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黨員干部“敢擔當 不推諉 做實事”大討論交流會發言稿

尊敬的各位領導、同事，下午好！
　  我是XX市環境保護科學研究院一名普通的女性黨員，我叫陳XX，從08年到現在，一直在環評室從事環境影響評價的編制工作，同時兼職著母親的工作快四年了。今天我在這里就敢擔當、不推諉、做實事談點自己的一些想法。

　  在此前我想與大家分享一個公益廣告的視頻，視頻的名字叫Fake Job Interview，假裝有個招聘，主要講的是以營運總監的職位進行一個招聘，要求一星期工作時間135小時或更長，要有出色的談判和交往技巧，還需要是各方面具備的人才，并且沒有薪水，十多位在線應聘的人都強調太瘋狂，不可能，當招聘人說出，數十億人正從事這個行業，這個職位就是母親。。。。。。答案一出大家絕對的認可，無一反駁。

　  再一次回想這個視頻，母親不計工作時間，不計薪酬，不辭辛勞，在這個平凡的崗位上真真切切做到了敢于擔當、從不推諉，實實在在做著養育的事。

　  但是什么時候我們把工作當做育兒崗位那樣對待？那樣真切地做到了敢擔當？不能說沒有，但是比較少，縱觀現實，反倒存在一定的得過且過現象，不太愿意履行崗位責任，存在相互間的推諉，因為不做與做、做不好做好，眼前利益都差不多，故存在相互間的推諉，少了該有的擔當。

　  何所謂擔當，百度百科解釋，承擔并負責任。在環評崗位上站了快八年了，我不敢說也沒有底氣說自己有擔當，因為遇到難辦的事，有時心里會閃現，我上面有主任，有總工、有院長，領導直接擔著事，便少了解決困難問題的勇氣，也缺少負責任的動力，當然也因此少了前行的積累。

　  什么是推諉，指推卸責任，推辭；剖析自己，面對領導分配的項目，有時太難太急的，也會有些想不接受的推辭，哎呀主任啊，我手上還有一個特別的項目，你看哪個誰誰可不可以先做這個；但對于自己已經接受的，出了一些差錯，因為責任明確，也不能推卸應該承擔的責任，但心里會也有點不應該的期許，這也是我在以后的工作中，應該注重更正的方面，因為是對你的信任，才委以重任，在自己的能力范圍內我應該嘗試著接受并一定要做好它。

　  實事是指按照事物的實際情況說話辦事做學問，在不推諉工作、不推卸責任，敢于承擔后果前提下，切切實實做事，就會得到大家的認可。

　  要做到敢擔當、不推諉、做實事，我還要更進一步的用心，拿出做母親哪怕只50%的責任心去完成自己的工作，也會有一個可喜的局面；任其職盡其責，總會有些進步，總會得到認同。

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