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競聘演講

餐廳經(jīng)理競爭上崗演講稿

分類: 競聘演講 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 04-03

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競聘演講范文:餐廳經(jīng)理競爭上崗演講稿是由范文詞典為您精心收集,希望這篇餐廳經(jīng)理競爭上崗演講稿范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是餐廳經(jīng)理競爭上崗演講稿的正文:


      各位領(lǐng)導(dǎo)、先生、女士們:
      大家好!在這個(gè)一年的伊始,我們的生活工作也應(yīng)該有個(gè)新的開始,為此,我們應(yīng)該有個(gè)統(tǒng),這有助于幫助大家有更好的規(guī)劃自己的未來。
      我叫王小義來本店已有4年,曾做過傳菜部服務(wù)員,樓面服務(wù)員,西餐廳服務(wù)員,傳菜部領(lǐng)班,樓面領(lǐng)班,桑拿領(lǐng)班,KTV領(lǐng)班,活動(dòng)中心負(fù)責(zé)人到現(xiàn)在。本人忠于企業(yè),踏踏實(shí)實(shí)工作,帶著不以物喜,不以己悲的心態(tài)永往直前,敢想敢做。
  自酒店10月份安排我接手餐飲經(jīng)理以來,我在餐飲嚴(yán)重缺乏人員的情況下更加努力的工作,克服重重困難,較理想的完成了餐飲部規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)對(duì)我的工作做出簡單的總結(jié)。(完成任務(wù)情況略)
  其次,我成功的組建了一支團(tuán)結(jié)的、年青的、敢想敢做的新隊(duì)伍,成功的推出了一天營業(yè)額高達(dá)10萬元的圣誕節(jié)和KTV包房全滿的團(tuán)圓宴,雖然我們?cè)诜?wù)過程中還存在很多不足,但我相信這只是一個(gè)過程、一個(gè)階段。
  我國餐飲行業(yè)是一個(gè)完全競爭的行業(yè),市場(chǎng)空間巨大,行業(yè)壁壘低,隨著國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長,城鎮(zhèn)居民可支配收入增加。旅游發(fā)展等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展也將進(jìn)一步帶動(dòng)我國餐飲行業(yè)的發(fā)展。但是我國餐飲業(yè)競爭激烈,行業(yè)秩序和規(guī)范正在形成過程中,相關(guān)人才缺乏與食品、餐飲衛(wèi)生等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)還不完善,企業(yè)經(jīng)營主體的安全意識(shí)和品牌意識(shí)不足,餐飲行業(yè)缺乏全國性的品牌,行業(yè)秩序還主要靠企業(yè)自律,我主要從如下幾個(gè)方面分析:
  一、經(jīng)營方法
  始終堅(jiān)持以客戶滿意為導(dǎo)向的經(jīng)營原則,將改善和提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量放在第一位,利用資源創(chuàng)造熱點(diǎn)。如何挖掘現(xiàn)有資源,注入新的活力,創(chuàng)造新的賣點(diǎn),再添新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),是目前酒店在激烈的市場(chǎng)競爭中要立于不敗之地,必須考慮和研究的課程。
  1、對(duì)目前中餐吧臺(tái)的牛奶和啤酒的專柜,進(jìn)行促銷使用權(quán)。例如:牛奶專柜的使用權(quán)以2-3萬元/年,賣給一個(gè)經(jīng)銷商承包。
  2、酒店要積極的企業(yè)、客商、家屬區(qū)、游客提供針對(duì)性的服務(wù)和產(chǎn)品,也自然會(huì)分享到豐富的客源和快速增長的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
  二、成本控制
后廚的管理是整個(gè)餐飲管理中重要的組成部份之一,后廚管理具體的內(nèi)容客人看不到只能通過廚房出品的菜系來判斷好壞,如后廚管理混亂,推不出好的菜系將直接影響到餐廳的聲譽(yù),因此后廚管理不僅僅是物色一個(gè)好的廚師長,而是加強(qiáng)對(duì)人事管理、人員素質(zhì)管理、成本控制管理等重要的核心環(huán)節(jié)。
      1、經(jīng)營性的推陳出新是經(jīng)營上的需要,也是促進(jìn)廚師技術(shù)不斷提高,為企業(yè)增加魅力。由廚師長組織骨干力量,定期研發(fā),推出新菜,定期派出廚師到其他酒店進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,引進(jìn)新菜肴、新菜系,豐富自家品種。
      2、對(duì)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,采用嚴(yán)格的考核制度,實(shí)行末尾淘汰制,每月對(duì)員工、廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)及素質(zhì)考核,對(duì)分?jǐn)?shù)最低的進(jìn)行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動(dòng),二是為了搞好競爭環(huán)境。做好良性競爭,鼓勵(lì)一些人員正常升遷。
      希望大家可以給我這次機(jī)會(huì),我一定會(huì)好好把握這次機(jī)會(huì),幫助大家一個(gè)切實(shí)合乎大家向前發(fā)展之路,讓大家可以與實(shí)際相結(jié),有能力人得到正常的升遷,也給大家一個(gè)滿意的平臺(tái)。
   

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