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員工學習大慶精神鐵人精神廣播稿

　  近日，動力車間黨支部組織員工深刻學習領會大慶精神、鐵人精神，結合生產實際，從大慶精神的內涵和實質出發，將學習精神與近期安全工作貫穿始終，并將學習手冊下發給每位員工，要求員工們在生產中嚴遵規章制度，加強程序執行，規范現場管理，強化線性責任。

　  一是要繼續在新時代下發揚大慶精神，保持石油人艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統和作風。大慶精神是石油戰線老一輩在開發建設大慶油田的實踐中逐步培育和形成的，是中華民族精神的重要組成部分。其中膾炙人口的“三老四嚴”“四個一樣”都已經成為激勵員工奮發向上的驅動力，不斷提高全體員工的政治覺悟。

　  二要正確認識公司發展的現狀，努力查找問題和差距。將立足于“強三基、反三違”，強化安全環保工作，推行科學精細管理，切實將各項生產管理制度和安全措施落實到位、執行到位，健全完善生產受控管理體系，創造嚴格執行文化氛圍，做好“規定動作”，杜絕“自選動作”，不斷提高隊伍的執行力，改善員工整體隊伍風貌。

　  三要狠抓精神的貫徹落實，切實把車間基層建設工作提高到一個新水平。在全體員工中掀起一個深入傳達學習大慶精神、鐵人精神的熱潮，統一思想，凝聚力量，營造良好的學習氛圍；并以HSE體系建設為主線，積極借鑒其他單位好的經驗和做法，夯實基礎管理水平；做好各類安全先進評比宣貫工作，促進思想政治工作與安全生產工作的有機結合，進一步激發員工的工作熱情。

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