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美術(shù)中心教研組成員職責

一、組長職責：

1、制訂本組教研活動計劃。

2、組織開展組內(nèi)各種教研活動，定期收集和推薦優(yōu)秀美術(shù)活動教案和文章。

3、負責與專家聯(lián)系，切實提高活動質(zhì)量。

二、副組長職責：

1、協(xié)助組長開展工作。

2、負責組內(nèi)人員的活動通知。

3、對組員進行參與活動的考勤記載。制定考勤表，每次活動進行相關(guān)簽名和點名活動。

4、負責組內(nèi)人員資料的管理。

5、收集整理組員的教學反思、聽課心得、成長報告，并對相關(guān)情況進行評價：是否按時完成、質(zhì)量等。（組員通過郵件發(fā)送上交，整理后發(fā)到博客群中。）

6、期末統(tǒng)計組員在網(wǎng)路教研中的評論次數(shù)，根據(jù)各組員的表現(xiàn)進行考核，如積極評課超過5次，推薦文章3篇以上，不缺勤等。年終作為評選優(yōu)秀組員的標準。

7、負責教研組活動記錄、拍照、攝像。

8、負責教研組活動宣傳。定期將組的活動動態(tài)、活動照片和每月選擇組員的優(yōu)秀教育反思、心得、教案等發(fā)到區(qū)幼教網(wǎng)“天河部落”上。

9、負責整理記載組員“好材推薦”和專題討論的相關(guān)活動的開展情況和組員參與情況。

10、定期充實博客群的資料。

三、組員的職責

1、保證按時參加教研組的各項活動。

2、按時、保質(zhì)保量的完成并上交需交資料。

3、積極參與中心教研組組織的網(wǎng)上討論活動，踴躍發(fā)表自己的意見和看法。組長期末對其進行統(tǒng)計。

4、有學習美術(shù)好文章、收集美術(shù)好教案的意識。主動的將自己的成長進步、發(fā)現(xiàn)反思、教學成果等和大家分享。

5、按時參與中心組的集體活動和聽課評課活動。

6、積極為中心教研組的發(fā)展提出具有建設(shè)性的改進意見。

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