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2009年5月12日(星期一)我來到普洱市委市直機關工作委員會實習,簡稱“機關工委”,是普洱市政府里的領導部門。對我所學專業,文秘,進行專業認知,實習的時間為兩周,這是我第一次實習,第一次體驗機關工作。
政府里的工作時間非常規范,一周工作五天,每天工作六個半小時,上午八點至十一點半,下午兩點半至五點半。工作環境也是相當不錯的,我們機關工委有七個辦公室,每個辦公室都有電腦,還有工作設備,打印機等。書記和兩位副書記各有自己的專用辦公室,其他宣傳部,組織關系轉接處,還有黨建工作室各有一個辦公室。我所在辦公室的人有主任,副主任,還有一位工勤員。蘇主任去了昆明學習,所以我相當接了蘇主任的班,主要任務也就落到了我的身上。事實上,我的工作量并不大,主要幫領導在電腦上處理相關文件和通知,給底下部門發放文件及通知,接上下級電話,接發傳真,記錄會議通知,以及其他日常工作。實際上,我扮演了領導秘書的角色。
事情很多很小很瑣碎,要做好不容易,一不小心就容易出錯,考驗人的耐心和細心。通過做這些工作,暴露出了自己很大一個弱點,不夠細心,犯了好幾次錯誤。文件上經常打出了錯別字,細心的領導每次都看出來了并給我指正;每次犯錯,領導并沒有嚴厲批評我,而是耐心地指正教導,我真的很感謝這么開明的領導。慢慢地我自己也在改正,下次遇到同樣情況我總是再三核對,不讓同樣錯誤再次發生。不知不覺中,細心程度有了一定的提高。
二、主體
在這一個月實習中,我收獲了許多:待人接物要真誠熱情,要努力做好分內的工作,工作要認真仔細、要有耐心,積極迎接新事物,嘗試隨時隨地把自己融入集體……面對社會,我們代表的就是學校、學院、系,代表的是新一代大學生的面貌,我們很在乎這個社會對我們的評價。因此,我們竭盡所能去盡快適應工作和環境,希望能全面展現我們的能力。具體體會有以下幾點:
?。ㄒ唬⒐ぷ鲬B度要端正。這是我人生第一次感受上班,我覺得要做一個好員工,首先必須端正工作態度,不能遲到,工作要一絲不茍。于是我每天早早的起床,邊吃早飯邊趕公汽,都會提前二三十分鐘到達辦公室,一直都是如此,沒有遲到過一次。早上到辦公室后,我會自覺地把兩個辦公室的窗戶打開,電扇打開吹吹再開空調,電腦打開,把開水打好,垃圾倒掉,把這些基本的準備工作做好,給自己和領導們創造一個干凈、溫馨、和諧的工作環境。謙虛的向領導請教自己不懂的地方,在這里我學會復印機,打印機,傳真機的操作方法。這一切沒有白費,都被領導看在眼里記在心里,給了領導一個好印象,因此我很受領導的賞識。
?。ǘ?、工作要認真仔細,要有耐心和細心。這是我第一次參加工作,剛進來肯定會遇到很多困難,肯定會犯一些錯誤。我所做主要是文秘工作,工作任務非?,嵥?,經常面對一大推文件,面對大量的數據。這樣的任務沒有耐心肯定是做不好的,沒有細心肯定會犯錯的。我曾經抱怨過,因為不夠耐心和細心犯過錯,但最終堅持了下來,克服了弱點,不斷地鼓勵自己做好了工作。在這個月里,經過自己辛苦的努力,成功完成了很多繁瑣的任務,自己對待事情的耐心和細心程度都有了很大的提高。
(三)、要注意禮儀和交際,學會處理和同事或者領導之間的人際關系。和別人交際的禮儀,處理人際關系,在這兩個方面我一直做得不夠好。經過這兩周在政府里的鍛煉,長進了不少。每天上班和下班,我都會自覺地和領導們打聲招呼,漸漸地成了一種習慣,這也是人際交往中的一種禮儀。沒事的時候和領導們聊聊天,說說笑話,活躍活躍氣氛,這樣工作起來比較輕松和順心。因為我的努力,在這個月里,和領導們相處得非常融洽,建立了一種和諧輕松的工作環境,沒有任何的壓力,大家都過得非常開心。領導對我特別關心,經常噓寒問暖,極大地鼓勵了我積極工作的信心和熱情。他們就像我的老師,像我的朋友,甚至像我的親人。當我實習結束離開的時候,領導們特地的在酒店為我準備了一桌酒席,幾個部門的領導都來送我,讓我深切感受到了領導對下屬的關愛,以致我舍不得離開。
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