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縣人大辦公室主任學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》自查報告

今年以來，我嚴(yán)格按照黨中央、國務(wù)院制定的《廉政準(zhǔn)則》及縣委、縣政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并狠抓各項制度的落實，現(xiàn)根據(jù)上級關(guān)于對《廉政準(zhǔn)則》進行自查的要求，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。　　
　　一、存在的突出問題
　　1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。
　　2、開拓創(chuàng)新精神與形勢發(fā)展的要求還有差距。我工作比較投入，進取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到網(wǎng)絡(luò)站考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。
　　3、工作之余對自己要求不嚴(yán)。
　　辦公室的事務(wù)性工作非常繁重，有的節(jié)假日都得不到正常休息，精神經(jīng)常處于緊張狀態(tài)，我又有好玩之心，喜歡湊熱鬧，樂于與朋友在一起，工作之余就對自己要求不是很嚴(yán)格，甚至在心里為自己找個借口放松一下，偶爾與同學(xué)、親戚搓兩把、吃吃飯，雖然不是賭博，雖然沒做違反相關(guān)廉政規(guī)定的事情，也沒有造成社會影響，但牽扯了一定的工作精力。
二、存在問題的主要原因
　　針對查找出的主要問題，我進行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要有三個方面：
　　1、黨性鍛煉不夠過關(guān)。
　　雖然平時也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒有深刻認(rèn)識其精神實質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過了拼搏的年齡，過了奮斗的時候，沒有了過去的激情，也沒有了干工作的動力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。
　　2、理想信念不夠堅定。
　　理想信念是管思想、管方向的，是一個共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意，但也時有不堅定的時候，顯得有些隨波逐流。受社會一切向錢看、講實惠風(fēng)的影響，信念產(chǎn)生過動搖，對物欲、金錢的擁有者產(chǎn)生羨慕感；受朋友義氣影響，產(chǎn)生過重義氣、輕原則的念頭；工作中被誤解、曲解時，有時想不開。
　　3、上進思想不夠強烈。
　　我是從農(nóng)民家庭走出來的，參加工作以來，在基層干過，當(dāng)過普通領(lǐng)導(dǎo)，再到科級干部，與同學(xué)相比，覺得自己比上不足比下有有余了，認(rèn)為這樣的生活和事業(yè)已經(jīng)不錯了，產(chǎn)生了一種滿足感，失去了上進心，自己不用再象以前那么努力，到了該歇歇的時候，只要做好本職工作，維持現(xiàn)狀也就可以了。因此，對工作、對自己沒有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因，是缺乏上進心，丟掉了做好工作的動力。
三、整改措施及努力方向
　 （一）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕
　　一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
（二）身體力行，爭做廉潔從政的模范
 一個領(lǐng)導(dǎo)干部要拒腐防變，經(jīng)得住考驗，保持共產(chǎn)黨人的清廉，最重要的是要嚴(yán)格按照黨規(guī)黨紀(jì)要求自己，警鐘常鳴，廉潔自律，做到自重自省，自警自勵。做為辦公室的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，凡是上級規(guī)定的，自己帶頭執(zhí)行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做。“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。做為一個黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不折不扣地堅持黨的各項方針政策，以人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為自己做好各項工作的標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，才能立于不敗之地，才能真正為群眾做好服務(wù)。
為此，我一要強化個人廉政意識，時刻提醒自己要嚴(yán)格按照中央及省、市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定管住自己，嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律和組織紀(jì)律，崇尚節(jié)儉，反對鋪張浪費，從不組織或參與過高消費活動。二是要廉潔自律，能接受群眾監(jiān)督。并通過學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，時時用黨性原則和組織紀(jì)律規(guī)范自己的言行。三是要用自己的言行帶動所分管的工作，堅持用一個真正共產(chǎn)黨員的要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

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