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公司多能工培訓達標暨中秋文藝匯演頒獎大會發言

各位領導、各位同仁、大家好：

今天，我們在這里舉行公司2012年度生產一線普通員工開發多能工技能培訓勞動能手、先進工作者和中秋文藝匯演優秀節目頒獎大會，這是我們公司廣大職工職業生活中的一件大事和喜事。

在此，向所有參與支持多能工培訓達標工作、中秋文藝匯演節目排練、組織工作的員工表示誠摯的感謝！向獲得多能工達標的勞動能手、先進工作者和中秋晚會匯演的獲獎員工表示衷心的祝賀！

開發生產一線員工多能工技能培訓工作，自8月1日起開始至9月4日止，歷時35天時間，在公司的正確領導下，人力資源部始終堅持“人才精品化戰略”為總體方針，緊緊圍繞“學習就是生產力”這一主線，認真貫徹落實公司的一系列決策部署，，大力開展多能工培訓工作，積極向前，穩步推進，掀起學習技能的熱潮。

此次參加多能工培訓的報名人數107人，占車間一線員工總數的43.63%，覆蓋到26個機械設備操作崗位，通過35天的努力教學與考評，我們從107個人次培訓考核中，以考評高分到低分，擇優排列，最終選出72個人達標，人次達標率達67.28%，初步完成了公司下達的各項目標任務，為有效提升、鞏固和優化了我司生產一線的技術骨干力量奠定堅實的基礎。

這些成績的取得，是公司正確領導的結果，是我司全體職工共同努力、銳意進取的結果，更凝聚著今天各位勞動能手和先進工作者的辛勤汗水。

勞動能手無尚光榮，熱愛勞動精神珍貴。勞動能手是我們學習的榜樣，我們要樹立尊重勞動能手、學習勞動能手、爭當勞動能手的良好風尚，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創業偉大的濃厚氛圍。

當前，公司訂單逐漸增加，任務量日趨飽滿，在車間一線員工較少的情況下，發揮多能工勞動能手的導向和引領作用，發揮一專多能、一人多技的技術優勢，發揚“誠實守信、愛崗敬業、勤奮工作、勇于創新”的奉獻精神，把個人的人生追求與祥勝公司事業融為一體，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績，為我司的生產經營發展作出了重要貢獻！

2012年籌辦中秋文藝晚會通知下發后，各部門、車間廣泛發動，深入動員，踴躍報名，共有70余人報名參加24節目；報名之后參演員工牢記臺上一分鐘，臺下十年功的教誨，雖然不是十年，起碼苦練百天的勁頭，犧牲自己的休息時間，克服缺乏文藝基礎的困難，刻苦訓練，不斷提高我們的演技水平和節目質量，為公司中秋文藝晚會獻上精彩的節目奠定了基礎。

經過全體員工的共同努力，經過演職人員的辛勤付出，經過晚會評委的公平公正評分，有10個節目入圍得獎，得獎率為42%。不管獲獎或沒獲獎員工，都參與了，付出了，公司感謝你們！由于你們的付出，讓我們的員工度過了令人難忘的中秋之夜，讓我們忘卻了思念之情，讓我們在祥勝公司有種在家的感覺。

舉辦中秋文藝晚會即是弘揚企業文化建設的具體措施，也是活躍員工業余文化生活的有效形式，希望我們的員工以健康、積極、向上的心態投入公司的各項工作，為公司的發展做出努力！

謝謝大家

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