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競(jìng)聘演講

校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿:抑制不住瘋長(zhǎng)的夢(mèng)想

分類(lèi): 競(jìng)聘演講 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-10

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公文

校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿:抑制不住瘋長(zhǎng)的夢(mèng)想

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

你們好!

校長(zhǎng),不同于教研員工作。作為校長(zhǎng),做的更多的是學(xué)校管理方面的工作。今天,我就從學(xué)校、管理、以及學(xué)校管理的目的三個(gè)方面闡述一下自己對(duì)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、辦學(xué)思路的設(shè)想和主要措施。

一、 學(xué)校——學(xué)校有很多人

學(xué)校是眾多學(xué)生和教師生命在場(chǎng)的聚集地。作為一名校長(zhǎng),從踏入校門(mén)那一刻起,就面臨著“人”的問(wèn)題。凡是有很多人的地方,首先都會(huì)產(chǎn)生兩樣問(wèn)題:輿論和安全。而在學(xué)校里面,輿論多表現(xiàn)為風(fēng)氣,而風(fēng)氣又更多的依賴(lài)于文化氛圍。文化氛圍的形成一靠制度,二靠學(xué)校文化內(nèi)涵。所以這部分我梳理為三個(gè)問(wèn)題:制度建設(shè)、文化建設(shè)、校園安全。

(一) 制度建設(shè)

一套科學(xué)合理的制度是學(xué)校有章可循、有序發(fā)展的基礎(chǔ)。制度具有客觀(guān)性、穩(wěn)定性、公平性。可以規(guī)范、簡(jiǎn)化學(xué)校中大量反復(fù)出現(xiàn)的教育教學(xué)事務(wù),為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供最根本的制度保障。制度是圍繞人和人的發(fā)展而設(shè)的,應(yīng)該涵蓋教師、學(xué)生以及為教育教學(xué)服務(wù)的后勤等方面,使其能夠規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)、規(guī)范教師的教學(xué),規(guī)范校長(zhǎng)、主任等的職責(zé),使每個(gè)人都能夠各司其職,保證學(xué)校工作順利、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二) 文化建設(shè)

學(xué)校文化建設(shè)是制度化管理發(fā)展的內(nèi)在要求和高級(jí)形態(tài)。我們區(qū)打造魅力校園正是源于這種需求。正如魅力校園不僅包括校園環(huán)境,還包括校園 文化內(nèi)涵兩個(gè)方面一樣,校園文化建設(shè)也包含了靜態(tài)外顯的校園環(huán)境建設(shè)和動(dòng)態(tài)內(nèi)隱的文化內(nèi)涵建設(shè)。

1. 校園環(huán)境

校園環(huán)境的布局、色彩、裝飾應(yīng)該跟學(xué)校文化建設(shè)的主題以及辦學(xué)理念一致,配合恰當(dāng),使校園的一草一木、校園的每一面墻壁都能說(shuō)話(huà),無(wú)時(shí)無(wú)處不在向師生傳遞一種信念和信仰。環(huán)境建設(shè)要遵循為教育教學(xué)服務(wù)的原則,這樣才能反過(guò)來(lái)強(qiáng)化學(xué)校的理念,為師生提供一個(gè)此時(shí)無(wú)聲勝有聲的積極、蓬勃的工作和學(xué)習(xí)的環(huán)境。

2. 學(xué)校文化內(nèi)涵

學(xué)校文化內(nèi)涵是一種內(nèi)隱的、深層的但又彌漫在整個(gè)學(xué)校全部生活時(shí)空中的一種無(wú)形力量,這種力量決定著學(xué)校教育改革和發(fā)展的成敗。學(xué)校文化內(nèi)涵其實(shí)質(zhì)是一種價(jià)值觀(guān)體系,其核心是辦學(xué)理念,是貫穿在學(xué)校各項(xiàng)文化建設(shè)當(dāng)中的靈魂。作為校長(zhǎng),必須要有明確的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo)。有思想的校長(zhǎng)才能辦出有靈魂的學(xué)校,本著為了人和人的發(fā)展,形成正確的價(jià)值導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)校的文化內(nèi)涵深入發(fā)展。

(三) 學(xué)校安全

安全是一切工作的前提和基礎(chǔ)。做好學(xué)生的安全教育和安全防范工作,是校長(zhǎng)義不容辭的責(zé)任。它關(guān)系到教育的成敗、家庭的 幸福。安全工作,預(yù)防為主。校長(zhǎng)要善觀(guān)察、勤走動(dòng),善于發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)排除和解決,防患于未然。面臨突發(fā)問(wèn)題,要有相應(yīng)的緊急預(yù)案,以便能夠從容得當(dāng)處理。

解決了輿論和安全的問(wèn)題,后續(xù)的發(fā)展才能有更好的張力。

二、 學(xué)校管理的目的——發(fā)展和教育質(zhì)量

學(xué)校有很多人,那么我們這么多人聚在一起,為了什么?——為了實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)哪些人的發(fā)展?——學(xué)生、教師和校長(zhǎng)自己的發(fā)展。怎么發(fā)展?發(fā)展什么?

思路決定出路。首先有了先進(jìn)的辦學(xué)理念,有了明確的辦學(xué)目標(biāo),才可能實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展。在學(xué)校,發(fā)展的核心最終要落實(shí)在教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高上。校長(zhǎng)要樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀(guān),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí)學(xué)生的發(fā)展也離不開(kāi)教師的引領(lǐng)與啟迪。因此校長(zhǎng)要努力做好教師隊(duì)伍建設(shè)。沒(méi)有教師的成長(zhǎng),就沒(méi)有高品質(zhì)的教育。教師的行為思想和追求都會(huì)給學(xué)生帶來(lái)深刻的影響。教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展之基,競(jìng)爭(zhēng)之本,提高之源,是興校強(qiáng)校的關(guān)鍵。校長(zhǎng)要盡可能搭建平臺(tái),提供機(jī)會(huì)、建立激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)教師素質(zhì)的提高。

學(xué)校教育,課堂乃主陣地。只抓門(mén)房,不抓課堂的校長(zhǎng)顯然會(huì)制約教育質(zhì)量的提高。溫家寶總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò):讓懂教育的人干教育。校長(zhǎng)不僅要有深厚的教育理論基礎(chǔ),通曉教育的原理和規(guī)律,深刻理解國(guó)家的教育方針政策,還要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力,既能上得會(huì)堂,更能下得課堂,是精通業(yè)務(wù)的行家里手,才能帶動(dòng)全校師生科學(xué)、有效地發(fā)展, 切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦讓人民滿(mǎn)意的教育。

三、 管理——匯集眾人之力

人多的地方,無(wú)論是思想,還是行為,一定是千頭萬(wàn)緒各不相同的。這就需要通過(guò)管理協(xié)調(diào)思想、統(tǒng)一行為,匯集眾人之力,為教育教學(xué)的發(fā)展提供保障。校長(zhǎng)便承擔(dān)起了這個(gè)角色,用自己先進(jìn)的管理理念管理學(xué)校,建立規(guī)范的規(guī)章制度,引入合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,講求效率與民主,保證落實(shí)與執(zhí)行 ,實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部及育人過(guò)程的最優(yōu)化。同時(shí)校長(zhǎng)還要協(xié)調(diào)好與上級(jí)、與教師、與家長(zhǎng)、與社會(huì)等有關(guān)方面的關(guān)系,爭(zhēng)取各方面的共識(shí)與支持,形成教育合力,確保辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

概括而言,我認(rèn)為學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)最終一定是為了實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展,當(dāng)然,包括學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展、校長(zhǎng)的發(fā)展;辦學(xué)思路為:教孩子六年,想孩子一生,做好孩子的培根教育,根深才會(huì)葉茂。

主要措施:解決好制度建設(shè)、文化建設(shè)、學(xué)校安全的前提下,通過(guò)教師隊(duì)伍建設(shè),提高課堂教學(xué)效率,提升教育質(zhì)量。

在教研員崗位,我積累了相應(yīng)的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織能力。當(dāng)然我知道,我需要學(xué)習(xí)和錘煉的地方還有很多很多,但我相信,通過(guò)我的努力,加上您的支持,我可以做的很好。為了您的信任,為了自己那點(diǎn)兒微薄的卻割舍不下的教育理想,我愿意全力以赴,去追尋理想的教育。

給我一份信任,還您一份欣喜。

我的演講到此結(jié)束,謝謝。

公文

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