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鎮委書記“三嚴三實”專題教育黨課講話稿

同志們：

　  根據中央和省委、市委開展“三嚴三實”專題教育部署要求，經黨委會研究，今天由我講一堂專題教育黨課，通過同大家一起上黨課，進一步深化思想認識，掌握有關要求，全面啟動我鎮“三嚴三實”專題教育工作。下面，談幾點認識和體會，與大家交流，供大家探討。

　　　 一、把握基本內涵，深刻領會“三嚴三實”的精神實質

　　  2014年3月9日，習近平總書記參加全國兩會安徽代表團審議時強調，廣大黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。此后，習總書記多次在各地視察中都反復強調，要實實在在做人做事，做到“三嚴三實”，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞假大空。習總書記關于“三嚴三實”的系列重要論述，為黨員干部劃定了做人、從政、為官的基本底線，為我們加強新形勢下黨的建設提供了基本遵循和行動指南。開展“三嚴三實”專題教育，既是對黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，也是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，更是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，前提是準確把握“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求。

　　 嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。堅決做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、護黨落實到工作生活的各個方面，做到自覺抵制歪風邪氣；堅持提高黨性修養，牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，做到臺上臺下、人前人后一個樣；堅持注重學習，積極應對本領恐慌和能力欠缺，做到把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任和一種精神追求；堅守共產黨人精神家園，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做到樹立良好家風、遠離低級趣味。

　　 嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員干部作為人民公仆，就要永遠牢記權力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務，始終堅持以人為本、用權為民，一絲一毫都不能私用。既然選擇了當干部，就要自覺遵守當干部的規矩，敬畏權力、管好權力、慎用權力，按照法律和制度規定去管權、管事、管人，用程序規范權力、約束權力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。黨員干部沒有與生俱來的權力，也沒有不受監督的權力。

　　 嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導干部地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，就會走上歪路，甚至身敗名裂。作為領導干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，真正做到“打鐵還需自身硬”。時刻警鐘長鳴、上緊發條，守住做人底線、分清公私界線，帶頭學習法律，模范遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政。

　  謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。既要解決思想認識問題，也要解決方法能力問題。要加強學習，加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現科學性、把握規律性、富于實效性。要深入調研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎上出主意，在心中有“數”的情況下拿主張。要民主決策，認真貫徹民主集中制，嚴格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。

　  創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。一切工作都要在法律許可下勇敢去闖、大膽去試、實在去干。作為領導干部，要有敢于擔當的精神，挑戰面前有沖破難關的勇氣，機遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁，發揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、見到成效。要有接力奮斗的境界，牢固樹立“功成不必在我”的理念，一步一個腳印把工作推向前進。

　　 做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。老老實實做人，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐，要從小事、身邊事做起，在點點滴滴中體現。言行一致，襟懷坦白，光明磊落，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。對黨、對組織、對同志要講真話、講實話、講心里話。對工作要盡職盡責，愛崗敬業、忠于職守，在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想干事，千方百計干成事。對群眾要滿懷真情，自覺擺正同群眾的關系，把群眾放在心中最高位置，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。

　　 “三嚴三實”要求是一個有機整體，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新形勢下作風建設的新內涵，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，體現了繼承優良傳統與貼近時代要求的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。“三嚴”是內在要求，主要指向主觀世界的改造，有了“三嚴”，“三實”就有了堅實基礎?！叭龑崱笔切袨槿∠颍饕赶蚩陀^世界的改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現。對黨員干部來說，“三嚴三實”既是思想上的守則，又是行為上的準則，是必須堅守的人生信條。廣大黨員干部要深刻認識“三嚴三實”的理論意義和實踐意義，準確把握豐富的科學內涵，切實增強踐行的自覺性和堅定性，心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，自覺做到忠誠、干凈、擔當。

　　 二、堅持問題導向，著力解決“不嚴不實”的突出問題

　　 解決“不嚴不實”的突出問題，是開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標志。經過去年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，干部作風明顯好轉，責任意識、擔當意識明顯增強。但對照“三嚴三實”的高標準嚴尺度，深挖實找，一些思想作風“不嚴不實”的問題還是有一定程度的表現，在這里把問題提出來和廣大黨員干部一道共同探討和把握，有則改之，無則加勉。

　　  在“不嚴”方面：一是由于黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，導致修身不嚴。總書記在陜西強調，要把抓理想信念貫穿始終，對新黨員要抓，對老黨員也要抓，對普通黨員要抓，對黨員領導干部更要抓?，F在，有的干部覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，抓落實不積極不主動不自覺不到位；有的以己之長比人之短，看別人處處有問題，看自己全身是優點，聽不得別人意見，思想松弛、放任自流，等等。修身不嚴，核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養，在黨言黨、為黨興黨，是一個合格共產黨員的終生追求，時刻都不能松懈。

　　  二是由于本位主義嚴重，黨紀國法淡化，導致用權不嚴?？倳浿赋觥爸v規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?！眹酪杂脵啾仨氉鳛楦骷壵兔恳幻刹渴冀K遵循的政治操守和基本要求。我們一些干部有的辦事無原則，有的有潛在的特權思想，有的不擔事業之責，有的不擔表率之責，有的不求上進、無所作為，只想當官，不愿干事，怕觸及矛盾，隨波逐流，等等。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍，敬畏權力、慎用權力，不僅關系干部自身價值的實現，而且關系干部的聲名榮辱。

　　  三是由于作風散漫、自行其是，導致律己不嚴。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格，無視黨紀、心存僥幸；有的庸懶散拖，玩物喪志，玩心不減，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規矩守紀律問題。紀律規矩對干部既是約束也是保護，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。

　　  在不實方面，一是不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上，存在謀事不實的問題。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態，有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁；有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神；有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”，玩起大撒手；有的對本職工作不懂行、不在行、不內行；有的學習緊迫感不強，面對當前知識的“保質期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，仍習慣于“吃老本”，不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學，不善于學習研究新事物；習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策。謀事不實，核心要解決正確政績觀的問題。沒有進取意識、科學精神、負責態度，不僅會貽誤事業，最終也會害了自己。

　　 二是勁頭不足，效率不快，落實不力，存在創業不實的問題。在一定程度上存在思想解放不夠，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新；有的眼界不寬，缺乏信心，囿于體制機制，自甘落后、甘拜下風；有的工作標準不高，缺乏競爭意識，不善于在大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創不出特色亮點；有的患得患失、不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，不愿做艱苦細致的工作；有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動；有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現的問題，發現不及時、督導不及時、解決不及時；有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾；有的“光打雷不下雨”，一些重點工作、重點項目長時間停留在規劃中、停留在報告中，等等。創業不實，核心要解決自覺擔當的問題。擔當實干是領導干部的本色，沒有擔當實干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。

　　 三是虛與委蛇，變通應付，打擦邊球，存在做人不實的問題。有的奉行無事一身輕的利己主義，不能顧全大局；有的奉行庸俗哲學，認為“老實人吃虧”，言行不一、見風使舵，不想干事、只會來事，為人圓滑、八面玲瓏，做事只是花拳繡腿、表面光鮮；有的工作動機不實，干了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷；有的對組織不講實話，不如實報告個人重要事項；有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級，妄自尊大，自以為是，等等。做人要實，核心要解決堅守本分的問題。

　　 以上列舉的問題有一定的普遍性，也有個性問題，希望我們每一名黨員干部特別是領導干部要從我做起、帶頭做起，緊密聯系實際，往深里找，往細里查，既要找共性問題，也要找個性問題，把問題找準找實找具體，堅持問題導向，進行深入剖析，弄清問題性質、找到癥結所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

　　  三、立足工作實際，以“三嚴三實”專題教育推進工作落實

　　 （一）“三嚴三實”是政治規矩，要以嚴和實的作風全面從嚴治黨，推進作風轉變。一要講紀律、守規矩。黨的紀律是成文的規矩，是剛性約束。黨的規矩除了黨章、黨紀、法律這些硬性約束外，還有我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，這些都是我們必須長期堅持和遵守的規矩。“三嚴三實”為新形勢下黨員干部修身做人、為官用權、干事創業立下了規矩，賦予了從嚴治黨、從嚴治吏新的內涵，更是必須嚴格遵守的政治規矩。全面從嚴治黨，必須把“三嚴三實”要求貫徹始終，在經常抓、深入抓、持久抓上下功夫，進一步夯實黨的執政基礎，不斷提高黨的執政水平。要嚴格遵守組織紀律、財經紀律、生活紀律，堅決做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，經常拿紀律規矩這把尺子量一量自己的言行，拿紀律規矩這把掃帚掃一掃身上的灰塵，讓紀律規矩入腦入心，成為內心堅守和行為自覺。不講紀律、不守規矩實質是政治上的“糊涂人”。一度時期，有個別干部成了社會上所謂的“能人”、熟人多、路子廣，辦事都走捷徑，凡事守規矩、不越雷池半步的人反而成了“不開竅的人”。不守紀律、不講規矩的結果就是“任性”，心里沒有敬畏，行為沒有底線，遲早會出事。二要改作風、樹新風。牢記“作風建設永遠在路上”，樹立打持久戰的思想，始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心，堅持不懈糾“四風”改作風，強責任反腐敗，落實黨風廉政建設“兩個責任”，當前在中省市三令五申的嚴格要求下，仍有少數人對組織的要求虛與委蛇、等待觀望，或是當面好好好、是是是，背后換個名目搞變通，這其實不僅是作風不實，更是政治上不成熟的表現，我們吸收借鑒、總結反思。三要抓教育、嚴管理。認真履行“一崗雙責”，管發展、管業務，必須管廉政、管隊伍，不僅要旗幟鮮明、敢抓敢管，嚴格教育、嚴格管理，還要睜大眼睛、發現問題、解決問題，看教育是否扎實、制度是否健全、效能是否高效、監督是否得力，不僅要看班子成員，還要看下屬單位、中層干部，絕不能馬馬虎虎、大而化之，不能下屬單位出事了，分管領導還不知道。一定要把廉政的責任牢記在心，拿出膽略和魄力，抓班子、帶隊伍、建風氣，把紀律和規矩立起來、抓起來、嚴起來，把清風正氣樹起來。

　　 （二）“三嚴三實”是精神引領，以嚴和實精神推動工作落實。

　　 今天我們召開是并村后“兩委”換屆、新班子組成第一個會，一部分是老同志，一部分是新任同志，都是在并村后層層選拔出的精英，組織的認可、百姓的信任，不管怎樣，我衷心希望各位：1、加強學習，提高自身執政能力。學習習近平同志的系列講話精神，學習農村的法律法規政策，學習和群眾打交道、會說群眾話的本領；2、加強團結，提高“兩委”班子凝聚力。海納百川，一榮俱榮、一損俱損，相互尊重，相互支持，相互理解，是干好群眾工作的基礎，堅決杜絕互相拆臺，搞內耗，我行我素，胡作非為，拉幫結派，增強自己的勢力，凌駕于他人之上。3、加強合作，遵規守紀。沒有規矩不成方圓，沒有紀律就會失去方向，請各位用“三嚴三實”的要求發揮自身優勢，干好本職工作，不越位、不越權，不要認為村并大了，權力大了，管的人多了，群眾把我選了，組織把文發了，我行我素，按自己好惡、按利益輕重，自選工作，自以為是，挑輕拈重，給別人添麻煩。給組織添麻煩，凌駕于組織之上，必須有大局觀念，有政策水準、廉潔尺度，規規矩矩做人，明明白白做事。

　　 現在年度將近過半，我們的整體工作任務是否全面過半，請大家要做好回頭望，查漏補缺，迎頭趕上。

　　 1、做人要實。當然在“兩委”換屆工作極少數地方，不顧大局、我行我素，不能夠及時掌握村情民意，沒有按照組織意圖、群眾意愿，大而化之，工作失控，更為嚴重的是個別干部耍小聰明，唱反調，換屆失敗，導致群眾意見很大；少數干部做表面文章，相互推諉，不敢擔當，辦事拖拉，有益事搶著上，無益事向后退，這也不敢做，那也不敢干，在新常態下束手無策，畏首畏腳，不思進取，做人不實。

　　 2、工作要實。大多數同志都能按鎮委、鎮政府安排部署認真落實，嚴格執行政策，確保各項政策落實到位，但也有少數干部陰奉陽違，接受工作討價還價，總感覺自己很累很忙，把自己的業務工作凌駕于中心工作之上，對分管領導、部門負責人安排的工作遲遲不愿落實，更為嚴重的是不按部門分工，自己挑選工作，這是吉河罕見、歷史罕見。權要為民所用，任何人的權力是組織和人民給予的，沒有特權，只有為人民服務的義務。

　　 3、紀律要明。紀律是是一切工作的保障，是完成任何工作的前提，沒有鐵的紀律將一事無成，請大家要嚴以律已，清正廉明，照章辦事，陳毅同志有句名言：沒伸手，伸手必被捉，請大家在執政期間一定要清正廉潔，大公無私、清醒的認識，群眾選我為什么，我為群眾干什么理念來服務好群眾，掌控好區域大局，當人民的公仆。

　  4、精誠團結，維護好吉河大局，推動吉河發展上水平上臺階。團結出戰斗力，出凝聚力、出號召力，團結是一切工作的動力源泉，我們要上下團結，左右團結，但是團結要在堅持原則的基礎上，要在堅持遵規守紀的基礎上，要在廉潔從政的基礎上，不要在不謀事、不干事，你好我好大家好無原則上搞團結，那是害人害已，損國損民。鎮村要團結，部門之間要團結，支部和村委會要團結，村干部和群眾要團結，毛澤東同志說過要團結一切可以團結的力量，尤其是“兩委”班子成員要搞好在換屆中持反對意見群眾的關系，有可能連任干部在過去的服務中有不周不到地方，或者是損害了他人利益，這次換屆時持反對意見，新任干部有些群眾對你不了解，還不知當選后能否更好的做好服務工作，這次換屆時持反對意見這都是正?，F象。古人云：金無足赤，人無完人，只能在今后工作中加以改進，用實際行動來換醒反對者的看法，為下屆換屆奠定基礎；吉河是大家的吉河，是人民的吉河，要靠在座各位共同維護，吉河的發展穩定需要大家共同努力才能實現。希望各位在今后的工作中心往一處想，勁往一起使，力往一處出，促使吉河發展上水平上臺階，為吉河發展穩定做出應有貢獻！

　　　　　　　　　　　  2015年6月12日

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