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按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步治理庸懶散問題加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的意見》（瀘紀(jì)綜[2011]6號(hào)）的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)思想明確，結(jié)合體育工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，大力推進(jìn)治理“庸、懶、散”工作，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，并取得較好成績，全市體育事業(yè)得到長足發(fā)展，為積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)體育強(qiáng)市做出了新的貢獻(xiàn)。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保障到位
    局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了治理慵懶散問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長毛樂平任組長，對(duì)治理慵懶散問題加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，局黨組成員、紀(jì)檢組長曾長國為副組長，局機(jī)關(guān)科、室負(fù)責(zé)人、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)做好日常工作。一是落實(shí)責(zé)任制。機(jī)關(guān)科（室）、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，嚴(yán)于律己、率先垂范，并作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，做到有的放矢，務(wù)求實(shí)效，把治理慵懶散問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律落到實(shí)處。二是制定工作方案。局黨組制定了《進(jìn)一步治理庸懶散問題加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施方案》，明確了主要內(nèi)容，重點(diǎn)治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)、落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀(jì)律的行為。突出治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣，樹立“勤勉、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，提高干部職工積極主動(dòng)工作的熱情，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。并分為教育啟動(dòng)階段、自查階段、整改階段、監(jiān)督檢查階段、總結(jié)鞏固階段抓好工作落實(shí)。三是突出學(xué)習(xí)和宣傳教育，營造良好氛圍。7月18日，召開了局機(jī)關(guān)和直屬單位全體人員參加的動(dòng)員會(huì)。局黨組書記、局長毛樂平作了動(dòng)員講話，局黨組成員、紀(jì)檢組長曾長國傳達(dá)了市上相關(guān)文件精神，進(jìn)行了部署，要求結(jié)合體育工作實(shí)際，明確工作目標(biāo)、實(shí)施范圍、整治重點(diǎn)、方法步驟，保證整個(gè)工作不走過場(chǎng)，扎實(shí)推進(jìn)，廣泛征求意見建議，查找在庸、懶、散等紀(jì)律作風(fēng)方面的傾向和行為表現(xiàn)，查找出30多個(gè)個(gè)性問題和20多個(gè)共性問題，并進(jìn)行梳理歸類，有針對(duì)性地制定了整改措施，設(shè)置了監(jiān)督電話：2289623、228052，接受監(jiān)督。
    二、突出學(xué)習(xí)，積極營造氛圍
    注重營造良好的氛圍，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭力”的思想，把治理“庸、懶、散”問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、創(chuàng)建“文明單位”相結(jié)合，著力解決突出問題，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)，推動(dòng)效能建設(shè)。確保學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。一是加大學(xué)習(xí)教育力度。利用開會(huì)和星期五學(xué)習(xí)日組織局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委七次全會(huì)精神、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，集中學(xué)習(xí)了市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步治理庸懶散問題加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的意見》和市政府辦公室印發(fā)的《瀘州市2011年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作考核細(xì)則》，并把《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》印發(fā)到科室，要求開展學(xué)習(xí)討論。為順利推進(jìn)治理“庸、懶、散”問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。二是開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育。局黨組書記、局長毛樂平，局黨組成員、紀(jì)檢組長曾長國分別作了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)胡錦濤同志《“七一”講話》輔導(dǎo)報(bào)告。開展了讀一本好書活動(dòng)，為黨員干部職工發(fā)了《你在為誰工作》等書籍，并舉辦了輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講座。通過宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、政治紀(jì)律教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育，干部職工從思想上強(qiáng)化了群眾觀念，紛紛表示要做以人為本、執(zhí)政為民的表率。注重了典型教育，扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)楊善洲、王瑛的先進(jìn)事跡、文建明工作法，學(xué)習(xí)市委表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，進(jìn)一步激勵(lì)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是開展“文明服務(wù)、微笑服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過規(guī)范服務(wù)用語、設(shè)立提示牌、懸掛宣傳標(biāo)語、創(chuàng)建示范崗等形式，把“文明服務(wù)、微笑服務(wù)”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，進(jìn)一步形成了為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的良好服務(wù)氛圍。四是開展學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在全體干部中開展大討論，對(duì)照“庸、懶、散”各種表現(xiàn)和影響發(fā)展的突出問題，談?wù)J識(shí)體會(huì)，談個(gè)人打算，撰寫自查報(bào)告，真正做到觸及自身，觸及靈魂。愛崗敬業(yè)、勤奮工作、熱情為群眾服務(wù)的人和事明顯增多。
　　三、措施得力，治理效果明顯
　　加強(qiáng)了政務(wù)、黨務(wù)公開 中國文秘資源網(wǎng) - 您身邊免費(fèi)貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC，制定和完善了市體育局《政務(wù)、黨務(wù)公開目錄》，進(jìn)一步完善了公開內(nèi)容，包含單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、服務(wù)承諾、服務(wù)文明用語和忌語、服務(wù)程序、承辦時(shí)限，較好地規(guī)范了機(jī)關(guān)秩序。強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)，把“文明服務(wù)、微笑服務(wù)”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一是進(jìn)一步建立和完善了服務(wù)體系。設(shè)立了“黨員示范科室”、“黨員示范崗”，黨員亮明身份，公開服務(wù)承諾上墻。梳理和明確各科（室）、直屬單位工作職責(zé)和辦事流程，簡化辦事程序，提高工作效率。積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、辦事公開制、績效考評(píng)制、過錯(cuò)追究制等制度，擴(kuò)大社會(huì)各界知情權(quán)、參與權(quán)，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，開展“支部季評(píng)”、“黨員月評(píng)”，評(píng)比結(jié)果上墻公開。二是創(chuàng)新工作機(jī)制。在辦公樓明顯位置設(shè)立了“去向告知牌”，在辦公桌上有干部職工工作牌。科、室設(shè)立了“首問責(zé)任崗”，制作了機(jī)關(guān)干部職工上崗工作牌，要求上班時(shí)間必須佩戴工作牌上崗，做到人崗相適，職能職責(zé)明確，崗位責(zé)任落實(shí)，提高行政效能，形成了制度管人，制度管事的良好氛圍。按照“合法合理、提高效能”的原則，優(yōu)化工作流程，把服務(wù)職能落實(shí)到實(shí)處，較好地發(fā)揮了服務(wù)群眾的重要作用。三是強(qiáng)化了監(jiān)督檢查工作。建立了《首問責(zé)任制登記冊(cè)》、《檢查情況記錄本》，完善了檢查記錄。并從抓按時(shí)上班抓起，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，設(shè)立了電子考勤系統(tǒng)，每月通報(bào)考勤情況，遲到、曠工一次分別扣30元、100元，并納入科室和機(jī)關(guān)干部職工的考核內(nèi)容，機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。加強(qiáng)了經(jīng)常性的明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的人和事。四是責(zé)任追究制落實(shí)辦事效率提高。制定了《市體育局目標(biāo)績效管理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了《責(zé)任追究制》，明確責(zé)任追究的范圍、承擔(dān)責(zé)任的具體單位、責(zé)任追究的具體種類、責(zé)任追究的具體實(shí)施機(jī)構(gòu)、責(zé)任追究的具體程序，將責(zé)任追究落實(shí)到具體的工作崗位和責(zé)任人員。明確了對(duì)“首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制”的19種情形進(jìn)行責(zé)任追究。初步形成了，投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位的效能工作機(jī)制，加強(qiáng)事前、事中和事后的監(jiān)督。
　　四、明年工作打算
　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高全體干部職工治理“庸、懶、散”問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)自覺性。
　　二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性。搞好黨務(wù)、政務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，落實(shí)責(zé)任制，打造風(fēng)清氣正的體育局。
　　三是建立長效機(jī)制，進(jìn)一步提高辦事效率。堅(jiān)持把治理“庸、懶、散”問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，立足長遠(yuǎn)，推動(dòng)體育事業(yè)又好又快發(fā)展。
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