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    大家好！非常高興今天由我代表紀委來做2013年的工作述職報告。在2013年的工作當中，在黨委的正確領導下，我們認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神和2013兩會精神，圓滿的完成了整年的工作?，F將一年來的工作情況述職報告如下：

    一、加強學習，提高拒腐防變能力

    堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀及十八大精神，努力提高自己的理論素養和業務能力。利用黨委中心組學習，報刊雜志、網絡等方式，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自己的領導水平和業務工作能力，努力成為紀檢監察工作的行家里手。注重堅持理論聯系實際，用科學發展觀指導本職工作；注重深入基層，調查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創新了工作思路，提高了工作水平。

    二、忠于職守，履行黨風廉政建設職責

    按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了六個方面：

    一是農村基層黨風廉政建設再創新成績。以學習貫徹中央《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》為重點，在全區開展了“學規定、提素質，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區多名農村三委人員進行了培訓。2013年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。3月份組織對村組經濟合同備案情況作了專項檢查，4月份協調審計局對“三資”代理服務中心進行了審計，這些措施進一步推進農村干部素質的提高，規范完善了“三資”代理服務、四議兩公開、雙述雙評、村務監督委員會等制度，有效推進了農村基層黨風廉政建設水平，為社會主義新農村建設提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記到寧山辦事處寧山村調研時，對我區的工作給予了充分肯定。在全市農村黨風廉政建設工作經驗交流會上，我區做了典型發言。

    二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區有線電視這個平臺，以“比作風、促服務，比效能、促成效，比團結、促和諧，比貢獻、促發展”為目標，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務行業和基層站所的工作作風、服務態度、辦事效率和政務公開情況。全年共錄制“大家看、大家評”電視專題節目多期，組織有關職能部門及基層站所的負責人向全區報告本單位工作情況和勤政廉政建設情況，公布本單位的職能和服務承諾，接受社會和群眾監督、評議。組織人員進行明察暗訪多次，接到群眾提出的意見和建議多條，整改問題多個，實現了紀檢監察工作多元化，宣教形式多樣化，教育內容通俗化，監督效果明顯化，有力促進了全區各部門和全體干部政風行風和工作作風的好轉，工作效率的提高。

    三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結全區多家試點單位經驗的基礎上，提出“五化并舉”，全面推進崗位權力風險防控。“五化并舉”即：職權法定化，就是在下發工作意見或實施方案上，堅持依法依規、權責統一的原則，不逾權、不越規，依法辦事，依規辦事；決策民主化，就是在對涉及全局性問題的重大事項進行決策時，嚴格執行民主集中制，反對和防止個人或少數人專斷獨行；執行網格化，就是在決策執行上，科學分權，優化權力結構，防止個****利無限延伸；監督公開化，就是在權力行使上，加大辦事程序和結果的公開力度，強化內部監督和社會監督，確保權力公開透明運行；問責制度化，就是對問責的范圍、方法和形式進行細化，確保問責的制度化、規范化。截至2013年底，全區共梳理職權多項，查找風險點多個，制定防控措施多條，優化相關制度多項。通過明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全區廣大干部職工廉政意識明顯增強，抵御風險能力進一步提高，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。

    四是優化企業經濟發展環境工作又有新突破。年初，組織召開了全區優化經濟發展環境工作大會，印發了《懷化區2013年“兩轉兩提”和優化經濟發展環境工作要點》和《懷化區集中整治企業周邊環境活動工作方案》，集中力量組織開展了企業周邊環境集中整治活動。通過走訪、調研、征詢意見、問卷調查、召開座談會等方式，共收集到影響發展環境的各類問題多個。通過協調相關部門共同努力，多個問題得到全部解決，這一工作得到了企業的好評。在集中開展整治工作的同時，我們還積極組織開展了為企業送服務活動，先后為企業送服務多人次，解決實際問題多余個；積極開展了“五治”活動，組織行政效能監督員對多個辦事處、多個行政機關進行明察暗訪，發現處理問題多起。今年5月，市紀委副書記、監察局局長親自將“優良發展環境重點企業”的牌匾送到了我區公司，對我區優化經濟發展環境工作給予了充分肯定和鼓勵。

    五是公車治理工作開創新局面。我區嚴格按照中央、省、市黨政機關公務用車問題專項治理工作領導小組的工作安排，周密部署、穩步推進，全區公車治理工作取得階段性成果。截止目前，新核定一般公務用車編制多輛，比原有車輛壓減30%；處置車輛多輛，比原有車輛壓減40%。9月份，我區作為唯一的區級政府代表，接受中央公車治理領導小組督導檢查，并得到了檢查組同志的一致肯定。

    六是干部隊伍自身建設再上新臺階。以建設“雙型機關”即學習型機關和服務型機關為抓手，積極推進“三個干什么”實踐討論活動深入開展。要求全體機關干部在中組部、中宣部推薦讀書目錄中自選兩本書，每天自學一小時，寫出讀書筆記；每周集中學習一次，進行集中輔導；每月寫出兩篇心得體會，在學習園地進行交流；每半年組織一次書面測試，作為年度評先參考。同時還組織開展了向楊正超、王瑛等紀檢監察戰線模范人物的學習活動，開展了“提升素質、規范執紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，這些措施有效促進了紀檢監察干部業務和理論素質的提高。在全市舉辦的知識測試和知識競賽活動中，我區的成績和名次均居全市前列。

    重點工作的強力推進，有效帶動了其他工作的全面開展：一是黨風廉政建設工作。通過抓領導責任，抓任務分解，抓責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實，促進了黨風政風的進一步好轉。二是反腐倡廉教育方面。通過組織黨員領導干部學習《領導干部廉潔從政教育讀本》，觀看陳超英同志先進事跡報告會等集中教育；通過組織開展以“清風廉政建設”為主題的廉政集中教育月活動，參加省首屆中原清風杯廉政短信征集評選等主題教育活動；通過每月對科級領導干部進行多次勤政廉政提醒談話，重大節日進行警示日常教育；通過對新調整的多余名干部進行集中任前廉政談話，進行任前教育。營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，強化了廉政意識，筑牢了思想防線，有效提高了拒腐防變能力。三是黨務政務公開工作。按照市公開辦《黨務例行公開制度》等十項制度,完善了區政府網站“信息公開欄目”專欄建設，并把黨務政務公開工作拓展到了非公有制等社會領域。截至目前，全區多個機關黨組織、多個街道黨工委、多個村支部、多個社區和多個企事業單位全部實行了黨務公開。全省縣委縣政府權力公開透明運行電視電話會議和市孟州推進會后，我區成立了區委區政府權力公開透明運行工作領導小組，出臺了《懷化區推行區委區政府權力公開透明運行工作實施方案》。12月下旬，組織召開了懷化區委區政府權力公開透明運行工作動員會，目前該項工作正在積極穩步推進。四是信訪和案件查辦工作。我區紀委積極推行信訪五項工作機制，認真落實接待五統一要求，全年引導接待信訪群眾多批多人次，受理舉報線索多條，化解矛盾糾紛多余起。先后在全區范圍內組織矛盾糾紛排查多次，排查出各類重要矛盾糾紛多起，都及時組織化解和穩控。今年以來，區紀委共立案多件，結案多件，處分違紀人員多人，其中黨紀處分多人，政紀處分多人，挽回經濟損失多萬余元。較好發揮查辦案件治本功能，取得了良好的政治效果、社會效果和法紀效果，維護了我區的和諧發展和社會穩定。五是專項檢查治理工作。重點開展八次專項檢查，分別是涉教收費監督檢查、涉農專項檢查、違規征地拆遷專項檢查、保障性住房項目專項檢查、醫療服務不正之風專項檢查、公路“三亂”問題、涉法涉規土地專項治理、建設領域工程項目專項治理，都收到了良好的效果。

    三、遵紀守法，強化廉潔自律意識

    作為一名黨的執紀領導干部，深知自己在反＊＊斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設責任制職責，積極推進懲治和預防＊＊體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規定，以“十二條規定”和懷化區領導干部“十不準”作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗。一是“視團結如生命”，與其他班子成員一道，在區委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力干事業。二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設各項規定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權謀私安排、調動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。截至目前，我本人、家屬及紀檢監察系統干部，沒有發生違紀違法行為，全區紀檢監察干部已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業奉獻的職業風范。

    2013年的工作當中，在上級領導和大家的幫助與指點下，我們較好的完成了各項工作任務。我們會把取得的成績當做以后工作的動力與新的目標，不斷加強自身的學習和綜合素質的提高，爭取明年的工作能夠更上一個新的臺階。

    謝謝大家！

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