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名  稱 硚 口 區 新 安 街 小 學創建目標　  通過爭做“質量強校、特色立校、和諧興校”的創新型黨組織和創優型黨員干部來實現創建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好的“五個好”黨組織和學習標兵、業務標兵、服務標兵、師德標兵、質量標兵的“五個標兵”黨員的目標要求。承諾內容共性承諾1、充分依托“為黨旗增輝”支部博客，搭建網上“共享與發展”理論學習教育模式，大力推進“創建學習型年組、爭做知識型教職工”的爭創活動 。 2、落實黨風廉政建設責任制，切實做到用制度管權，用制度管事，用制度管人， 實施“零投訴工程”，努力架構起“連心橋”。 3、加強教師職業道德建設，堅持“我年組我驕傲”和諧年組月考評會、五星級月師德考評和師德師風專項講評會，構建師德建設長效機制。履職承諾1、增強黨組織圍繞要務抓黨務的工作實效性，完善“五個基本七個體系”建設，加大對干部績效工作的管理與考評力度，充分發揮好黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和干部的示范引領作用。 2、建立黨員干部聯系卡“和諧兩傾”制即教職員工傾訴心聲,黨員干部傾聽呼聲和“三個定期”制暨定期聽取年組長、教職工、教代會對黨員干部的進言和評議。 3、以“有效德育與信息化高效課堂點滴談”為主題，繼續發揮結對共進和黨員示范崗作用，打造學校信息化特色，共謀學校教育發展大略。實事承諾1、開展師生每日同操、月末院線寄情、學期贈送書卡、學年生日蛋糕祝福等愉悅身心、溫暖人心的活動，構建和諧校園風景線。 2、深化“校園有我更精彩”書記有約宣講專欄，每月定期在《支部博客》中發布黨務專刊《魅力教師 和諧團隊專題簡訊》。 3、落實“家長有話說”制度，堅持每學期2次與社區共建協調會與獻策建言會，辦人民滿意的和諧學校教育。 4、開展黨員“愛心超市”活動即與一位行為偏差生結對談心、與一位學習困難生結對補習、與一位家庭貧困生結對捐助、與一位心理障礙生結對送情。 5、落實“五必”溫馨工程：教師住院必看望，困難教職工必走訪，過年過節必送慶賀短信，教師假期必送書，優秀教師外派學習必全程報銷。黨組織書記（簽名）：甘正祥（黨組織蓋章） 2011年 3  月 1  日  姓　  名陳文莉性 別女年 齡41入黨年月97.6單 位 及 職 務 硚口區新安街小學 總務主任承諾內容共性承諾1、堅持學習提高，做素質過硬的黨員。認真學習科學發展觀，堅定理想信念；認真學習業務知識，提升專業素質。模范履行黨章規定的義務，自覺接受組織和群眾的監督，努力爭當優秀共產黨員。 2、嚴于律己，清正廉潔。自覺遵守黨的紀律，堅決執行黨的決定，服從黨和組織的安排，積極完成各項工作任務，廉潔從教從政，堅決抵制教育不正之風。 3、密切聯系群眾，與人和睦相處，尊重領導，團結同事，保持良好的品行。崗位承諾1、認真履行職責，服務師生、勤于工作、樂于奉獻。緊緊圍繞教育教學工作謀劃思路、推進總務工作。認真落實年度各項績效目標，為學校發展提供后勤保證。 2、堅持開拓創新，做業績突出的崗位標兵。立足自身崗位，爭當敬業模范，遇事不推諉，辦事有回音，服務熱情、主動、認真。  3、進一步推進績效工資與崗位設置改革，在新形勢下，嚴格遵守財經紀律，堅持各項規章制度，注意資料收集整理，總結經驗，規范管理，不斷提高工作水平。實事承諾1、積極主動思考分管工作，堅持每周反饋、小結總務工作情況，定期分析檢查，每學期進行總結，保證各項工作及時到位、高效有序。 2、加強服務工作，定期開展好結對共進與黨員示范崗活動，堅持每周下班，深入年組，了解情況，及時解決問題。 3、把群眾的利益放在首位，主動關心教職工，按要求定期核算工資、獎金及津貼等，保證及時到位，堅持節日慰問、重大疾病慰問，特別是群眾關心的醫藥費報銷、貨幣化分房等問題，做到宣傳到位、兌現及時。 4、主動適應新形勢，掌握新政策，按上級的要求，管理好門面。堅持每周對各門點的安全巡查，并做好臺帳。 5、拓寬思路，挖掘潛力，厲行節約，進一步辦好食堂，讓校園成為師生家園樂園。承諾人（簽名）：陳文莉 2011年 3 月 1日黨支部審定意見：  （蓋章）年　 月　 日          
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