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嚴以用權心得體會：為民用權、規范用權、謹慎用權

　　“三嚴三實”是為政之道，要求黨員干部在履職用權中體現嚴實標準。為政的核心是從政為官、履職用權，為政之道關鍵要樹立正確的權力觀，堅持為民用權、規范用權、謹慎用權。

　　現實工作中，一些領導干部在履職用權中仍存在不嚴不實問題：有的權力濫用，依法依規行使權力意識不強，存在以權代法、以權壓法現象，不在自己的職責范圍內行使權力，超越職權擅自做主，隨意插手下級事務。有的權力缺位，等靠思想嚴重，工作比較被動，指指動動，不指不動，懶得想、懶得學、懶得做；工作中不敢承擔責任，存在畏難情緒，遇到困難繞道走，老愛把矛盾和問題上交。有的以權謀私，利用手中掌握的工作資源與相關利益群體“交朋友”，權力尋租、權錢交易；利用自己手中的職權，為自己、為親戚朋友謀利益，公私不分、公權私用。

　　權力就是服務。從政為官要落實嚴實要求，就要正確認識和合理駕馭權力，樹立正確的權力理念。要結合工作職責強化宗旨意識。把為人民服務作為為官用權的出發點和落腳點，盡心竭力辦好群眾關心的事，特別要立足崗位和職權，樹立服務工作對象就是服務群眾的理念。要切實了解民之所愿。不要只在大樓里講宗旨、口頭上談服務，而是腳踏實地到服務對象中去，傾聽他們的聲音，了解他們的愿望，使各項工作始終圍繞服務對象展開。要切實解決好工作中關系群眾切身利益的具體問題。堅持問題導向、列出問題清單、兌現整改承諾，從解決好細枝末節的小事做起，一個一個解決、一件一件落實，讓群眾受益得利，實現行使權力的根本目的。

　　權力必須約束。要更加清醒自覺地約束權力，使權力這匹野馬始終不任性、有尺度。要明責任，強化有權必有責的理念。正確處理和把握好權責關系，在職務面前常思義務，在權力面前多想責任，有了困難勇于擔當，出現失誤勇于擔責，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策和黨組織作出的決定，不能講條件、講代價。要明界限，強化有權必有界的理念。把握好每一個崗位的職責權限，加強層級管理和分工負責，作為下級要防止超越職權范圍擅自作主，在處理重大問題、重要事項時嚴格履行程序，對不明確的問題和政策界限把握不準的事情要多請示多匯報，決不能憑習慣、靠主觀經驗做決定。作為上級要防止越俎代庖，過度干預基層或下級的具體事務，對于基層的工作，要允許其在政策范圍內創造性地開展工作，給基層一定的自由裁量權，不要對基層的事務干涉太多，不要把權力之手伸得太長。對于需要多部門協調配合完成的工作，各部門既要樹立整體思維和全局觀念齊抓共管，又要立足職能職責，分清主從關系，確保該牽頭的牽起頭來，該配合的及時跟進。

　　用權必須規范。要切實加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的“籠子”，促進規范用權、科學用權。首先要確保讓權力在法律框架下運行，堅持“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則，營造尊法學法、守法用法的濃厚氛圍，不斷提高各級干部運用法治思維和法治方式使用權力、開展工作的能力，依據法律法規謀劃工作、判斷是非、解決問題，用法律約束權力。其次要確保權力在制度框架下運行，強化制度意識和制度規范，一方面要加強制度建設，根據實際情況及時完善制度，把實踐證明管用有效的做法上升為制度，及時修訂或廢止與實際不相符合的制度；另一方面要加強制度執行，維護制度的權威性和嚴肅性，按照制度管事、管人，按章程辦事、按規矩辦事，用程序規范權力、約束權力，有效避免暗箱操作、公器私用。再次要讓權力在公開透明的環境下運行，堅持“敢于公開、主動公開、充分公開”的原則，全面推進黨務政務公開，打造公開透明的權力運行環境，自覺接受社會各方面的監督，通過有效監督遏制權力濫用。

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