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黨員干部學習“四有”精神心得體會

 
　  2015年1月12日，習總書記同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時講到“做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。”黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構，處在承上啟下、協調左右、聯系內外的中樞位置，擔負著綜合協調、參謀助手和服務黨委、服務部門和基層的重要職責。因此，踐行“四有”，不僅是對縣委書記的要求，更是對所有黨辦工作人員的要求。
　  一、堅定信念，做到心中有黨。習總書記在中辦調研時強調，對黨絕對忠誠是黨辦工作的生命線、根本點，沒有絕對忠誠絕對不行。因此，每個黨辦工作者都必須要具備絕對忠誠于黨的政治品質、絕對忠誠于事業的價值取向、絕對忠誠于工作的職業操守。要立足工作本職，把黨交付的工作當作一項事業去追求，而不是一個職位，一個飯碗去對待；要在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，堅定對中國特色的社會主義毫不動搖，自覺擁護和貫徹黨的理論和方針政策，切實做到認識上一致、思想上統一、政治上同心、情感上認同、行動上同步；要緊緊圍繞大局，做到勤學善思、因勢而謀、應勢而動、順勢而為。
　  二、牢記宗旨，做到心中有民。古訓言“水能載舟亦能覆舟”，表明一切權力都是人民給的，一切權力歸于人民。只有心系百姓福祉的干部，才能夠被眾人所愛戴。共產黨員的宗旨是“全心全意為人民服務”，黨辦“三服務”工作為“服務領導、服務基層、服務群眾”，這就要求黨辦工作人員要有一個心憂百姓的仁心，多做雪中送碳的事情，少做錦上添花的徒勞。因此，黨辦工作人員要強化公仆意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，視群眾為親人，把群眾當主人，將群眾的利益視為最高、最根本的利益，牢記自己的人民公仆身份，想群眾之所想，急群眾之所急。要深入基層，主動深入基層了解群眾生產生活各方面存在的困難和問題。要心系群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，對群眾負責，關愛群眾，幫助基層，幫扶群眾，主動查找群眾生產生活中面臨的困難和存在的問題，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力幫助困難群眾提高生產生活水平，不僅要在物質條件上給予群眾幫助，而且還要在精神條件上幫助群眾提高。
　  三、勇于擔當，做到心中有責。敢于擔當是忠誠履職的前提，有多大擔當才能干多大事業。黨委辦公室作為黨委的“前哨”和“后院”，如果缺乏擔當精神，黨委的決策部署和落實就會大打折扣。作為一名辦公室干部，要視擔當為使命、視職責為生命，甘當幕后人，把愛崗敬業作為工作的立足點和基本點，體現到每一天、每一個工作崗位上，兢兢業業做好工作。一要把擔當敬業作為一種目標追求。擔當敬業，首先需要勇氣和自信。縣委辦公室作為縣委的窗口，每一名干部都應當做到接受工作不講條件，執行任務不打折扣，面對困難不會退縮。二要把擔當敬業作為一種價值取向。辦公室工作清苦，“5+2”、“白+黑”就是辦公室的工作常態。只有摒棄貪圖享樂的思想、謀求私利的行為、無所作為的作風，“看名利淡如云煙、看事業重如泰山”，始終把擔當敬業作為最高的價值標準，把干事創業放在心中最高位置，才能公而忘私、砥礪意志。三要把擔當敬業作為一種能力標準。黨辦工作經常事無巨細，但又事關全局。這就要求黨辦工作人員無論從事任何一項工作，都要做到視常為圣、視平為要、視小為大、如履薄冰，以極端負責的態度對待每一項工作，把好每一道關口，在困難面前不繞道走、不上推下卸、不當“二傳手”。黨辦工作程序性強，每項工作的環節多，必須注重細節，各個細節之間要環環相扣，如有一個細節出現閃失，都有可能影響到領導的科學決策和工作效率，甚至導致出現重大的工作失誤，如一個電話、一個通知的疏忽遺漏，可能影響到一個會議的召開，進而影響整個工作的推進落實；一條信息的報送，可能影響一個決策的制定等。因此，身為黨辦工作者必須養成心細如發，一絲不茍的良好習慣。
　  四、嚴守紀律，做到心中有戒。習總書記講話中指出，一個人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡黨辦干部“當干部就不要想發財，想發財就不要當干部。”黨辦工作者地位特殊、崗位重要，是領導的“身邊人”，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。對此，習總書記提出了“四個決不”，即絕不用中辦的牌子搞關系，決不能打著領導的旗號辦私事，決不能搞公權私用，公器私用，決不能借工作之便謀私利。每一名黨辦工作者都必須牢記于心，要在思想上筑牢防線，時刻用黨章要求自己，不斷改造主觀世界，始終保持高尚的精神追求，要在操守上守住底線，按照“三嚴三實”的要求，修身、用權、律己都必須高標準、嚴要求、緊約束，自覺做到慎言、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，加強個人操守錘煉，純潔社交圈，凈化生活圈。要在行為上不碰高壓線，把中央八項規定落到實處。同時，作為黨委的“前哨”、“后院”，要嚴格把關，不講情面，不留余地，真正把“為民、務實、清廉”的要求內化于心、外化于行。

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