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縣公路管理局抓黨建促發展紀實[1/2]
縣公路管理局黨總支一班人，始終站在政治的高度，堅持立黨為公、執政為民的理論，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性，以加強黨組織建設為抓手，以深入開展創先爭優活動為載體，以構建“和諧公路”，打造公路特色文化為目標，弘揚“克難攻堅、惟旗是奪”的公路人精神，團結和帶領廣大黨員干部職工，艱苦奮
戰、開拓進取，在公路養護、建設、管理中，取得了優異的成績。先后被評為全國公路系統“先進基層黨組織”、新鄉市“先進基層黨組織”、“五型機關黨支部”，連續兩屆獲得省級“文明單位”、“衛生先進單位”，連續七屆奪得全省“公路金杯縣”稱號，局領導班子被譽為“團結實干的模范集體”。
——以黨性要求為標準，建好班子帶好隊伍
近年來，公路局黨總支努力把班子建成公路建設的開拓者和帶頭人，把黨員隊伍建成公路建設的中堅力量。
一是通過開展各種政治教育和主題教育活動，錘煉黨員干部隊伍，更新思想觀念，理清加快公路建設發展的思路。在學習實踐科學發展觀活動中，結合公路工作的實際，以開展“十大實踐”活動，破解“六大難題”為目標，做到“三到位”、“四結合”、“八個一”，提出了“七個強化”，全體黨員干部記讀書筆記近百萬字，撰寫學習心得、發言稿、專題調研報告等600余篇。在“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動中，努力營造“拼搏實干、敬業圖強”，心齊、風正、氣順、勁足的干事創業的良好氛圍，著重增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，努力建設一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的公路干部職工隊伍。在開展“講學習，戒不思進取；講紀律，戒違規違紀；講實干，戒浮躁作風；講創新，戒小進則喜；講創業，戒奢靡之風”的“五講五戒”主題教育活動中，每位黨員干部都能結合自己的工作實際，認真查擺存在的問題，提出今后的改進措施和工作目標。通過活動的開展，進一步激發廣大干部職工干事創業的激情。
二是通過抓制度建設，努力規范黨員干部的言行。新的局領導班子組建以來，除嚴格落實三會一課制度外，還制訂了《總支議事規則》、《黨務公開工作方案》、《黨風廉政建設責任制規定》等十余項規章規定。長期堅持周一例會和中心組學習制度，用政治理論來指導公路工作實際，武裝黨員干部的頭腦，提高班子成員的領導能力和決策水平。凡涉及全局人事任免、工資晉級、工程招投標、原材料購進使用、工程施工、技術性問題、大額資金支出、計劃生育等，都嚴格按照集體討論研究決定的意見執行。總支書記、局長何錄武同志經常告誡大家：我們班子成員是受縣委、政府指派來帶領大家共同奮斗的，要看到自己肩上擔子的重量，而不是來享受搞特殊的。兩年多來，何錄武同志吃苦耐勞、實事求是、心系群眾、敢于創新的工作作風給全局干部職工起到了很好的示范作用，全體黨員干部都能自覺地嚴格要求自己，規范自己的言行。
——以創先爭優活動為動力，加快公路建設步伐
縣公路管理局從6月就在全局黨組織和黨員中開展了爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員的“雙爭”活動。兩年多來，通過此項活動的開展，進一步加強了黨組織的建設，提升了廣大黨員干部學習實踐科學發展觀的能力和水平，促進了公路建設的科學協調發展。
兩年多來，局總支部按照“重在持續、突出提升、務實創新、示范引路”的原則，開展“雙爭”活動，使“雙爭”活動開展的有聲有色。
充分發揮黨組織的堡壘和黨員的模范帶頭作用。當前，干線公路建設正處于低谷時期，養護體制的改革帶來了前所未有的困難、機遇和挑戰。如何適應新的發展形勢，在困難和逆境中把握機遇，迎接挑戰，尋找自我發展壯大的良機。局總支多次召開支部、黨員大會，統一思想認識。08、09兩年，在干線公路沒有大的工程建設任務的情況下，克服等 、靠、要思想，主動走向市場，動員廣大干部職工千方百計籌措公路建設資金近萬元，先后承擔省道、縣鄉道、城市道路的大中修和新建工程，中標承建的西工區長江大道大修工程，被評為唯一的市級優質工程。特別是在困難多、時間緊、質量要求高、任務繁重的情況下，局領導起早貪黑深入一線，解決施工中的難題。施工人員吃住工地，精心組織、精心施工，保證了各項工程的順利進行。老黨員時昌立、王其龍等同志，舍小家為大家，正確處理集體與個人的關系，心系工程，忘我工作，起到了積極的模范帶頭作用。
設立黨員先鋒崗、黨員掛牌上崗，開展我為黨旗添光彩活動。通過支部、群眾評議黨員，有效地發揮了黨員的模范帶頭作用，進一步樹立了立黨為公、執政為民，加快發展的信念。
適時開展警示教育。組織全體黨員干部先后到焦裕祿紀念館、輝縣裴寨村、樓村廉政教育基地參觀學習，重溫入黨誓詞，邀請縣檢察院的領導為全體黨員干部和重點崗位工作人員作預防職務犯罪的報告，把上級黨委每周下發的《從政提醒》作為必學資料，組織觀看反腐倡廉警示片，制作廉政提醒和工作日禁酒提醒卡等，做到了關口前移，提高了全體黨員干部廉潔從政的自覺性。
牢記黨的宗旨，做職工群眾 的貼心人。近年來，局總支一班人牢記黨的宗旨，關心職工群眾的生產、生活，使他（她）們充分感受到黨的溫暖，組織的關心。從今年元
月起，凡干部職工生日，局工會都要送鮮花、蛋糕慶賀；從起，定期為干部職工體檢；凡考上大學的職工子女，每人可領500-1000元獎勵補貼；每逢節日慰問老干部、退休職工、困難戶；凡職工因病住院，局班子成員都要前去看望；凡職工家庭發生矛盾糾紛，都要前去調解；鼓勵自學成才的干部職工上大學；設立新聞稿酬獎勵辦法等。
四川汶川5.12和青海玉樹4.14大地震發生后，全局干部職工在第一時間向災區同胞伸出援助之手，先后捐款達10余萬元，其中黨員上繳特殊黨費2.3萬元，在“扶危濟困”一日捐活動中，黨員干部捐款達1萬余元。
嚴格標準，選拔和培養一線優秀青年。近兩年來，局總支注重從工程施工養護生產一線選拔和培養優秀青年，充實到中層領導崗位。截止目前，已有8名青年被破格提拔為正副股所長，有30余人向黨組織遞交了入黨申請書，發展新黨員7人。為優秀青年創造了施展才華的空間。
開展豐富多彩的專題活動，凝聚人心力量。近兩年來，局總支以培育“和諧公路”和創立公路特色文化為依托，積極開展豐富多彩的專題活動。結合公路職工常年在野外分散作業、文體生活匱乏的實際，先后投資150萬元，更新了辦公設備，購置了野外作業防護用品，建起了黨員電教室、職工圖書室娛樂活動室、健身活動室、室內球場等，定期召開職工運動會、演講會、知識競賽、歌詠比賽等，磨煉了干部職工團結奮進的意志，增強了黨員干部職工的向心力和凝聚力。
——創新工作載體，再次實現公路建設新的跨越
縣公路管理局在公路養護、建設、管理中，曾率先組建了河南省公路系統第一支公路養護專業隊，多次代表河南省、新鄉市接受交通部、河南省交通廳組織的干線公路考核檢查，創新工作的業績，成功的工作經驗被同行刮目相看。今年4月初，為了提高干線公路服務社會的能力，最大限度地滿足人民群眾的出行需求，在最短時間內處置干線公路突發事件，保障公路暢通，又率先組建了新鄉市公路局應急服務中心。一期投資150萬元，監控境內干線公路主要路段、重點橋梁。二期計劃再投資100萬元，與路政（gps)、治超監控聯網，實現對管養公路的全覆蓋監控。中心配備養護、路政、治超三個中隊，負責轄區內干線公路各類應急事件的及時處置。中心的建設，得到了省交通廳、省市公路局領導的肯定。中心的建立，必將在處置公路突發事件中發揮更大的作用。
“只有抓好黨建，才能統攬公路工作的大局，才能營造人際和諧，人心向上的氛圍，才能促進公路建設的跨越發展”。縣公路管理局局長何錄武對全局抓黨建促發展作出了總結。

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