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車間主任李智：崗位灑汗水，青春放光芒

青春是人生的黃金時代，有的人將它放在知識中，追求致知格物；有的人將它放在金錢里，追求富貴榮華；而他卻將青春投入到生產勞動中，追求卓越的品質，揮灑辛勤的汗水，讓青春綻放光芒。他就是重慶市山城燃氣設備有限公司燃氣表生產車間的主任，李智。

與其他八零后一樣，李智擁有一段美好浪漫的大學本科學習經歷，但不同的是他更有一段豐富踏實的工作經歷。李智參加工作已有4年多，在這4年多的時間里，他始終遵章守紀、團結同事、樂觀上進，保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。這樣一步一步，與山城公司共同成長、共同成熟，從一名普通的工人成長為今天的車間主任，也與自己的崗位結下了難分難解的深情厚誼。

從步入生產車間的第一天開始，李智就暗下決心要努力，再努力，積累豐富的專業知識，掌握過硬的專業技能，用辛勞與汗水充實自己的青春。于是在生產線上，他認認真真，一絲不茍，一點一滴都追求卓越完美，不出絲毫的差錯。在IC卡燃氣表的裝配過程中，由于信號干簧管微小精細，裝配起來需要極大的耐心與細心，稍不注意就會損壞干簧管。李智在從事這項工作時，總是以最快的速度，最小的損耗完成任務。他說：“秘訣就是心要細，準插針，快下手。”同時通過不斷的經驗積累，他還改進了干簧管裝配工具，將口徑變小，提高了錫焊精度，大大提高了工作效率。現在做了車間主任，他還特別留意這道工序，將自己的裝配秘訣講授給裝配工人，使干簧管的裝配速度與產量發生了質的轉變。

身為車間主任的李智，經常與各位同事就具體問題進行交流學習，通過這些生動活潑的學習方式和過程，他積累了豐富的車間管理經驗。他堅持“下一道工序都是每道工序的客戶，前一道工序都是該道工序的合作者”的生產管理理念，要求工作組成員做好每一項工作，保證產品的質量，爭取做到零失誤，減少返修率，避免人工和原材料的浪費。同時還培訓組員樹立真誠服務、積極溝通的意識。例如在處理模具問題上李智帶領的工作組與相關領導溝通，與工裝組協調，最終找到了問題產生的原因，并提出了妥善的處理辦法，避免了此類問題的重復發生。除了科學管理，保證生產，李智還時刻將責任擔在心頭。

生產工作首要的是做到安全生產，車間里的任何工作都必須把安全放在第一位。為此，李智始終將安全生產教育放在首位。每周一給全體員工開安全會，分析近期生產的安全狀況，總結保證安全生產的經驗，評比每周的“安全之星”，也要對一些違規操作、存有安全隱患的行為進行批評、改正。他還合理地安排時間將安全教育與工作相結合，做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，幫助員工們形成安全習慣。起初，車間的工人師傅們覺得李智這樣做很麻煩，耽誤生產，不進行配合。李智就一個人一個人恭敬地邀請參加會議，一個人一個人進行耐心地勸導。功夫不負有心人，在他的努力下大家由抵觸變成了配合。后來大家面對一張一張安全生產的榮譽證書與連續多年安全生產零事故的數據，都打心眼里肯定李智主任為此所做的努力，積極主動地配合各項安全工作。現在培訓中經常提到的“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”這句話，已經成了每一位車間工人的口頭禪。

除了在工作中對人對己嚴格要求，在生活中李智樂于助人，積極為車間員工排憂解難。因公司有從各地招來的員工，他們背井離鄉，情緒敏感。為了幫助他們排解思鄉之情，加強大家的凝聚力，李智經常在工作之余組織他們打籃球、打羽毛球等，在運動中得到快樂，讓每一位員工都能感到家的溫暖。久而久之，李智領導的車間形成了團結友愛、互幫互助的和諧氛圍，具備了強大的向心力與團隊協作精神。在公司舉辦的消防比賽、書畫、攝影比賽等各項活動中，取得了團體第一名、紀念獎等多項殊榮。

每個人的青春都是短暫的，但每個人的青春卻各有各的不同。李智在崗位中任勞任怨，辛勤耕耘，用自己的汗水點亮了自己璀璨的青春，迸發出無限光芒。“在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實走好自己的青春無悔之路。”李智如是說，他也在如此做。

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