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“新興煤礦，新興科技平安大興，和諧大興”―遼寧大學工商管理學院暑期社會實踐活動案例 孫恬
一、實踐活動目的
      為深人落實科學發展觀，豐富暑期社會實踐活動，引導大學生在改革開放和社會主義現代化建設中，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，積極投身煤炭企業和礦區建設，勇于為我國煤礦企業安全、高效生產，創建本質安全型礦井作出更大貢獻；同時學習煤礦工人不怕苦不怕累的精神，為人民服務的理念，堅韌不拔的意志。
二、實踐活動組織與安排
1．人員組成 李瑩、趙悅彤、卓曉彤、楊柳、魏祖龍、錢
指導教師：桑英程、姚佳負責人：葉揚 
聯絡員：孫恬 
小組成員：姚佳、王忠華、宇、張宇揚、段寶瑞、張可新
2．準備工作
7月3-9日：聯系實踐單位―鐵煤集團大興礦。
7月10-12日：
(1)進行活動宣傳，征集并選拔實踐活動成員；
(2）將活動方案送交實踐單位，并與實踐單位溝通達成一致意見。 7月13-16日：
(1)聯系去實踐單位的車輛； 
(2)邀請輔導員、班主任擔任指導老師；
(3）安排活動照相、攝影人員。
3．安全措施及保障
(1)注意安全，集體行動，不擅自離開群體。
(2)鑒于煤炭行業屬于較為危險的行業，實踐活動期間要聽從實踐單位的安排，不能擅自走動。
(3)備一些感冒藥、暈車藥等。
(4)恰逢甲型H1N1流感流行期間，實踐活動成員在實踐時要避免去人群密集的地方，注意通風，勤洗手。
(5)鑒于當時的實踐活動正值暑期高溫，易出現雷雨天氣，每人配備一把雨傘，防暑防曬防雨。
4．活動內容安排
(1）聽取大興礦領導關于鐵煤集團大興煤礦深人學習實踐科學發展觀介紹及安全生產、煤炭產量、經營管理等各方面現狀。
(2)觀看反映大興礦企業發展的電視專題片。
(3)參觀大興礦調度指揮中心、選煤廠、副井口、工業廣場以及安全文化展示中心。
三、大興煤礦自然狀況與管理發展現狀
      大興煤礦始建于1981年I月5日，1990年11月15日建成投產，預計年產量為300萬噸，現核定生產能力為400萬噸，服務年限89年，系東北第一大井工礦井，擁有“豎井王”之美稱。礦井投產19年，披荊斬棘十余載，走過了不平凡的艱難歲月。
大興煤礦投產初期，由于礦井移交欠賬較多，先天性不足，給企業的生產和安全都帶來了瓶頸上的制約。建礦初期的幾年間，企業的原煤產量停滯不前，始終徘徊在70萬噸左右。安全形勢也不穩定，僅1993年全礦就死亡5人次，給國家和企業造成了巨大的經濟損失，給職工和家屬帶來了精神上無法彌補的痛苦?？偠灾?，投產初期的三年，是該礦起步維艱的三年，停滯不前的三年，僅1994年，礦井就虧損1億元。
      進入1995年后，該礦加緊了對礦井的技術改造，提高了單產單進。從調整采掘工作面布局、提高掘進機械化程度，到引進波蘭產紋車、法國森透里昂瓦斯監測系統，高新技術為該礦的原煤生產插上了騰飛的翅膀，使礦井的發展如魚得水、如虎添翼。
      雁飛千里靠頭雁，船載萬斤靠舵人。進人新世紀，特別是黨的十六大以后，該礦在新一屆領導班子的正確領導下，努力踐行“三個代表”重要思想，深人貫徹落實科學發展觀，用先進的管理理念來構建和諧大興，平安大興，魅力大興，使企業有了長足的發展。2005年，全礦生產原煤400萬噸，實現企業利潤2.8億元，幾項主要經濟技術指標均創歷史新高，在全公司8個生產礦井中，傲視群雄，獨占鰲頭，又一次發揮了主力礦井的中堅作用。2006年，企業文化的春風吹進了鐵煤集團，也理所當然地吹進了大興礦。全礦積極推行準軍事化管理和精細化管理，著力開展安全文化建設，全力打造本質安全型礦井。進人2007年，礦井又遇到了前所未有的困難：三個綜采工作面分別遇到斷層和火成巖侵入，造成工作面瓦斯時常超限，影響了正常的推進速度。即使是在這樣極其艱難困苦的條件下，富有聰明才智的大興人，與天斗，與地斗，與“雙突”礦井的自然災害斗。他們一次次地降服火魔，又一次次地扼制瓦斯，保證了礦井的正常生產。
      2009年上半年，大興礦完成原煤產量173萬噸，超計劃10萬噸；掘進進尺為5090米，超計劃360米；企業實現利潤1億多萬元；避免了輕傷以上事故，實現了安全生產。
四、參觀實踐過程及其體會
      在我院師生與大興礦領導對科學發展觀的理解及具體實施情況進行交流之后，我們首先參觀了洗煤車間。該礦著力提高煤炭的洗選加工能力和工藝，他們抓煤質就像抓安全一樣，愛護煤質就像愛護眼睛一樣，從源頭人手，防止外來灰分及雜物混人，加強洗選質量，提高洗選效率，多方布置，分兵把口，把住產品質量關，提高了煤炭質量?？粗且慌_臺先進的機器設備，我們的心中不由得感慨萬千：原來為我們帶來光明和溫暖的煤也是歷經一道道復雜的工序才生產出來的。煤炭企業，這個一度被認為技術落后的死角，竟到處充滿著科技創新帶來的新景象。
      之后我們參觀了安全文化展室。安全文化展室由9個展區組成，匯集了大興礦建礦以來的重大典型事故案例。此外，展室還展示了一些安全知識及安全管理法則。我們現場觀看了瓦斯事故模擬聲像，讓人觸目驚心。它警示人們安全第一，平安是福。在安全展室的出口，桑老師親自敲響了象征著平安幸福的仿古色銅鐘，祝福大興煤礦和諧平安，一帆風順。
      接著，我們參觀了鐵煤集團大興礦繼安全文化展室之后的又一大型安全文化陣地―井下安全文化大巷。在整修一新的井下車場，造型各異、賞心悅目的安全燈箱和牌板在井下閃耀醒目的光芒，安全格言、安全警句、安全漫畫、親情寄語・・…無不診釋著該礦追求大安全、大文化、大風范的氣派。礦井下安全文化大巷工程全長3000余米，別致的設計理念、柔和耀眼的燈光燈箱、優美動聽而又舒緩的輕音樂讓人賞心悅目，使礦工在班前班后行路的過程中潛移默化地接受到一次生動、形象、深刻的安全文化熏陶，有效地繃緊了職工思想中的安全生產這根弦，保障了該礦安全生產的健康發展。井下安全文化大巷為置身在這樣的工作環境中的職工營造了一種耳濡目染、潛移默化、本質安全的濃厚氛圍，體現了科學發展觀中“以人為本”的核心。
      通過溝通詢問，我們得知多年來，大興煤礦堅持依靠科技進步大力發展采掘機械化，使企業機械化裝備水平位于全國同行業先進行列，薄煤層全自動化開采等技術達到了國內乃至世界領先水平。先后獲得過科技創新型礦井、全國煤炭工業特級高產高效礦井、科技進步先進礦井、節能減排先進單位、全國煤炭工業特級高產高效礦井等獎項。從這里曾走出了全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國煤炭工業勞動模范、全國“十佳”掘進隊長……
      面對未來，大興煤礦從礦區長遠發展戰略出發，以構建和諧礦井為目標，以發展為主題、安全為中心、效益為重點，堅持管理創新、體制創新和科技創新，充分利用資源、管理和技術裝備優勢，開創一條依托煤、延伸煤、超越煤的發展之路。確立了“做強做久煤炭主業、做優做大非煤產業”的發展思路，決心把大興煤礦建設成核心競爭力強、綜合實力雄厚、多元發展的大型煤炭企業，造福員工，回報社會。
      遼寧大學工商管理學院實踐團的本次活動，得到了鐵煤集團大興礦的充分肯定。他們希望遼寧大學能多來鐵煤集團進行科學研究、加人鐵煤建設隊伍、加強交流并邀請大學生們以后再到鐵煤開展科技活動，以高新理論結合礦區的實踐，將高新理論付諸實踐，進而加快煤炭行業的發展步伐。與此同時，我們也堅定了要學好專業知識，認真踐行科學發展觀，用知識武裝頭腦，用理論指導行為，用課外活動開闊視野，成為德才兼備的人才的信心。在祖國的經濟建設中，我們任重而道遠。

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