各類文書范文：藥品生產(chǎn)質(zhì)量受權人管理辦法是由范文詞典為您精心收集，希望這篇藥品生產(chǎn)質(zhì)量受權人管理辦法范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是藥品生產(chǎn)質(zhì)量受權人管理辦法的正文：

　　實施評定標準

　　1,《廣東省藥品生產(chǎn)質(zhì)量受權人管理辦法(試行)》(以下簡稱辦法)實施評定標準共41項.

　　2, 結果評定:

　　(1)缺陷項目≤20%,符合《辦法》.

　　(2)缺陷項目>20%的,不符合《辦法》.

　　項目

　　序號

　　評 定 內(nèi) 容

　　一,人員

　　1

　　受權人和接受受權人全部質(zhì)量管理職責轉授的人員應當具備《辦法》第九條規(guī)定的條件

　　2

　　接受受權人部分質(zhì)量職責轉授的人員應具備與其承擔的工作相適應的專業(yè)背景和技能.

　　3

　　企業(yè)的法定代表人應根據(jù)《辦法》第九條規(guī)定的條件,確定受權人,并與受權人簽定授權書.

　　4

　　受權人在行使轉授權工作前,應向企業(yè)的法定代表人書面申請并經(jīng)批準后實施.

　　二,文件

　　5

　　明確受權人和接受受權人全部質(zhì)量管理職責轉授的人員的資質(zhì)要求,工作準則,崗位職責.

　　6

　　明確受權人在質(zhì)量管理體系中的地位.

　　7

　　明確接受受權人部分質(zhì)量管理職責轉授的人員的資質(zhì)要求,工作準則,崗位職責.

　　8

　　明確企業(yè)應為受權人履行職責提供必要的條件,同時確保受權人在履行職責時不受到企業(yè)內(nèi)部因素的干擾.

　　9

　　明確決定權的適用范圍,工作程序.

　　10

　　明確否決權的適用范圍,工作程序.

　　11

　　明確轉授權的工作程序.

　　12

　　根據(jù)《辦法》的規(guī)定,對企業(yè)內(nèi)涉及到的相關文件進行修改或增補.

　　13

　　授權,轉授權文件和有關記錄應納入企業(yè)質(zhì)量文件管理體系,妥善保管.

　　三,備案

　　14

　　企業(yè)應當在法定代表人和受權人雙方簽訂授權書之日起5個工作日內(nèi),將備案材料報所在地的市食品藥品監(jiān)督管理局.

　　15

　　企業(yè)變更受權人,企業(yè)和原受權人均應書面說明變更的原因,并于變更之日起5個工作日內(nèi),按《辦法》第十一條中規(guī)定的程序辦理備案手續(xù).

　　16

　　企業(yè)變更法定代表人后,法定代表人應與受權人重新簽訂授權書,授權書副本報省食品藥品監(jiān)督管理局備案.

　　項目

　　序號

　　評 定 內(nèi) 容

　　四,培訓

　　17

　　制定針對受權人,接受受權人全部質(zhì)量管理職責轉授的人員,接受受權人部分質(zhì)量職責轉授的人員的年度培訓計劃.

　　18

　　受權人和接受受權人全部質(zhì)量管理職責轉授的人員應加強知識更新,每年至少參加一次省食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的受權人業(yè)務培訓,不斷提高業(yè)務和政策水平.

　　19

　　接受受權人部分質(zhì)量職責轉授的人員應經(jīng)相關培訓后,方可上崗.

　　20

　　新制定或修改后的文件,在文件生效前應對全員或相關人員進行培訓.

　　21

　　應對企業(yè)負責人和各級管理人員進行《辦法》有關內(nèi)容的培訓.

　　22

　　培訓應建立培訓記錄,并對培訓工作進行評價.

　　五,履行職責

　　23

　　貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的法律,法規(guī),組織和規(guī)范企業(yè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作.

　　24

　　組織建立和完善本企業(yè)藥品生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系,并對該體系進行監(jiān)控,確保其有效運作.

　　25

　　每批物料及成品放行應為受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員批準.

　　26

　　成品放行前,受權人應確保產(chǎn)品符合《辦法》第八條所列要求.

　　27

　　質(zhì)量管理文件的最終批準應為受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員.

　　28

　　工藝驗證和關鍵工藝參數(shù)的最終批準應為受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員.

　　29

　　物料及成品內(nèi)控質(zhì)量標準的最終批準應為受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員.

　　30

　　不合格品處理的最終批準應為受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員.

　　31

　　產(chǎn)品召回的最終批準應為受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員.

　　32

　　決定權行使過程應有相應的記錄,記錄應真實,完整,具有可追溯性.

　　33

　　關鍵物料供應商的選取應有受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員加具意見.

　　34

　　關鍵生產(chǎn)設備的選取應有受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員加具意見.

　　35

　　生產(chǎn),質(zhì)量,物料,設備和工程等部門的關鍵崗位人員的選用應有受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員加具意見.

　　36

　　其他對產(chǎn)品質(zhì)量有關鍵影響的活動應有受權人或接受受權人質(zhì)量管理職責轉授的人員加具意見.

　　37

　　否決權行使過程應有相應的記錄,記錄應真實,完整,具有可追溯性.

　　38

　　在企業(yè)接受藥品GMP認證或藥品GMP跟蹤檢查的現(xiàn)場檢查期間,受權人應作為企業(yè)的陪同人員,協(xié)助檢查組開展檢查;在現(xiàn)場檢查結束后10個工作日內(nèi),督促企業(yè)將缺陷項目的整改情況上報藥品監(jiān)督管理部門.

　　39

　　每年至少一次向藥品監(jiān)督管理部門上報企業(yè)的藥品GMP實施情況和產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧分析情況.

　　40

　　督促企業(yè)有關部門履行藥品不良反應的監(jiān)測和報告的職責.

　　41

　　其它需與藥品監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)的情形應溝通聯(lián)系.

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