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　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，我懷著無(wú)比的愧疚與懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)。向你表示我對(duì)不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深?lèi)和唇^和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的，但是我還是做了，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書(shū)面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。

　　對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對(duì)于員工，遵守單位規(guī)章制度是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。

　　早在我剛踏進(jìn)這個(gè)單位的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

　　在過(guò)去的時(shí)候我認(rèn)真的貫徹領(lǐng)導(dǎo)您的教導(dǎo)，嚴(yán)格律己。

　　但是兩年過(guò)去后，一種也惰性開(kāi)始在我身上蔓延了。這次因?yàn)橐恍┧饺嗽颍晕议_(kāi)始對(duì)自己的要求降低了，人也開(kāi)始松散了，有時(shí)候還會(huì)偶爾小喝兩口。思想覺(jué)悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重.對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^(guò)于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒，以至領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业那闆r而擔(dān)心單位的安全情況。

　　這次我在上班期間飲酒，本來(lái)是為了飲酒暖一下身子值班時(shí)間比較暖和沒(méi)有想到后果。領(lǐng)導(dǎo)，我錯(cuò)了，您原諒我吧。對(duì)于我上班飲酒的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

　　1、讓領(lǐng)導(dǎo)您擔(dān)心我的工作質(zhì)量。本應(yīng)以最精神狀態(tài)出現(xiàn)的我未能按要求出現(xiàn)，試問(wèn)怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)同事及單位安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人對(duì)單位規(guī)定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。作為一個(gè)保安，我這樣做的影響將很大。

　　3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領(lǐng)導(dǎo)的意愿，實(shí)乃不忠。

　　如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

　　1.對(duì)于小事重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn)，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認(rèn)識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我觸犯單位規(guī)定的重要原因。因?yàn)槠綍r(shí)生活作風(fēng)懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規(guī)章制度忘記，要不，我怎么會(huì)這么魯莽的去觸犯呢？

　　2.不應(yīng)該無(wú)故飲酒。對(duì)于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。而且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。試問(wèn)：如果單位大部分同事都不遵守單位紀(jì)律工作，那么作為管理單位的領(lǐng)導(dǎo)得到了應(yīng)有的尊重了嗎？……這些都是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的問(wèn)題，試想：如果領(lǐng)導(dǎo)整天都懷著擔(dān)心的心情工作，那么領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于其他工作的質(zhì)量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，也是對(duì)大多數(shù)同事的不尊重。

　　對(duì)于以上的錯(cuò)誤，我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了它們的嚴(yán)重性，特別是不遵守單位規(guī)章制度——這種損人卻又不利己的錯(cuò)誤。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，我特提出以下幾點(diǎn)改正意見(jiàn)，好讓自己和老師同學(xué)督促自己改正我的錯(cuò)誤：

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