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康飛宇院長在2013迎新春聯歡會新年致辭

尊敬的大學城的各位領導、我們各位同事：

　  晚上好！

我代表院里，每年的慣例，致個辭。實際上，這是我今天在從北京到深圳的飛機上總結的，雖然十大新聞一會兒揭曉，但我還是要把我自己感受最深的2012年的事情給大家再回顧一下，也想把院里2013年的大事和大家提前分享一下。
我們院在過去的一年里增加了三個校級研究機構——海洋技術研究中心、港澳研究中心、醫院管理研究院。這是個很大的事，學校在這放了這么多校級研究機構，在我們深圳研究生院歷史上也是頭一次。
第二，交叉學科的學生培養工作落到了實處。2013年我們在國內最先招收醫院管理碩士研究生，還有新能源學科的、藥學的碩士生。這表明學校把我們確定為交叉學科培養的試點之一。
第三，海洋學科的建設大有成效。從引進人才，到基地規劃、項目爭取，都取得了突破。第四，創新創業型人才培養初見端倪，我院設置了一些課程、基地、實驗室，還有以賽代練的一些大賽成功的舉辦，這些都體現了我院創新創業型人才培養的特色。
第五，我院舉辦了11周年院慶系列活動，5月12日，市校聯合召開了第二屆市校合作理事會，這個會批準了我們院的“十二五”規劃，陳吉寧校長擔任清華大學校長后第一次到京外參加這種校友的活動，親自來出席，對我們是一個很大的鼓舞。
第六，科研上了一個新臺階。去年的科研經費突破了2.2億，人均約140多萬，而且75%是重大項目的科研經費。除此之外，我院還發表了很多高水平的論文。
第七，技術轉移和產學研合作工作正式開展。今年，位于寶安區的新能源技術轉移中心掛牌、開辦，這是一個標志。我們的一些老師也已經勇敢下海了，這是一個很好的開始。
第八，四個創新基地已經完成了一期的設計，落實了建設經費，兩座樓明年四月按計劃開工。
第九，教職工的收入繼續在增加，并提前實現了年薪制。在過去三年持續增加的基礎上，2012年全院平均漲幅是14%。
第十，繼續推動人事管理制度的改革。我院對11支創新團隊進行了中期考核，繼續推進分系列管理，我們去年引進了很多高層次人才，包括一支孔雀團隊，醫管、海洋、交通管理、金融都引進了人才，7名講師晉升為副教授、副研究員。特別高興的是，上周五在北京，陳吉寧校長、胡和平書記和王榮書記、許勤市長率領的深圳市代表團進行了座談，市校雙方都表示，在新的一年里市校合作要上一個新的臺階。
在過去一年里，陳吉寧校長特別強調，我們深圳研究生院的發展，逐步地要和本部實現差異化發展，我們現在的學科建設、人才培養等正在落實差異化發展。2013年我們要抓一些重要的事情。第一，繼續辦好我們的交叉學科人才培養，醫院管理方向、新能源學科、藥學學科的學生2013年要入學，交通管理、海洋學科2014年也將單獨招生。第二，希望海洋學科的建設能夠更上一層樓，繼續引進人才、建設基地，爭取建設一個臨海實驗室。第三，繼續推進創新創業型人才的培養和體系建設，包括教學、實踐等工作。第四，科研上不僅要拿項目，更重要的是要出一些標志性的成果，爭取建成國字號的科研機構，發表最頂級的文章。第五，技術轉移和產學研結合要做出成績，特別是新能源、創新藥物等方面，要在新的一年里繼續努力。第六，創新基地要如期開工建設，確保2015年能夠投入使用。第七，繼續增加教職工的收入，推進人事制度改革。第八，繼續加大引進人才的力度，基本按照年薪制、年收入制來引進。
最后，請允許我代表我們院黨政領導班子感謝所有為學院的發展做出貢獻的教職員工們，特別是我們的老領導、老教師們，是你們的不懈努力，使得南國的清華爭奇斗艷、興旺發達。今晚有幾位副院長沒能出席晚會，蔣宇揚副院長今天下午在北京匯報新的學科——藥物學科的建設情況，以及醫院管理的招生、培養方案的落實情況，胡洪營副院長在杭州參加一個重大項目的驗收報告，馬輝副院長也正在外地談我們海洋學科建設的事情，在這里，請允許我代表他們，祝大家在新的一年里身體健康，萬事順意！謝謝大家！  (根據康飛宇院長講話錄音整理）

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