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活動策劃

環(huán)保部門機關(guān)效能年實施方案

分類: 活動策劃 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-19

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活動策劃范文:環(huán)保部門機關(guān)效能年實施方案是由范文詞典為您精心收集,希望這篇環(huán)保部門機關(guān)效能年實施方案范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是環(huán)保部門機關(guān)效能年實施方案的正文:

為認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》(以下簡稱《決定》)和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》(以下簡稱《通知》)以及全省機關(guān)效能年活動動員電視電話會的部署和要求,根據(jù)縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展機關(guān)效能年活動的實施方案》,現(xiàn)就縣環(huán)境保護局開展機關(guān)效能年活動提出以下實施那一世小說網(wǎng) http://.nayishi方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神,緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于加強效能建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、建設人民滿意機關(guān)的要求,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以“提高項目審批和建設效率”為重點,以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標,以改革創(chuàng)新為動力,進一步規(guī)范機關(guān)行為,完善運行程序,強化監(jiān)督檢查,切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,以實際行動迎接建國六十周年。

二、工作目標

通過開展機關(guān)效能年活動,促進機關(guān)建立權(quán)責明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運作機制,力爭在較短時間內(nèi)使縣環(huán)境保護局辦事效率明顯提高,工作作風明顯轉(zhuǎn)變;履職能力明顯增強;社會管理和公共服務明顯改進。

三、活動范圍

縣環(huán)境保護局各部門及其工作人員。

四、主要任務

在今年的機關(guān)效能年活動中,要著重抓好以下九個方面的工作:

(一)加大環(huán)境行政審批改革力度。規(guī)范審批程序,減少審批時間,提高審批效率,使項目審批時間在現(xiàn)有基礎(chǔ)上大幅壓縮,力爭使我縣建設項目環(huán)評審批時間短、效率高。

(二)建立重大產(chǎn)業(yè)項目環(huán)評審批綠色通道。對投入大、影響大的重點產(chǎn)業(yè)項目相關(guān)手續(xù)和規(guī)費實行代交代辦制,特事特辦,將審批時間縮短到最低限度。

(三)規(guī)范機關(guān)行政行為。重點規(guī)范環(huán)境行政執(zhí)法權(quán)、環(huán)境行政處罰自由裁量權(quán)。

(四)改進機關(guān)作風。強化高效服務、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政廉政的意識,開展評選先進部門、先進個人活動。整頓機關(guān)官僚主義、辦事拖拉推諉作風;加大對“中梗阻”、“吃拿卡要”等不良風氣的治理力度,堅決克服行政不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。

(五)深入推進政務公開。擴大政務公開范圍,規(guī)范政務公開內(nèi)容和程序,逐步實現(xiàn)行政審批、行政處罰和公共資源網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上交易,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高行政效率。

(六)提升縣環(huán)境保護局行政許可受理中心建設水平。完善服務功能,拓展服務領(lǐng)域,統(tǒng)一集中辦公,一站式服務,最大限度地方便群眾辦事。

(七)促進公共資源交易中心建設。局機關(guān)公共資源交易必須按規(guī)定在**縣產(chǎn)權(quán)交易中心進行。

(八)健全完善制度。重點抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等“三項制度”的完善和落實。

(九)提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強職業(yè)道德與業(yè)務培訓,著力提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力,增強履行崗位職責的本領(lǐng)、服務發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。

五、方法步驟

開展機關(guān)效能年活動要緊緊圍繞《決定》、《通知》和本實施方案所明確的工作要求和重點內(nèi)容,把學習教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終,集中解決影響機關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。整個活動分為學習動員、組織實施、考核總結(jié)三個階段。

(一)學習動員階段(2009年1月4日-2009年2月28日)

召開全局開展機關(guān)效能年活動動員大會,傳達學習全縣機關(guān)效能年活動動員大會精神,2月底前,局機關(guān)各股、站、隊、辦、要組織學習討論,進一步明確開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟,充分認識開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性,切實增強搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責任感。同時,根據(jù)本實施方案,制定本部門的實施計劃,并于2009年2月28日前報局效能辦。

(二)組織實施階段(2009年3月1日-2009年10月31日)

堅持求真務實,標本兼治,注重實效,著眼長效,按照《決定》和《通知》要求,突出抓好九個方面重點工作的落實,各牽頭單位要在3月底前就這九個方面重點工作提出針對性強、可操作性強的實施方案,報局效能辦。

1、關(guān)于九個方面重點工作的責任分工。

(1)加大環(huán)境行政審批改革力度工作,由管理股組織實施,

(2)建立重大產(chǎn)業(yè)項目環(huán)評審批綠色通道工作,由管理股組織實施,秘書股、污控股配合;

(3)規(guī)范機關(guān)行政行為工作,其中:規(guī)范環(huán)境行政執(zhí)法行為工作由法規(guī)宣教股組織實施,規(guī)范環(huán)境行政處罰自由裁量權(quán)工作,由法規(guī)宣講股牽頭組織實施,監(jiān)察大隊配合。

(4)
極品小廝修真記 八荒誅魔錄 網(wǎng)游之機械狙擊手 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://.nayishi  上一頁  [1] [2] 改進機關(guān)作風工作,由秘書股牽頭組織實施,各部門配合;

(5)深入推進政務公開工作,由秘書股牽頭組織實施,法規(guī)宣教股、監(jiān)察大隊配合;

(6)提升縣環(huán)境保護局行政許可受理中心建設水平工作,由秘書股牽頭負責,污控股、監(jiān)察大隊配合;

(7)促進公共資源交易中心建設工作,由財務股牽頭組織實施,監(jiān)察大隊配合那一世小說網(wǎng) http://.nayishi;

(8)健全完善制度工作,由秘書股組織實施;

(9)提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力工作,由秘書股牽頭組織實施,各部門配合。

2、關(guān)于解決問題。

各部門要通過自身找、群眾提,認真查找問題。堅持存在什么問題就查找什么問題,什么問題突出就解決什么問題,尤其要注重解決與科學發(fā)展不相適應、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈的涉及機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。主要解決以下七個方面的問題:

(1)推諉扯皮、效率低下,特別是項目審批時效的問題;

(2)隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公,亂收費、亂罰款、亂攤派等問題;

(3)不給好處不辦事、“吃、拿、卡、要、報”的問題;

(4)履行職能缺位、錯位、越位,行政不作為、亂作為的問題;

(5)服務意識和態(tài)度較差,門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題;

(6)缺乏誠信、失信失諾、的問題;

(7) “迎來送往”、應酬過多的問題。

對查找出來的問題不能就事論事,要深入剖析原因,抓住問題實質(zhì),研究解決辦法。要選擇一些反面典型案例,開展警示教育,使機關(guān)工作人員深刻認識到問題的嚴重性和危害性,真正從中汲取教訓,切實解決存在的突出問題。

3、關(guān)于建章立制。

各部門要對各類規(guī)章制度進行清理,該撤銷的撤銷,該建立的建立,該完善的完善,形成制度匯編。通過建章立制,以崗位責任制來明確工作職責,以服務承諾制來明確為民服務內(nèi)容,以公開辦事制來推進政務公開,以民主決策制來強化群眾監(jiān)督,以績效考核制來評價工作實績,以責任追究制來嚴肅工作紀律,進一步量化機關(guān)工作標準,規(guī)范機關(guān)工作程序,堵塞機關(guān)管理漏洞,完善機關(guān)工作運行機制,實現(xiàn)以制度規(guī)范行為,以制度管人管事。

(三)考核總結(jié)階段(2009年11月1日-2009年12月31日)

1、在11月15日前,局效能辦要以九個方面重點工作落實情況為主要內(nèi)容,制定科學的、量化的、便于操作的績效考核工作方案。

2、11月30日前,各部門對機關(guān)效能年活動開展情況要進行認真分析總結(jié),包括宣傳發(fā)動情況、采取的舉措、取得的成效、存在的問題、今后的打算等,并將總結(jié)材料報局效能辦。

3、12月15日前,局效能年活動領(lǐng)導小組組織進行績效考核,并與黨風廉政建設責任制考核、年終綜合考核相結(jié)合。

4、12月31日前,局機關(guān)效能年活動領(lǐng)導小組對全局機關(guān)效能年活動開展情況要進行認真總結(jié),組織召開機關(guān)效能年活動總結(jié)大會,交流經(jīng)驗,表彰先進。

六、工作要求

機關(guān)效能建設是一項系統(tǒng)性工程,也是一項長期而艱巨的任務,工作涉及面廣,標準要求高。各部門要周密安排,精心組織,務求實效,保證各項工作的有序推進。

(一)加強組織領(lǐng)導。成立以局長為組長、副局長為副組長、各部門主要負責人為成員的縣環(huán)保局機關(guān)效能年活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,負責對全局機關(guān)效能建設的組織指導、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各部門負責人是機關(guān)效能年活動第一責任人,并指派一名同志具體負責這項工作,切實做到一級抓一級,層層抓落實。

(二)積極搞好協(xié)調(diào)配合。局效能辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,認真進行部署,全面掌握工作動態(tài),及時通報情況,強化監(jiān)督檢查。各部門要切實負起責任,認真做好任務的組織實施工作,。各部門作為機關(guān)效能年活動的主體,要采取有效措施,狠抓任務落實。

(三)發(fā)揮典型示范作用。局效能辦、各部門要認真總結(jié)、及時宣揚機關(guān)效能年活動中不同層面、不同類型的先進典型,并適時進行表彰和獎勵,充分發(fā)揮典型示范作用,推動機關(guān)效能年活動深入扎實開展。

(四)加強宣傳報道。局效能辦要采取編印簡報、懸掛宣傳標語、制作宣傳專欄、設立專門網(wǎng)頁等方式,大力宣傳機關(guān)效能年活動,各部門也要加強宣傳工作,在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。局效能辦要主動加強與新聞媒體和縣效能辦的聯(lián)系,及時宣傳環(huán)保工作、采取的舉措、取得的成效。

(五)加大監(jiān)督檢查力度。局效能辦要建立健全效能投訴受理機制,認真受理和辦理效能投訴,做到“事事有回音,件件有著落”。要定期或不定期地深入各股、站、隊、辦開展明察暗訪,凡是查證屬實違反規(guī)定的,一律依紀依法進行處理。要對開展機關(guān)效能年活動情況進行監(jiān)督檢查,重點督查重點單位、重點崗位,并及時通報監(jiān)督檢查結(jié)果。


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