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“嚴以用權”專題研討會發言稿（黨委副書記）

　　“心無百姓莫為官”，為官一任，就要造福一方；手握公權，就要為民辦事，這就如同習近平總書記所要求的，領導干部必須“嚴以用權”，一個“嚴”字，表明了領導干部對自己手中的權力絕不能濫用。權力就是責任，權力越大，責任就越大，因此，只要正確用權就能為民謀利，為民造福。

　　牢固樹立正確的權力觀念

　　一是樹立權為民所賦、權為民所用、權力受約束的權力觀。樹立正確的權力觀是領導干部為官用權、做到“嚴以用權”的思想基礎。我們要正確認識我們的權力是職工群眾所賦予的，是公共的權力，是讓我們更好的為職工群眾服務的工具，因此，我們就要樹立“孺子?！钡墓途?，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，代表職工群眾掌好權、用好權。為此在行使權力的過程中，我們要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，用制度管權管事管人，讓職工群眾監督權力，讓權力在陽光下運行。

　　二是樹立與人民群眾同甘苦、共患難的地位觀。樹立正確的地位觀是領導干部為官用權、做到“嚴以用權”的基本立場。職工群眾授予我們職務、權力，是相信我們能為他們服好務，而我們的職務和權力，只能是實現為職工群眾服好務的條件和工具。這就要求我們要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持以人為本，執政為民。要始終站在職工群眾的立場上，深入職工群眾中，同職工群眾打成一片，帶領職工群眾共同前進致富。要堅持身懷愛民之心、恪守為民職責、善謀富民之策、多辦利民之事。要懂得職工群眾在我們心里的分量有多重，我們在職工群眾心里的分量就有多重。只有真正做到既勤政，又廉政，才能得到職工群眾的公認，贊賞和尊重。

　　三是樹立利為民所謀的利益觀。樹立正確的利益觀是領導干部為官用權、做到“嚴以用權”的關鍵。一是順乎民意，就是想問題、做決策、干事情一切要以職工群眾的擁護、贊成、滿意為根本的衡量標準。二是摸清民情，就是要深入調查研究，多到基層去，多到困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方去，以了解職工群眾所思所想，和職工群眾在思想上親近、感情上貼近、決策上靠近。三是集中民智，要始終貫徹“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，把決策建立在可靠的基礎之上。四是解決民憂，結合團場實際，在各項事業發展過程中職工群眾亟待解決的問題上下功夫，排解職工群眾所憂的問題。五是贏得民心，要力爭讓職工群眾得到更多實惠為政績，要在人民群眾中樹立起良好形象和崇高威望。

　　努力做稱職的職工群眾好公仆

　　權力是一把“雙刃劍”，濫用權力就會損害職工群眾權益，只有嚴以用權，才能不逾規矩。常言道“公生明、廉生威”，強調的都是用權為公。古代尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的樸素情懷，作為黨員領導干部，更應甘當職工群眾公仆，要樹立“權為民所賦”的意識，把職工群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把職工群眾滿意作為行使權力的根本標準。

　　一是提高黨性修養。作為團場主要領導，我將認真研讀黨的十八屆三中、四中全會，習總書記視察xq、兵團的講話和中央第二次xq工作座談會精神實質，增強理想信念、黨性修養、宗旨意識；努力實現學以致用目標，將團場的社會穩定、長治久安和經濟發展融入到中央和兵黨師委的部署中，落實到“向南發展”的行動中。做到“三個轉變”：應付學習轉變為主動鉆研、改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、“要我學”轉變為“我要學”。堅定“三個自信”：堅定道路自信、理論自信、制度自信。

　　二是堅持依法用權。領導干部是黨執政的主要承擔者、權利的主要執行者、經濟社會管理活動的主要組織者，其堅持依法用權，是新形勢下提高領導干部依法執政能力的本質要求。因此，我們要增強法律意識，自覺養成學法、守法、用法的行為習慣，做法律權威的維護者，法律面前不變通，權利面前不濫用，義務面前不逃避。要率先垂范，依照法律進行科學決策，避免越權無效決策。不與法治精神相違背，不與現行法律相抵觸，不與權利義務相矛盾，不與人民群眾的根本利益相沖突。要善用法律破解發展難題。要自覺接受法紀監督，努力做到權力運行到哪里，監督關口就前移到哪里，監督觸角就延伸到哪里。要敬畏法紀以自重、心懷法紀以自律、對照法紀以自省。

　　三是強化嚴以用權?！肮弊肿钪匾?，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內奔涌，倘若破堤決壩，將會肆意泛濫。為防止權力之水泛濫，作為領導干部必須公私分明，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的就是用權為公，用權為民。領導干部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權為民、權為民用、利為民謀。要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現象。

　　四是增強務實為民。作為黨委副書記，我將堅持以人為本，把職工群眾的愿望、需要、利益，貫穿于黨委決策的全過程，多做群眾看得見、得實惠的實事，多抓促進團場經濟社會發展的大事，多與干部職工交流交心，幫助他們解決后顧之憂，促進工作扎實推進。

　　每一個黨員干部在對待權力的問題上，都要認識到手中的權力是人民賦予的，切實擺正自己的位置，正確處理個人同職工群眾的關系、同組織的關系；對權力要有敬畏之心，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，決不能把公共權力異化為謀取個人利益的工具。只有這樣，才能真正將工作做在實處，用好權力，團結班子一班人，做好職工群眾的好公仆。

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