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尊敬的各位領導、各位評委:大家好!今天我滿懷信心和激情地走上這個圓夢演講臺,來參加員工培訓管理崗的競聘,自信有能力勝任這一工作。
下面,做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫王然,今年22歲,(個人簡歷)
在學校期間,我努力學習,順利通過了英語六級、計算機二級考試;參加工作后,我更是兢兢業業、勤勤懇懇的工作,認真完成領導安排的各項工作任務并努力做到最好,并在中油作貢獻我為團旗增光彩演講比賽中獲一等獎。由于我表現出色,我曾多次受到領導和同事的肯定,并于2007年被評為公司建功立業先進個人。今天,我之所以走到講臺上參加員工培訓崗的競聘,我認為,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:
第一,我思想進步,具有一定的政治素養。我從小接受了良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。身為預備黨員的我,平時就重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受社領導和同事們的信任,人際關系好,具有良好的口碑。
第二,具有一定的工作經驗和組織管理能力。我參加工作已有三年了,三年來我曾在多個崗位上歷練過,每一次的崗位變動,對我個人都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要提升,對我的人生都是一筆寶貴的財富!我曾在省公司工作了一年,對人員、組織都較為熟悉;尤其是現在我在分公司從事培訓、檔案、社會保險等工作,使我對培訓工作比較熟悉,對組織協調和管理也有自己的見解。我想,這都是我的經歷,也是我的優勢,更是我做好工作的有力跳板。
第三、我具有較好的綜合素質。我的家庭教育、生活和兩年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,并始終以“明明白白做人、實實在在做事”為自己的人生信條。同時,我英語流利,無論是英文寫作還是口語表達我都能做到得心應手,這順應了人力資源發展的國際化趨勢。
第四,本人年輕,精力充沛。作為青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創新精神。特別是**的工作經歷,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經驗。我相信,家庭都在西安而沒有后顧之憂的我,一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
如果承蒙各位領導、評委厚愛,讓我上員工培訓管理的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:
第一,擺正位置,搞好團結。在團結方面,我應該擺正自己的位置,當好領導的助手,在上級領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心把我們的工作搞好。
第二,提高培訓意識,做好培訓質量。我們現在的培訓工作普遍停留在表面,人浮于事,培訓應付的事大量存在,培訓成為了過場,培訓效果可想而知。為此,我將切實認清自己的崗位職責,認清培訓工作的重要性,并教育關大員工提高培訓意識。同時,認真履行培訓職責,嚴格按照各項培訓步驟,使各項培訓工作落實到實處。只有這樣才能提高培訓質量,達到預期的培訓效果。
第三,解放思想,創新培訓方法。目前,我們的培訓是單純的為培訓而培訓,只注重專業技能的培訓,而不重視其他方面的教育,久而久之,使員工失去培訓興趣,把培訓看成負擔。科學的培訓方法,應該是既要重視專業技能培訓,還要加強人文知識培訓,只有這樣才能使他們全面發展,并提高培訓興趣,有利于他們職業生涯和人生價值觀的塑造。如果條件允許我會請于丹、易中天等知名學者來公司為員工上課。
第四,開闊思路,廣泛引入好的培訓方法。培訓是一項不斷變化的工作,它需要根據公司的實際不斷進行調整,以適應公司發展的需要。這就需要不斷的引進新的培訓方法,不斷借鑒國際和國內同行好的培訓措施,并把它們加以改進利用,使其適應我們公司的實際。我將在結合公司實際的基礎上,并借鑒其他公司的優秀的培訓方法,協助領導建立一套科學的培訓制度,使培訓內容、培訓手段更加科學。
第五,加強自身學習,提高自身素質建設。新的崗位對我無疑是一次新的挑戰,面對挑戰,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的培訓方法和手段,帶頭認真學習各項管理規定和專業知識,提高專業技能,適宜未來的需要。
各位領導,各位評委,如果我的自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”
謝謝大家!
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