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關于辭退本人勞動合同的仲裁申請

xx市勞動爭議仲裁委員會：

申請人：xx，男，漢族，1979年4月，住址xx路xx號，聯系電話xxxxxxx。本人2004年招考錄入xx電力公司變電工區，2008年1月1日重新簽合同為xx派遣公司員工，并派遣置xx電力公司變電檢修工區工作。

仲裁請求：

1、要求喀什xx派遣公司和xx電力公司對報告失實內容予以更正，并進行書面道歉。

2、對本人1月—8月加班期間的加班費用予以補償；

3、對維護穩定值班期間的費用予以核發；

4、對喀什xx派遣公司辭退本人請予以經濟補償；

事實與理由：

今年9月18日，本人接到xx派遣公司電話，要求回xx派遣公司接收詢問調查，并依據xx電力公司變電檢修工區《關于辭退派遣工的報告》，要求同本人解除勞動合同。

本人次日前往查看《關于辭退派遣工的報告》內容，當時就對失實部分提出異議，并要求（相關負責人不知姓名）對報告失實部分進行核實，對報告內容進行調查，并予以更正。但xx派遣公司仍然多次要求本人在《關于辭退派遣工的報告》上簽字，并要求與本人解除勞動合同。本人無奈去變電檢修工區對報告內容進行核實，并表示不接受此報告的意思，對方也同意更正。

至今，xx派遣公司沒有給予確切的回復，現將具體內容匯報如下：

1、今年x月x日本人在單位值班，與同事xx共同值班。（xx證明，還可以查值班記錄本進行核實）并非x月x日無故缺勤。單位以虛假考勤，虛假事實進行欺騙，本人不服。

2、要求回單位值班，實屬假話，并非要求我回單位。x月x日上午（請假當天）變電檢修工區梁會計打電話要求回單位辦理辭職手續并可以給我發8天的換修工資，我說好下午去但沒有去，因為當天我休息，而不是要求回單位值班。單位乘人之危，要求我辭職。

3、態度蠻橫，實屬虛假內容。x月x日，本人到班組長xx那里請換休假，xx說只有1天假的權限，要求查考勤。本人找到梁會計，剛開始說我們都沒有換休假，你們還有？這樣的態度來說我。我說我要到烏市去投檔，準備10月的國家工勤人員考試，回來后我再辦理。會計又說，給我們發獎金沒有換休假，我說換修假與發獎金不能等同于加班補償，我是正當合法的請假。梁會計無奈之中查閱考勤，x月至x月，我確有x天換休假。人事勞資專責審核項目的xx已經在請換修假申請表簽字。我去找李主任（李xx）批假，李主任說沒有換休假。我再次找梁會計回復說，主任說沒有換修假。我要去烏魯木齊去投簡歷，準備國家工勤人員的報考，我先走了，等我回來在辦理。態度蠻橫的是單位相關人員。

因《關于辭退派遣工的報告》含有失實內容，本人不服，不同意在報告上簽字，為此不同意因此而解除勞動關系。懇請勞動仲裁委員會進行事實調查，依法督促xx派遣公司履行事實認定，并對本人予以書面回復。

本人所述內容，請勞動爭議仲裁委員會予以核實，并予以解決。

申請人：

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