精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色

歡迎來到 范文詞典網 , 一個優秀的范文鑒賞學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 工作報告 > 述職報告

述職報告

煤礦技術負責人述職報告

分類: 述職報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 07-29

閱讀 :520

述職報告范文:煤礦技術負責人述職報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇煤礦技術負責人述職報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是煤礦技術負責人述職報告的正文:

5

煤礦技術負責人述職報告

  各位領導、同事、職工代表:

  首先,感謝組織、總經理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。

  我的職務是田家煤礦技術負責人。根據分工,我的主要工作是主持田家煤礦的全面技術工作,分管礦“一通三防”工作。一年來,在礦黨政、總工程師的正確領導下,在各位領導和同志們的支持幫助下,我能認真履行職責,忠于職守,務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產,全力協助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作,促進了礦井整體工作健康協調發展,較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務。現將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

  一、認真學習,深入思考,思想政治素質和業務技術能力不斷提高

  一是認真學習黨的各類指導思想,積極參與“創先爭優”活動,深化個人“不怕吃苦”的良好心態為“怕不吃苦”,變“怕批評”為“怕不批評”。一年來,結合公司黨委開展的“創先爭優”活動,以公司黨委活動精神為武器,以“創先爭優”為目標,積極參與,努力創先爭優。工作中,重心下移,細節下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節問題。把事業放在第一位,吃苦耐勞,加強學習,為企業發展貢獻力量。

  二是切實加強黨性修養和行為養成,緊密圍繞“班子建設、區隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想,參與各類別的建設活動,不斷提高自身的管理能力。

  三是自覺加強業務技術學習,積極借鑒科學管理經驗,認真研究探索科學的管理方法,在實踐中不斷優化完善井下采掘布置,不斷提高業務技術水平。

  四是注重學習安全法律法規,以及新工藝、新技術等方面知識,不斷拓寬知識面,自身業務能力不斷提高。

  二、保持清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,加強自身廉政建設,自覺接受群眾監督

  我十分珍惜我現在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習,我能廉潔自律,嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規范》要求自己,自覺改進思想作風和工作作風,時刻以一名黨員干部的標準要求自己,嚴于律己,克己奉公、清正廉潔,不搞特殊化,保持清正廉潔良好形象。

  一是以身作則,率先垂范,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

  二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風,平時能夠經常深入基層,深入井下,深入群眾,認真聽取群眾意見,幫助群眾解決現場中的實際問題。克服官僚主義,不擺架子。團結同志,勇于開展批評和自我批評,大事講原則,小事講風格。

  三是在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模范執行公司的各項規章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監督,
文章來源:<蓮山課 件>注重與職工談心交流,征求對自己和單位工作的意見、建議。

  三、認真負責,兢兢業業,圓滿完成分管范圍內的各項工作

  在日常工作中,我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則,圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。

  一是嚴格履行《總工程師(技術負責人)崗位責任制》,努力抓好技術管理工作,為礦井安全生產奠定基礎。

  嚴格執行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考核辦法》,特別是貫通管理,嚴格要求,加強復測工作,掘進進展較為順利,貫通后的最大水平貫通誤差為12mm,最大豎向貫通誤差為10mm,強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

  組織編制完成了《950水平北翼首采區開采方案初步設計》、《0223采區開采方案設計》、《1070-950下煤系統開拓初步設計》等多項設計、方案,為礦井當前和長遠發展提供了技術保障。

  二是強化堅持“抓接續”,合理確定開拓布局,科學調整礦井巷道及工作面布置方式,特別是今年1095水平0222A高檔普采工作面、0221B工作面等采掘作業地點遇到礦井建礦以來最復雜的地質構造以來,在公司、礦兩級領導的正確領導下,明確了改變接續方式,及時完成了1095水平軸部探煤項目,保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續,確保促進礦井長遠發展。

  三是堅持“通防管理無小事”原則,“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念,注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業務培訓和隊伍建設,完善“一通三防”安全責任制,優化礦井通風系統;強化通風、瓦斯、爆破管理,積極完善實施綜合防塵技術,杜絕了“一通三防”重大事故。

  四是依靠前期制定的礦井技改方案,積極推動技術創新和科研成果轉化,有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。

  五是科學有序推進1070-950下煤系統開拓,全面完成了下煤系統開拓初步設計方案編制、上報等工作。

  六是嚴格執行井下帶班管理制度,在帶班的過程中,集中解決現場疑難問題,及時處理現場發現的隱患,盡一己之力為礦井安全生產保駕護航。

  四、工作展望及今后努力的方向

  一年來,在上級領導的關心支持下,在大家的幫助配合下,圓滿完成了全年工作,主要有以下體會:一是領導的高度重視和大力支持的結果,二是各部門和相關員工共同努力的結果。文章來源:[蓮山 課~件]雖然各項工作取得了一定的成績,但與上級的要求和大家的期望相比,還有許多差距,存在一些問題和不足。主要表現在:

  一是思想觀念上還不能完全適應“創先爭優”的要求,對科“創先爭優”的認識不夠全面,思想認識容易受習慣思維影響;對組織的關懷認識不足,也因此在就任技術負責人崗位初期,只看到了壓力,沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

  二是協調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。

  三是工作中布置任務多,中間環節抓的不夠好。雖有一定的開拓創新意識,能夠推進科技進步,但局限性強,思路不夠開闊、意識不夠先進。

  四是由于平時工作頭緒多,忙于各種事務,與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少,工作上管理多,生活上關心、服務少等。

  五是自身技術能力、技術手段有限,在之前只是以采掘技術、“一通三防”技術為重點,對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。

  在今后的工作中,我將進一步加強學習,努力提高自己的政治理論和技術管理水平,以強烈的事業心和責任感,以飽滿的上進心,扎實工作、開拓進取,克服存在的困難和缺點,抓好分管范圍內的各項工作,為促進礦井穩定健康可持續發展作出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!


 

5

述職報告范文:煤礦技術負責人述職報告版權歸作者所有,轉載請注明出處!

下一篇:學校辦公室主任述職報告 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:科技局局長個人年終述職報告 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色
91麻豆视频网站| 色呦呦国产精品| 国产69精品久久99不卡| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲一区二区在线播放相泽| 欧美性videosxxxxx| 日韩精品欧美精品| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美一区二区三区在| 精品一区二区三区的国产在线播放| 欧美mv日韩mv| 成人午夜视频网站| 洋洋av久久久久久久一区| 欧美日韩国产免费一区二区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 国产麻豆精品一区二区| 亚洲色图丝袜美腿| 欧美精品一区二区三区久久久| www.成人网.com| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产欧美在线观看一区| 在线成人av影院| 日本久久一区二区| 国产精品自拍一区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产精品国产自产拍在线| 日韩美女在线视频 | 亚洲色图.com| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美日韩卡一卡二| 色网站国产精品| 成人av动漫网站| 国内成人精品2018免费看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美成人video| 91精品国产综合久久精品| 在线观看av不卡| 91在线高清观看| 成人av一区二区三区| 国产精品中文字幕日韩精品 | 国产欧美日韩综合精品一区二区| 在线不卡中文字幕播放| 欧美亚洲尤物久久| 在线免费亚洲电影| 色婷婷综合久久久中文字幕| 成人黄色av电影| 国产成人免费在线视频| 国产一区二区精品久久91| 久久99精品久久只有精品| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲欧美色综合| 一区二区在线观看免费视频播放| 中文字幕一区二区三区四区 | 亚洲欧洲成人自拍| 中文字幕视频一区| 日韩毛片一二三区| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 一区二区激情视频| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲午夜在线电影| 日本中文字幕一区| 国产真实乱偷精品视频免| 国产精品资源站在线| 成人av先锋影音| 欧美日韩在线电影| 欧美一区二区啪啪| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 中文字幕精品一区二区三区精品| 日韩一区欧美一区| 丝袜美腿亚洲综合| 国产精品一二三四| 色国产精品一区在线观看| 欧美日韩黄色影视| 久久免费国产精品| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 午夜电影网一区| 国产成人综合视频| 欧美三级日韩三级| 国产欧美视频一区二区三区| 亚洲综合激情小说| 国产麻豆精品久久一二三| 91小视频在线免费看| 精品欧美久久久| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 视频一区二区国产| 成人国产精品免费| 欧美一区国产二区| 亚洲视频一二三区| 久久精品国产网站| 欧美在线观看视频在线| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 亚洲午夜成aⅴ人片| 成人97人人超碰人人99| 777奇米四色成人影色区| 中文字幕精品综合| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 99精品国产热久久91蜜凸| 精品久久久久久最新网址| 亚洲一二三四在线| www.色综合.com| 国产日韩欧美综合一区| 日韩二区三区四区| 欧美三级电影在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美丰满嫩嫩电影| 亚洲国产精品欧美一二99| 懂色av噜噜一区二区三区av| 精品精品欲导航| 亚洲成精国产精品女| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 一区二区三区小说| 成人免费毛片app| 久久久精品国产免费观看同学| 日韩在线卡一卡二| 欧美手机在线视频| 亚洲视频电影在线| 99久久久久免费精品国产| 中文文精品字幕一区二区| 国产一区二区三区四区五区美女| 日韩限制级电影在线观看| 婷婷久久综合九色国产成人| 在线亚洲人成电影网站色www| 中文字幕亚洲在| 色偷偷成人一区二区三区91| 日韩美女久久久| 在线观看欧美黄色| 一区二区三区国产豹纹内裤在线 | 日韩一级二级三级精品视频| 香蕉影视欧美成人| 欧美精品一二三| 美国毛片一区二区三区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 精品一区二区三区av| 国产免费成人在线视频| 99久久精品99国产精品| 一区二区三区免费观看| 欧美日韩国产精品成人| 久久国产综合精品| 中文字幕久久午夜不卡| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 樱花影视一区二区| 日韩欧美国产综合一区 | 日韩午夜精品电影| 狠狠色综合日日| 亚洲视频图片小说| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国产中文字幕精品| 一区二区三区在线视频免费观看 | 亚洲精品五月天| 欧美精品久久99久久在免费线 | 欧美成人一区二区| 成人精品gif动图一区| 一区二区三区鲁丝不卡| 日韩欧美中文一区二区| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 国产精品一区二区不卡| 国产精品初高中害羞小美女文| 91久久免费观看| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 国产麻豆精品视频| 亚洲激情自拍视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 成人aaaa免费全部观看| 日本欧美在线观看| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 欧美少妇性性性| 福利一区二区在线| 免费观看在线综合| 亚洲视频一二三区| 精品88久久久久88久久久| 日本韩国欧美一区| 国产99精品国产| 蜜乳av一区二区| 亚洲综合久久av| 中文字幕在线不卡一区| 欧美一级片在线观看| 色老头久久综合| aa级大片欧美| 国产精品一二三| 日韩精品电影一区亚洲| 最好看的中文字幕久久| 亚洲午夜免费视频| 99re成人精品视频| 欧美亚洲精品一区| 国产女主播一区| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋 | 精品奇米国产一区二区三区| 91蝌蚪porny九色| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲精品一线二线三线| 久久理论电影网| 亚洲免费观看高清完整| 国内成人精品2018免费看| 日韩黄色片在线观看|