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　　檔案37年了，現在說內容不詳，該教師本人負責嗎？
　　您好！我是1981年參加工作（原天府礦務局）的，次年2月被調入原天府礦務局三匯一礦子弟校教書；1985年08月被調入原天府礦務局子弟校（現在的天府一中）教書；1994年調入重慶120中學工作。現在，教師的檔案歸南岸區人社局以后，卻說我的檔案內容有問題，部分經歷不詳。如果教師本人不去原來單位找佐證材料，那么1981——1987年的工作經歷不被認定。請問：檔案從來都不是老師個人保管，怎么37年了，一有什么問題，板子就打到老師身上，該老師自己來承擔由此帶來的損失呢（我已停工四處奔走。都快60歲了，工作快40年了，原企業發生了很的變化，有人員的不會，也有單位的變化——拆合等問題，，，，，遇到這樣的問題，真是百思不得其解）？痛苦！郁悶！我的問題該怎么辦呢？難道這37年來，管理檔案的相關工作人員沒有責任？工作正常調動，有關部門沒有責任？遇到這樣的問題，我該向哪些部門反映，該這樣走法律程序？謝謝回復
　　辦理單位： 區人社局
　　辦理結果： 來信人：
　　您好！來信收悉。我們責成區人社局進行辦理，現將辦理情況回復如下：
　　為貫徹落實市委組織部下發的關于干部人事檔案專項審核工作的文件要求，在區委組織部的工作指導下，區人社局切實開展了全區政府系統科級及以下干部人事檔案專項審核工作及集中移交入庫工作。經核實，您的個人人事檔案目前還未移交到區人社局檔案館，按照要求，對學校教職工的人事檔案須進行入庫前的審核，這是對材料收集、歸檔、整理工作的最后把關，也是消除差錯的必要環節。審核中發現您的人事檔案內無1981年1月進入天府礦務局的材料，也無1981年至1987年工資審批表及其他佐證材料，檔案中最早最先的材料是聘用干部審批表，記載初聘時間是1987年12月，故無法確認您的參工時間為1981年1月，你工作經歷多，原相關部門有責任提供佐證材料，現所在學校人事干部幾經更換可能不完全清楚您的具體情況，而您個人有義務配合查找相關材料，核準情況，完善檔案材料。
　　因您提供的號碼處于關機狀態，區人社局工作人員無法與您取得聯系，與您作進一步溝通；若您還有其他疑問，可致電區人社局詳詢，聯系電話：62803703。
　　感謝您對我們工作的理解與支持！
　　特此回復

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