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6關于企業反腐倡廉的建議
公司全面加強節日期間反腐倡廉教育
為端正黨員黨風,改進干部作風,公司深入組織開展了節日期間反腐倡廉教育活動,積極營造反對“四風”、風清氣正、文明節儉、廉潔祥和的節日氛圍,凝聚推動企業發展正能量,助推公司生產經營創佳績。
該公司針對節日期間易發的突出問題,本著早打招呼,及時提醒,預先防范的原則,突出黨紀條規教育、艱苦奮斗教育、廉潔自律教育。圍繞貫徹落實中央八項規定和整治“四風”的形勢要求,特別明確強調了一系列針對性紀律規定。同時將節日期間反腐倡廉與公司形勢任務教育相結合,通過大力強化黨員、特別是領導人員和關鍵崗位人員廉潔自律意識,嚴肅公務用車、公務接待、職務消費等規定,進一步轉變兩級領導干部作風,為全年任務的完成提供了堅強的思想和紀律保障。
該公司在歲末年初以強黨風、轉作風、凝心聚力、助推發展為目標,加大節日期間兩個力度。通過加大對紀律規定執行情況的監督檢查力度和對有令不行、有禁不止、頂風違紀人員的責任追究力度,著力整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣,引導公司上下嚴格執行節日期間值班盯崗、帶班作業等制度規定,促使各級管理人員遵章守紀、改進作風、率先垂范、勤廉履職,切實做到防微杜漸,防患于未然。
公司強化領導干部制約監督力度
今年以來,公司以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,進一步加強領導干部作風建設,強化領導干部制約監督力度,為企業實現和諧健康發展創造條件。
該公司進一步加強反腐倡廉教育。通過觀看周恩來、焦裕祿的影視片、上廉潔黨課、知識競賽等多種形式,進行理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育和正反典型教育;繼續深入學習并嚴格執行《廉政準則》、《廉潔從業規定》以及《八項規定》,重溫公司制定的《改進工作作風 落實崗位職責 強力推進精細化管理的有關規定》,有效增強黨員干部拒腐防變意識,切實改進工作作風。
該公司以建立和完善各項基礎制度為主抓手,加強基礎制度精細化管理,充分發揮制度在企業管理中的剛性約束與長遠管控作用。近期公司以制度為準繩,在***號《價格管理辦法》的基礎上與時俱進,全面補充完善,重新制定公司價格管理辦法,成立公司價格管理小組,對公司各種外銷產品價格、原、燃料和大型設備采購價格、備品備件批量采購以及工程招投標價格等全面加強管理。
該公司進一步深化權控機制建設,狠抓工作流程優化再造,增強權力運行風險防控能力。近期針對工程項目較多的事實,完善了招投標各環節程序,全程由紀委組織實施,監督人紀委、工會、監事會人員到位,努力營造領導干部廉潔從業氛圍。同時積極推行民主監督制度,暢通職工進言渠道,執行廠務公開、黨務公開制度,大力推進陽光工程建設。
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