規(guī)章制度范文：辦公室制度是由范文詞典為您精心收集，希望這篇辦公室制度范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是辦公室制度的正文：

辦公室制度

　  上班時間嚴(yán)禁在辦公區(qū)打鬧嬉笑、看電影、打游戲、睡覺等與工作無關(guān)的業(yè)務(wù),以免影響他人工作。
新業(yè)務(wù)員制度：
　 從2012年11月1日起，新業(yè)務(wù)員報到觀察期一周，一周內(nèi)無底薪。實習(xí)期為2個月，第一個月無責(zé)任底薪1000元，第二個月1500元，要求業(yè)績5000元。完不成著根據(jù)比例扣除工資。在實習(xí)期間要無條件配合工程部、活動部、及公司交給的非業(yè)務(wù)本身的工作。要有交通工具，能獨立完成公司交給的任務(wù)。 第三個月起無底薪，短信提成15% ， 工程提成10%。（提成均為去掉客戶回扣后提）
工資發(fā)放制度：
工資發(fā)放時間為每月15日前，業(yè)務(wù)員必須在當(dāng)月欠款都收完的情況下在領(lǐng)，不得跨月結(jié)算。每單業(yè)務(wù)要與客戶簽好合同，業(yè)務(wù)款收不上來由個人承擔(dān)。
業(yè)務(wù)款交到財務(wù)后，小心保管好財務(wù)開具的收據(jù)，月底對賬時用。
四、發(fā)票管理制度：
　　給客戶開據(jù)發(fā)票時，先填登記表并注明單位、單價、數(shù)量、金額、業(yè)務(wù)月份及項目類別。

規(guī)章制度范文：辦公室制度版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!