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工作報(bào)告

財(cái)政局兩整兩創(chuàng)工作報(bào)告

分類(lèi): 工作報(bào)告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 12-20

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工作報(bào)告范文:財(cái)政局兩整兩創(chuàng)工作報(bào)告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇財(cái)政局兩整兩創(chuàng)工作報(bào)告范文可以給您帶來(lái)幫助,如果覺(jué)得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是財(cái)政局兩整兩創(chuàng)工作報(bào)告的正文:

按照全區(qū)“兩整兩創(chuàng)”工作部署,區(qū)財(cái)政局高度重視,周密部署,結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展整頓基層組織、整治城鄉(xiāng)衛(wèi)生、創(chuàng)新社會(huì)管理、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作,取得了階段性成效。

一、開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng),夯實(shí)基層組織工作

一是開(kāi)展黨史教育活動(dòng)。聘請(qǐng)黨校老師,開(kāi)展黨史教育專(zhuān)題講座,回顧黨的革命歷史、改革開(kāi)放歷程,唱響共產(chǎn)黨好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好的時(shí)代主旋律。二是開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。6月29日,局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體走訪慰問(wèn)建國(guó)前參加工作的老黨員、老干部和離退休局級(jí)老領(lǐng)導(dǎo),送去節(jié)日問(wèn)候并征詢對(duì)工作的意見(jiàn)建議。三是召開(kāi)入黨積極分子座談會(huì)。組織入黨積極分子圍繞對(duì)黨的信念、入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人思想工作等進(jìn)行座談,進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子堅(jiān)信黨的信念。四是表彰宣傳一批先進(jìn)典型。評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,樹(shù)立典型,推進(jìn)工作。五是開(kāi)展傳統(tǒng)教育活動(dòng)。組織全體黨員干部參觀革命歷史紀(jì)念地,增強(qiáng)全體黨員圍繞中心,服務(wù)大局,為財(cái)政事業(yè)努力奮斗的責(zé)任感。

二、采取兩項(xiàng)措施,迅速落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)

為改善全局環(huán)境衛(wèi)生,他們對(duì)全局環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了集中整治。在全局開(kāi)展了環(huán)境衛(wèi)生大掃除,搞好辦公室內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。對(duì)機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)綠化帶進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。保潔人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作,做到無(wú)衛(wèi)生死角。開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生檢查,確保辦公室整潔衛(wèi)生,物品擺放整齊,努力實(shí)現(xiàn)全局綠化、亮化和美化。同時(shí),按照全區(qū)統(tǒng)一安排,8月5日下午,組織干部職工積極參加了市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日行動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分三個(gè)組到錦東社區(qū)、堡子社區(qū)和順馳社區(qū)勞動(dòng),清理社區(qū)樓前樓后、道路兩旁的垃圾和雜草。

三、推進(jìn)社會(huì)管理網(wǎng)格化建設(shè),提高財(cái)政管理水平

今年我區(qū)被晉中市列為社會(huì)管理網(wǎng)格化建設(shè)的試點(diǎn),區(qū)財(cái)政局緊緊抓住這一有利契機(jī),突出加強(qiáng)財(cái)政管理這一主題,采取措施強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)管理網(wǎng)格化建設(shè)。一是建立工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)榆辦發(fā)[2011]27號(hào)文件精神,確定了社會(huì)管理網(wǎng)格化系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)和操作員,由副局長(zhǎng)、區(qū)農(nóng)發(fā)辦主任張志榮分管此項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)格化操作系統(tǒng)的日常管理。二是開(kāi)展宣傳培訓(xùn)。社會(huì)管理網(wǎng)格化是社會(huì)管理方式創(chuàng)新的一種新興模式,為了使干部職工了解并掌握這種工作模式,他們利用內(nèi)網(wǎng)、財(cái)政OA辦公自動(dòng)化平臺(tái)等宣傳載體,公開(kāi)了社會(huì)管理網(wǎng)格化的內(nèi)涵、指導(dǎo)方針、工作制度、培訓(xùn)教材等,以達(dá)到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)工作的目的。三是扎實(shí)推進(jìn)工作。制定了社會(huì)管理網(wǎng)格化工作方案,建立了社會(huì)管理網(wǎng)格化工作制度,對(duì)前一階段社會(huì)管理網(wǎng)格化進(jìn)行了總結(jié),對(duì)下一步工作做了細(xì)致的安排部署。

四、圍繞“五五三三”,扎實(shí)開(kāi)展工作,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,提高辦事效率和服務(wù)水平,他們著力抓好“四個(gè)重點(diǎn)”,認(rèn)真做到“四個(gè)到位”,確保取得實(shí)效。

1、夯實(shí)基礎(chǔ),做到“四個(gè)到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)組,做到了機(jī)構(gòu)健全,人員落實(shí),為工作順利開(kāi)展提供了組織保證。二是目標(biāo)責(zé)任到位。制定了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案,確立了“五五三三”的工作思路,即解決五方面問(wèn)題,分五個(gè)階段推進(jìn),把握三項(xiàng)要求,歷時(shí)三個(gè)月,進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)和工作要求。三是宣傳發(fā)動(dòng)到位。6月29日上午,召開(kāi)了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。分析了財(cái)政工作面臨的形勢(shì),明確了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的四項(xiàng)工作重點(diǎn),即提高效率,優(yōu)化服務(wù),注重學(xué)習(xí),塑造形象。四是督辦落實(shí)到位。為了使優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作取得實(shí)效,7月20日、29日,對(duì)全局干部職工在崗情況進(jìn)行了兩次突擊檢查,督辦優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作落實(shí)情況,及時(shí)糾正工作作風(fēng)中的不良傾向,并在電子顯示屏上通報(bào)了檢查情況。

2、扎實(shí)推進(jìn),抓好“四個(gè)重點(diǎn)”。將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)分為調(diào)查研究、學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、集中整治、考核評(píng)議五個(gè)階段,目前已按時(shí)限和要求完成了四個(gè)階段的工作。

在調(diào)研活動(dòng)中,突出多、準(zhǔn)、深的特色,重點(diǎn)是找準(zhǔn)迫切需要解決的突出問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工,圍繞促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)財(cái)政改革發(fā)展、保障和改善民生、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管、提高工作效能等熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合分管工作確定了多個(gè)調(diào)研課題,認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,力求找到的問(wèn)題準(zhǔn)確,提出的建議有深度。調(diào)研結(jié)束后,各科室(單位)寫(xiě)出了調(diào)研報(bào)告。

在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,把學(xué)習(xí)和討論結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)使大家明確優(yōu)化發(fā)展環(huán)境我應(yīng)該怎么做。在以科室為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的文件、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話的同時(shí),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了“要我服務(wù)還是我要服務(wù)”、“與己無(wú)關(guān)還是息息相關(guān)”、“為誰(shuí)服務(wù)還是服務(wù)為誰(shuí)”、“環(huán)境適我還是我適環(huán)境”等專(zhuān)題討論。每個(gè)干部職工制定個(gè)人服務(wù)承諾,制作了個(gè)人服務(wù)承諾臺(tái)簽,局機(jī)關(guān)制定全局服務(wù)承諾,并在一定范圍內(nèi)公示。通過(guò)學(xué)習(xí)討論,使大家理清思路,準(zhǔn)確定位,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

在自查自糾工作中,通過(guò)“四查四看”,重點(diǎn)查存在的問(wèn)題。局整治工作辦公室通過(guò)設(shè)置征求意見(jiàn)箱,發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求干部職工和社會(huì)各界對(duì)我局在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的意見(jiàn)和建議。共發(fā)放征求意見(jiàn)表40余份,梳理出意見(jiàn)和建議9條。各科室(單位)對(duì)照“四查四看”的工作要求,結(jié)合征求到的意見(jiàn),查找出了本科室(單位)和干部職工身上存在的問(wèn)題,制定了相應(yīng)的整改措施。

在集中整治工作中,做到“四不放過(guò)”,重點(diǎn)解決查找出來(lái)的問(wèn)題。堅(jiān)持實(shí)事求是原則,真正做到“四不放過(guò)”,即:對(duì)基層、群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清不放過(guò),重要問(wèn)題沒(méi)有查糾不放過(guò),違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題處理不到位不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò)。為督促整改落實(shí),7月22日,召開(kāi)了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況匯報(bào)會(huì),各科室(單位)負(fù)責(zé)人分析了當(dāng)前自身發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀及問(wèn)題,明確了下一步工作重點(diǎn)。針對(duì)存在的共性問(wèn)題,會(huì)議明確了下一階段的工作重點(diǎn):一是抓學(xué)習(xí),樹(shù)立“六大理念”。通過(guò)組織學(xué)習(xí)財(cái)政有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,抓學(xué)習(xí)型科室建設(shè),牢固樹(shù)立“六大理念”:即以人為本的公共財(cái)政理念,服務(wù)大局的發(fā)展財(cái)政理念,改革創(chuàng)新的科學(xué)財(cái)政理念,統(tǒng)籌兼顧的協(xié)調(diào)財(cái)政理念,規(guī)范管理的績(jī)效財(cái)政理念,強(qiáng)化監(jiān)督的法制財(cái)政理念。二是抓管理,處理好“五大關(guān)系”。通過(guò)健全科室規(guī)章,明確科室職責(zé),處理好“五大關(guān)系”:即處理好發(fā)揮財(cái)政職能與支持發(fā)展的關(guān)系,努力做到大局為重;處理好組織收入與支出責(zé)任的關(guān)系,努力做到良性循環(huán);處理好規(guī)范管理與推進(jìn)改革的關(guān)系,努力做到協(xié)調(diào)共進(jìn);處理好上級(jí)財(cái)政與下級(jí)財(cái)政的關(guān)系,努力做到統(tǒng)籌兼顧;處理好自身建設(shè)與外部協(xié)調(diào)的關(guān)系,努力做到提升形象。三是抓創(chuàng)新,突出“三大重點(diǎn)”。通過(guò)個(gè)人查擺、科室剖析、明確服務(wù)承諾,突出“三方面重點(diǎn)”:即提高服務(wù)決策水平,圍繞全局中心工作,服務(wù)財(cái)政改革需要,不斷完善體制機(jī)制;推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),積極推動(dòng)工作落實(shí),不斷提高執(zhí)行力;探索財(cái)政文化創(chuàng)新,創(chuàng)新財(cái)政制度文化,切實(shí)增強(qiáng)以制度管人、管財(cái)、管事的能力。創(chuàng)新財(cái)政精神文化,促進(jìn)強(qiáng)化為民理財(cái)宗旨,提高精神境界,樹(shù)立良好形象。

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