工作報(bào)告范文：畜牧獸醫(yī)局糾風(fēng)工作報(bào)告是由范文詞典為您精心收集，希望這篇畜牧獸醫(yī)局糾風(fēng)工作報(bào)告范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是畜牧獸醫(yī)局糾風(fēng)工作報(bào)告的正文：

　　按照《市古城區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)糾風(fēng)辦關(guān)于年糾風(fēng)工作實(shí)施意見的通知》（古政辦〔〕44號(hào)）文件精神，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究，決定對本局糾風(fēng)工作進(jìn)行嚴(yán)格的自查自檢，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，以服務(wù)群眾為宗旨，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，緊跟局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組工作部署，成立領(lǐng)導(dǎo)組，制定實(shí)施方案、召開動(dòng)員會(huì)、廣泛征求意見、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務(wù)承諾等，為全區(qū)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。通過政風(fēng)行風(fēng)珉主評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了全區(qū)畜牧獸醫(yī)工作人員的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量，促進(jìn)了全區(qū)畜牧獸醫(yī)工作的進(jìn)一步規(guī)范，樹立了服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)廣大養(yǎng)殖場戶的新觀念，為我區(qū)畜牧業(yè)健康有序的發(fā)展創(chuàng)立了良好的條件。主要做法與成效：

　　一、糾風(fēng)工作的基本情況

　　1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研究制定方案，建立組織，確保政風(fēng)行風(fēng)工作順利開展

　　我局領(lǐng)導(dǎo)對糾風(fēng)工作高度重視，成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定糾風(fēng)活動(dòng)方案和實(shí)施意見，設(shè)立了政風(fēng)行風(fēng)珉主評(píng)議辦公室。總支書記和金河同志、局長巫永華同志任組長，木根源副局長、李鳳龍副局長為副組長，各科室、站所長為成員，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室、站所長為直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并堅(jiān)持和完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依靠群眾參與和支持的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，把糾風(fēng)建設(shè)納入全年目標(biāo)任務(wù)，與單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、工作制度，為糾風(fēng)工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

　　2、廣泛動(dòng)員教育，提高思想認(rèn)識(shí)

　　為提高全局干部職工對糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)糾風(fēng)工作的緊迫感、責(zé)任感，以鄧小ping理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委八屆十次全會(huì)、市委二屆九次全會(huì)和區(qū)三屆一次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、標(biāo)本兼治、糾建并舉，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、保障和改善民生政策措施提供堅(jiān)強(qiáng)保證。各科室、站所長應(yīng)把糾風(fēng)工作放在首位，采取多種形式進(jìn)行動(dòng)員教育。開展經(jīng)常性的法制教育，深入學(xué)習(xí)，確保每一位干部職工深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合工作實(shí)際，提出了“依法行政、執(zhí)法要嚴(yán)、文明執(zhí)法、服務(wù)要優(yōu)、廉潔執(zhí)法、處理要公”的承諾；開展了“依法行政、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公開、公平、公正”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐執(zhí)政為民的承諾。

　　3、利用多種形式廣泛征求意見、深入基層調(diào)研，查找差距和問題

　　為查找糾風(fēng)工作中存在的問題，我所利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是所領(lǐng)導(dǎo)班子長期深入屠宰企業(yè)、肉品交易市場、超市、牲畜交易場所、養(yǎng)殖場（戶）等多方面征求意見。二是開門納諫。我局設(shè)立了意見箱，公布了熱線投訴電話，聘請養(yǎng)殖戶、防疫員、退休職工五人作為我局珉主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作評(píng)議代表，開展全方位、多渠道傾聽群眾意見。

　　二、糾風(fēng)工作主要成效

　　1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍形象

　　（1）開展教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。通過加強(qiáng)對動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、精細(xì)意識(shí)、快捷意識(shí)，增強(qiáng)了全所執(zhí)法人員的創(chuàng)新發(fā)展能力、依法行政能力、理論指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、管理服務(wù)能力、決策執(zhí)行能力，隊(duì)伍建設(shè)和管理得到全面加強(qiáng)。

　　（2）規(guī)范日常行為，實(shí)行責(zé)任追究。落實(shí)執(zhí)法人員“二不準(zhǔn)”制度,明確規(guī)定不準(zhǔn)在任何情況下，打罵管理相對人；不準(zhǔn)在執(zhí)法過程中使用不文明用語、惡語傷人。全面推行文明執(zhí)法方式，在執(zhí)法過程中，實(shí)行出示證件在先、告知公務(wù)在先、適當(dāng)稱呼在先，有情有理有據(jù)有節(jié)，做到了不卑不亢，沉著冷靜，言語謹(jǐn)慎，寬嚴(yán)適度，群眾滿意。落實(shí)責(zé)任追究制度。堅(jiān)持責(zé)權(quán)利結(jié)合，根據(jù)崗位責(zé)任、目標(biāo)管理責(zé)任、行政執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任，層層細(xì)化，落實(shí)到人。

　　（3）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，抓好執(zhí)法人員廉潔自律、拓寬黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、珉主監(jiān)督和群眾監(jiān)督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

　　（4）工作中要做到三個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)規(guī)范、三個(gè)提高及十不準(zhǔn)。三個(gè)強(qiáng)化即：強(qiáng)化執(zhí)法意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；三個(gè)規(guī)范即：規(guī)范執(zhí)法行為、技術(shù)操作、執(zhí)法文書使用；三個(gè)提高即：提高辦案質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、隊(duì)伍聲譽(yù)；十不準(zhǔn)即：不準(zhǔn)濫用職權(quán)、徇私舞弊；不準(zhǔn)隨便上路設(shè)卡、制造“三亂”；不準(zhǔn)侵害當(dāng)事人的合法權(quán)益；不準(zhǔn)接受當(dāng)事人的財(cái)物和宴請；不準(zhǔn)利用執(zhí)行公務(wù)之便謀取私利；不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造防疫檢疫證明；不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳和夜總會(huì)等娛樂活動(dòng)；同時(shí)，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。

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