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年級(jí)主任崗位職責(zé)

1、年級(jí)主任在校長(zhǎng)和各處室的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師完成校長(zhǎng)及各處室布置的各項(xiàng)具體工作。
2、負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育理論，提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力。
3、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)常規(guī)管理，具體執(zhí)行實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃和管理目標(biāo)。制定年級(jí)工作計(jì)劃，采取切實(shí)措施加以實(shí)施。
4、定期召開(kāi)班主任工作會(huì)議，研究布置德育工作，分析學(xué)生的思想狀況，使本年級(jí)學(xué)生教育管理具有針對(duì)性，加強(qiáng)班主任工作的評(píng)估、總結(jié)，推廣班主任工作經(jīng)驗(yàn)。
5、加強(qiáng)年級(jí)教學(xué)、教研工作，并監(jiān)督實(shí)施、檢查和考評(píng)。
6、抓好年級(jí)的紀(jì)律風(fēng)氣和學(xué)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展各級(jí)教學(xué)大比武活動(dòng)。努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。組織各科教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo)，召開(kāi)年級(jí)教與學(xué)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
7、具體組織各班、各備課組開(kāi)展實(shí)踐和課外活動(dòng)，包括學(xué)科競(jìng)賽、自主招生、尖子生對(duì)抗賽和文體活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)的創(chuàng)新意識(shí)。
8、通過(guò)召開(kāi)學(xué)生、教師各種座談會(huì)和個(gè)別征詢等形式全面了解本年級(jí)教師，實(shí)事求是地對(duì)教師的教育、教學(xué)、管理等方面的工作給予綜合評(píng)價(jià)，向校委會(huì)提出年度職務(wù)聘任的人選。
9、配合辦公室、教務(wù)處、政教處等相關(guān)科室，組織好本年級(jí)的師生集體活動(dòng)。
10、督促本年級(jí)教師遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并搞好考勤記錄，批準(zhǔn)教師1天以內(nèi)的請(qǐng)假，協(xié)助教研處匯總年級(jí)教師月工作量津貼發(fā)放的計(jì)算。
11、組織、督促年級(jí)辦工作人員，按照分工落實(shí)各項(xiàng)工作檢查，確保每天檢查次數(shù)，督促落實(shí)年級(jí)周工作量化考評(píng)的計(jì)算、匯總和表彰，組織和督導(dǎo)年級(jí)周工作安排計(jì)劃的書(shū)寫、工作執(zhí)行和檢查。
12、督導(dǎo)和組織學(xué)生自管會(huì)落實(shí)全面檢查，豐富學(xué)生自主管理內(nèi)容，完善年級(jí)各項(xiàng)學(xué)生管理。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  年級(jí)辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2014年10月

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