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調(diào)研報告

關(guān)于我國學(xué)前教育“入園難、入園貴”的調(diào)研報告

分類: 調(diào)研報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-24

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調(diào)研報告范文:關(guān)于我國學(xué)前教育“入園難、入園貴”的調(diào)研報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇關(guān)于我國學(xué)前教育“入園難、入園貴”的調(diào)研報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是關(guān)于我國學(xué)前教育“入園難、入園貴”的調(diào)研報告的正文:

公文

關(guān)于我國學(xué)前教育“入園難、入園貴”的調(diào)研報告


★調(diào)查背景:

   隨著兩會的召開,學(xué)前教育“入園難、入園貴”成今年武漢市兩會的最大焦點。如何才能緩解武漢學(xué)前教育“入園難、入園貴”,帶著這些問題,我做了如下報告。

★現(xiàn)狀

  隨著我國經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展,我國的教育事業(yè)也取得很大的進步。但是,一個不容社會忽視的社會問題——“入園難、入園貴”則日益突出。關(guān)于這個我問題,我走訪了一些適齡孩子的家庭,據(jù)家長們反映,大多數(shù)孩子入幼兒園很難。位于鐘家村王女士表示,兒子三歲,想把孩子送到幼兒園上學(xué),自己可以找個工作安心去上班,可是找了好幾個幼兒園,都是沒有找到,因而很發(fā)愁。為此我尋訪了漢陽區(qū)鐘家村幾個幼兒園,然而卻發(fā)現(xiàn)有點規(guī)模的幼兒園卻少之有少,而一些知名的幼兒園則是人滿為患,報名的人數(shù)與可以入園的人數(shù)之間竟然高達(dá)60比1,而費用竟然也高得離譜,與某些大學(xué)相比有過之而無不及。在調(diào)差的這些幼兒園中,有的幼兒園是專門為機關(guān)單位家庭子女而設(shè),許多人想進都進不了也上不了。為此我還采訪了幼兒園的工作人員,工作人員只是說這是園里的規(guī)定,都是機關(guān)單位家庭子女,非機關(guān)單位家庭子女,要很好的關(guān)系或者繳納很高的贊助費,才能進來就讀。關(guān)于其他的,工作人員不愿意作更多的透露。

   其實上述現(xiàn)象只是整個中國學(xué)前教育的一個縮影而已,面對這樣一個學(xué)前教育“入園難、入園貴”的社會問題,武漢應(yīng)將發(fā)展學(xué)前教育作為重大民生工程,出臺《武漢市學(xué)前教育三年行動計劃》,建立健全政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制。


★原因

  幼兒園布局失衡、結(jié)構(gòu)不合理、優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源匱乏;學(xué)前教育經(jīng)費投入缺口較大,公辦幼兒園收費偏低;公辦幼兒園教師專業(yè)化水平不高,職后培訓(xùn)不足;普及城鄉(xiāng)學(xué)前三年教育舉步維艱,辦園條件和教育質(zhì)量難以保障;民辦幼兒園無證辦園難以根治,收費混亂,教育質(zhì)量不高。這些都是出現(xiàn)“入園難、入園貴”的重要因素。其實入園需求的迅速增長,與近年來出現(xiàn)的生育高峰有很大關(guān)系。盡管學(xué)前教育發(fā)展很快,但仍然“跑”不過入園需求的井噴速度。

1:長期以來,學(xué)前教育的重要性并未引起人們的足夠重視。

在一些地方,學(xué)前教育倍受冷落,舉辦學(xué)前教育的主要責(zé)任推向了市場,財政投入長期過低。而這些本就數(shù)量不多的經(jīng)費又僅僅投向了少數(shù)示范幼兒園,由此導(dǎo)致學(xué)前教育資源總體規(guī)模不足與結(jié)構(gòu)不均衡,這是造成“入園難”、“入園貴”的主要原因。

2:優(yōu)質(zhì)資源不足,家長“搶跑”心態(tài)嚴(yán)重

家長對優(yōu)質(zhì)特色幼兒園的迫切追求,以及“不讓孩子輸在起跑線”的攀比心理,使優(yōu)質(zhì)公立幼兒園和一些有知名度的私立幼兒園,成了家長們追棒的目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源不足、學(xué)前教育發(fā)展不均衡,是導(dǎo)致“入園難”的重要因素。

3:農(nóng)民工進城,流動留守幼兒大量增加與人口出生高峰一樣,非戶籍適齡兒童的增加,也造成了巨大的入園壓力。

隨著城市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,外來人口不斷流入而且難以預(yù)測,使本來就有限的學(xué)前教育資源出現(xiàn)短缺。

4:幼兒教師隊伍建設(shè)管理招生混亂,監(jiān)管缺乏。

長期以來,學(xué)前教育教師隊伍收入不穩(wěn)定,工資待遇沒有得到很好的保障;很多幼兒園的招生是自主招生,沒有一個部門來進行統(tǒng)一收費監(jiān)管。民辦幼兒園無證辦園難以根治,收費混亂,教育質(zhì)量不高。

5:幼兒園布局失衡、結(jié)構(gòu)不合理、優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源缺乏;

   隨著新的小區(qū)建成,造成布局不合理;有的幼兒園重點放在園區(qū)的外部裝修,沒有從實際出發(fā),形成了學(xué)前教育服務(wù)重復(fù),從而阻礙了幼兒身心發(fā)展規(guī)律和健康快樂成長。

★解決策略


策略1:強化政府責(zé)任,將學(xué)前教育納入公共服務(wù)體系

  學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),是國民教育的組成部分,是重要的社會公益事業(yè)。推動學(xué)前教育發(fā)展、提高學(xué)前教育水平,是各級政府的一項重要公共職能。強化政府責(zé)任,將學(xué)前教育納入公共服務(wù)體系,是化解“入園難”的根本保證。


策略2:多種形式擴大學(xué)前教育資源;大力發(fā)展公辦幼兒園,提供“廣覆蓋、?;尽钡膶W(xué)前教育公共服務(wù)?! ?/P>

  學(xué)前教育是一項關(guān)系到千家萬戶幸福的社會公共服務(wù)工程,具有公益性、公平性、非營利性等特征。這就要求各地加大對學(xué)前教育的經(jīng)費投入,努力擴大公辦學(xué)前教育資源的覆蓋面,公辦民辦并舉,加大政府投入,新建、改建、擴建一批安全、適用的幼兒園。


策略3:加強幼師隊伍建設(shè),提高學(xué)前教育吸引力

  高質(zhì)量的幼兒教師隊伍是高質(zhì)量學(xué)前教育的核心和保障。造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)幼兒教師隊伍,是提高學(xué)前教育質(zhì)量,滿足家長對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源需求、緩解入園難的一個重要舉措。


策略4:加強幼兒園準(zhǔn)入管理和規(guī)范幼兒園收費管理;

  完善法律法規(guī),規(guī)范學(xué)前教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園準(zhǔn)入制度。完善和落實幼兒園年檢制度。未取得辦園許可證和未辦理登記注冊手續(xù),任何單位和個人不得舉辦幼兒園。對社會各類幼兒培訓(xùn)機構(gòu)和早期教育指導(dǎo)機構(gòu),審批主管部門要加強監(jiān)督管理。根據(jù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展水平、辦園成本和群眾承受能力,按照非義務(wù)教育階段家庭合理分擔(dān)教育成本的原則,制定公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)。


上面都是一些整體的策略,完善制度是最根本的辦法,因此,我寫了一些策略以供參考。


★總結(jié)

  面對我國“入園難、入園貴”這個難題,也不是一天兩天可以解決的,需要整個社會行動起來,政府要加大對學(xué)前教育資源的投入,大力發(fā)展公辦幼兒園,提供“廣覆蓋、?;尽钡膶W(xué)前教育公共服務(wù)。應(yīng)把學(xué)前教育事業(yè)經(jīng)費列入政府財政年度預(yù)算,新增教育經(jīng)費向?qū)W前教育傾斜。完善法律法規(guī),規(guī)范學(xué)前教育管理,強化幼兒園安全監(jiān)管。逐步實現(xiàn)學(xué)前三年免費教育,提高幼師的社會地位和福利待遇,加快建設(shè)一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊伍。積極扶持社會和個人舉辦民辦幼兒園,特別是普惠性民辦幼兒園,相關(guān)部門對不能達(dá)到基本要求、亂收費、違規(guī)舉辦的幼兒園,將予以取締。


——希望我們都行動起來,為了早日解決我國的這一嚴(yán)峻的社會問題貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

公文

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