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述廉報告

行政執法局廣告科2009年執法評議述職報告

分類: 述廉報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 11-19

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述廉報告范文:行政執法局廣告科2009年執法評議述職報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇行政執法局廣告科2009年執法評議述職報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是行政執法局廣告科2009年執法評議述職報告的正文:

廣告科管理權限:按照市規劃行政主管部門戶外廣告設置規劃和標準行使轄區內戶外廣告(包括戶外利用條幅、旗幟招貼畫、公共廣告招貼畫、宣傳櫥窗、實物造型等載體設置標語、宣傳品以及夜景燈飾,下同)、臨街建筑物裝修以及臨時宣傳活動的設置審批權、管理權和處罰權。負責對戶外廣告、霓虹燈、標志牌、大型標語牌、臨街橫幅的審批、管理;廣告科主要職責:

  1、對城區建(構)筑物外墻、空間、橋梁等各類燈飾美化、亮化設施的開放進行監督管理。

  2、負責對在城市建筑物、設施上張掛、張貼宣傳品等方面的審批和管理;

  ××區市容管理局廣告科成立于2008年3月,現有人員3名。我科自成立以來,在××區市容管理局黨委的領導下,以保持共產黨員先進性教育活動為牽引,以城管工作法律法規為依據,嚴格管理自己,廉潔勤政,較好地完成了以城市管理工作為中心的各項任務。現就我科半年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。

  一、前期工作情況:

  1、加強學習、努力踐行“科學發展觀”重要思想

  半年來,始終把實踐“三個代表”重要思想作為指導自己工作中的根本。堅持認真學習理論,特別是鄧**理論和“三個代表”重要思想,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。

  2、突出中心工作,加大整治力度,努力提高戶外廣告管理水平。

  一是突出重點,克服難點。為進一步搞好戶外廣告的管理有效性,局里對重點路段實行了責任制的劃分,明確任務分工,采取集中清理與日常維護相結合、宣傳教育與批評糾正相結合,定崗、定員、定責,有效地維護了戶外廣告治理的長效性。在突出重點上先清查或動員有經濟實力的廠家店鋪進行改造提檔升級,從而帶動更多的經營戶。充分做到了超前服務、登門服務、提前告知制度的要求。在攻克難點上求得突破,同時注重資料收集工作,做好各類戶外廣告(店招)許可、拆除、設置等資料的統計、登記、歸檔工作。

  二是切實做好戶外廣告治理和城市形象建設。為加強城市環境建設,前期我科大力開展了對戶外廣告設施的摸底排查工作。先后對平山路、××山路、襄王路、漢城路對大型立柱式戶外廣告牌,無規劃設置手續或者設置手續超期的,陳舊破損、嚴重影響城市容貌的,等主要路段的戶外廣告已經進行了摸底排查,其中門頭(店招)共175處,面積約1698平方米,未經審批和違規共95處,已拆除70處(平山路4處、襄王路47處、××山路19處),拆除面積700平方米。,有效地制止了各種違規設置廣告情況的蔓延。

  3、切實加強隊伍建設,提高隊伍素質。

  做為一名負責人,如何加強隊伍建設,提高隊員整體素質,體現在對所屬人員的教育管理中。

  一是抓理論學習,提高工作能力。我科充分利用空余時間能認真組織學習業務技能,學習國家公務員廉潔自律方面的法律、法規,學習城管工作的各項規章制度。精心組織,深刻領會其內涵,促進學習型隊伍建設。結合政治教育等多種形式把學習引向深入。通過學習,提高全體隊員的思想覺悟和政策理論水平,增強遵紀守法意識。二是團結協作,調動全體隊員工作積極性。進一步增強團隊精神,全體隊員互相配合,互相學習,取長補短,齊心協力,難事、重要事沖在前干在前,積極主動的開展工作,增強群眾對城管工作的理解和支持。三是注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟。要求隊員在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態度和藹、為人正直,教育指導執法人員提高認識、更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細致,扎實有效。在廉政問題上,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執行各項規章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,沒有做違法亂紀的事,沒拿原則作交易,沒有以權謀私,同時管好了自己的下屬。

  二、存在的問題和不足

  1、理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習,但學習的內容不系統,不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不夠全面、系統。

  2、業務協調力度不夠,工作標準尚待提高。工作方法的創新存在差距,在協調關系方面受多方面制約,靈活性有待加強。

  3、思想還需進一步解放,工作方法仍需探索。在業務工作中,由于自己的思想解放程度還不夠高,在新劃歸職能運用方面研究的還不夠深入,有些工作按部就班。


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