,做到政治覺悟清醒堅定,思想道德純潔,始終做到嚴于用權。
我們一些干部也許會認為,我們都是普通干部,也沒在關鍵要害崗位,本身就沒權,講這個問題離自己太遠,但我覺得這是一個認識誤區。人只要在做事,只要有崗位,最起碼有一個事權,以何種心態對待自己的崗位,以什么樣的態度對待自己的服務對象,以啥樣的標準對待本職工作,這本身就是一種權力,本質上只是權大小、輕重的區別。從這個意義上講,嚴于用權,適合我們每一個干部。
嚴以用權,前提是要心存敬畏。一個人立身處世,應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心,做人才會謙虛謹慎,戒驕戒躁;有了敬畏之心,掌權才會認真負責,兢兢業業;有了敬畏之心,才會知所避、知所守、知所止。一個不知道怕的人,才是最可怕的。具體來講,我們作為公務員,作為為黨為社會工作的國稅工作者,都有自己的一份職責,這職責或是為國家、為社會,或是為群眾服務,這本身就是一份權力,這份權力不是我們私人的東西,想怎么樣就怎么樣,拿憲法來講,就是“一切權力屬于人民”。對于人民賦予的權力,對于黨組織的重托,對于群眾的信任,我們必須懷有謙恭之心、尊崇之心、敬畏之心,按政策原則把事情辦好,把群眾當成親人,把工作做成一流,才不枉納稅人給我們的一分薪水,才不枉黨和人民把我們推到的這個崗位。
嚴以用權,關鍵是要干凈清廉。做人要有規距意識,不越道德底線,不越紀律紅線,不闖法律高壓線,才能走的正,走的遠。用習總書記的話講,要發財別當公務員,要當公務員,就別想發財,樹立“奉公莫怨貧、為民不求名”的思想,耐得住清貧,守得住寂寞,忍得下非議,容得下指責,抱持一顆為黨為民的公心,腳踏實地,愛崗敬業。對我們來說就是要始終把黨的紀律挺在前面,用黨章規范言行,用入黨誓詞約束自我,認真履行黨員義務,永葆黨性純潔,做到思想先行。就是要樹立依法治國理念,認真學習法律法規,凡事按照政策法律法規辦,自覺維護憲法和法律的權威,自覺維護稅收法律法規的權威。時刻保持清醒頭腦,自覺抵制誘惑和侵蝕,在工作中堅持政策原則,不搞變通,不打折扣,用清白二字打底,公廉二字正己,筑牢反腐倡廉的思想防線,練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。
嚴以用權,最終是要敢于擔當。職務就是服務,權力就是責任。黨組織和人民群眾給我們一個崗位,給我們一個職務,如果占著位子又不思進取,工作無方,打不開局面;開拓乏術,做不出成績。雖然表面上沒有以權謀私,但離組織和人民的期望卻相差甚遠,為政不為,廉而不勤,這其實也是一種消極腐敗。作為決定地位,奉獻決定價值。就像愛因斯坦說的那樣,“一個人的價值不在于他取得了什么,而在于奉獻了什么”。在奉公為民的價值坐標上,敢于擔當、勇于奉獻能夠開拓更為豐盈的人生空間:掙脫的是名韁利鎖的束縛,收獲的是有價值有理想的人生;超越的是利益算計的狹隘,贏得的是同志群眾信服的扎實事業。唐代詩人白居易說:“今我何其德,曾不事農桑。吏祿三百石,歲晏有余糧。念此私自愧,盡日不能忘。”封建官吏尚能如此自省,我們就更應不斷勉勵和鞭策自己,在工作上要永不知足,事業上永不止步,追求上永不懈怠,絕不能庸庸碌碌,無所作為,得過且過。

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