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，我委黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作在市委、市政府及市紀委的領(lǐng)導和監(jiān)督下，堅持鄧小ping理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀。認真貫徹落實《市委、市政府貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃〉實施方法》以及《海口市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持教育、制度、監(jiān)督并存，加強黨風廉政教育和制度防范，為實現(xiàn)全年各項工作目標提供了堅強的思想、組織和作風保證?，F(xiàn)將自查工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制

我委在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，始終把加強領(lǐng)導、強化責任意識放在首位，年初以來，我們進一步創(chuàng)新、深化、鞏固了各項措施，狠抓落實。一是嚴格落實“一崗雙責”。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的原則，將業(yè)務工作目標責任、思想政治工作責任和黨風廉政建設(shè)責任有機結(jié)合起來，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況。二是細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。三是把黨風廉政建設(shè)和黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為各處室干部的考核內(nèi)容。四是按照“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)實際情況，確定了黨風廉政和糾風工作目標。通過黨組書記與機關(guān)處室負責人層層簽定黨風廉政建設(shè)責任書，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，杜絕職務犯罪的源頭。

二、注重教育，開展廉政文化建設(shè)，切實提高干部隊伍廉政認識

建立完善的學習教育機制，特別是通過開展廉政文化建設(shè)活動，發(fā)揮文化的教育作用。全面提升機關(guān)干部勤政廉政意識是我委今年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一個新的努力方向和工作點。

（一）堅持每月學習教育制度。做到定時教育和隨機教育相結(jié)合，采取集中學習、個人自學、組織討論、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、市紀委“五條禁令”等內(nèi)容，強化了機關(guān)干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清正廉潔、遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。今年根據(jù)市紀委的要求，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》一書，制定了學習計劃、活動計劃，分階段進行實施。通過學習討論，提高了黨員五個意識，即責任意識、制度意識、法律意識、風險意識、大局意識。

（二）深入開展“廉政教育月”活動。4月份至9月份，按照市紀委的要求開展了“黨風廉政建設(shè)宣傳月”和 “排查防控廉政風險點回頭看”活動，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與廉政教育結(jié)合起來，提倡爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)，開展了以“提速、提質(zhì)、提效”為目標的機關(guān)效能建設(shè)工作，通過這些形式多樣的活動，全面提升了機關(guān)干部的勤政廉政意識，營造出濃厚的廉政文化氛圍，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

三、加強制度建設(shè)，從源頭預防治理腐敗。

（一）認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓住重點環(huán)節(jié)重點部位，進行有效監(jiān)督。對財務管理等重點崗位的工作人員進行監(jiān)督，不定期地進行警示性談話，堅持每季度檢查財務執(zhí)行情況，嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定，杜絕“帳外帳”、“小金庫”現(xiàn)象，財務制度公開透明。

（二）干部選拔透明、公平、公正

今年來，我委認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《海口市黨政機關(guān)中層領(lǐng)導干部競爭上崗暫行辦法》和《關(guān)于干部交流輪崗工作實施意見》的有關(guān)精神，按規(guī)定認真嚴謹做好科級干部調(diào)整、輪崗、配備和備案工作。

1、堅持做到“四不”，即“堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不違規(guī)，遵守紀律不放松”。一是堅持《條例》規(guī)定的六條原則，從講政治、講黨性、講原則的高度，正確理解并始終遵循這些原則，以保證干部工作的正確性。二是嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導干部應當具備的六項基本條件和任職資格，真正做到按標準定取舍，按德才選賢能。三是做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。嚴格把好“六關(guān)”，即“推薦提名關(guān)、組織考察關(guān)、資格審查關(guān)、黨組會議討論匯報關(guān)、任前公示關(guān)和失誤失察責任追究關(guān)”。四是嚴格遵守《條例》規(guī)定的十條紀律，增強政治觀念、組織觀念、法紀觀念，堅持公道正派。

2、在干部選拔任用工作中，嚴格貫徹執(zhí)行珉主集中制，遵守“領(lǐng)導班子議事規(guī)則”，按照“集體領(lǐng)導、珉主集中、個別醞釀、會議決定”的原則確定提任干部人選，嚴格按照《條例》規(guī)定的條件和程序進行競爭上崗，嚴格按照市委市政府核定的編制職數(shù)配備領(lǐng)導干部，不存在超編職數(shù)及低職高配等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

3、 中國文秘資源網(wǎng) - 您身邊免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC在干部調(diào)配方面。根據(jù)全市機構(gòu)改革方案要求，市旅游局更名為市旅游委后，我委內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制都在增加，但我們嚴格按規(guī)定對空缺的兩個科員崗位進行選調(diào)。在干部交流輪崗工作中，我委認真按照《干部交流輪崗規(guī)定》要求，對同一處室任職時間長的楊昭山、蔣祖華等同志實行交流輪崗。在科級領(lǐng)導崗位選拔任用方面，認真按照《海口市黨政機關(guān)中層領(lǐng)導干部競爭上崗暫行辦法》要求，召開黨組會研究確定競崗職位、制訂競崗方案、并采取筆試、面試、群眾測評、組織考核的程序進行?？傊椅瘒栏癜锤偁幧蠉?、輪崗和選調(diào)等有關(guān)法律法規(guī)要求，按照程序進行，沒有違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定。

（三）進一步完善了黨風廉政三項談話（廉政談話、戒勉談話、警示談話）制度。班子成員注重對機關(guān)部門負責人的教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常與他們交心談心，及時掌握他們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。

四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

（一）加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部作風的監(jiān)督檢查。教育干部在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領(lǐng)導干部不準接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證”的規(guī)定，落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導干部珉主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過班子集體討論決定。

（二）全面推行政務公開，主動接受社會監(jiān)督。我委全面實行辦事、辦公透明化，制作了公示、公開專欄，以“六公開一監(jiān)督”（公開管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果、加強社會監(jiān)督）為核心，以加強監(jiān)督、檢查為保證，公示了各科室的主要工作職責和辦事程序。同時，我們還專門設(shè)置了紀檢監(jiān)督處，配備專職干部加強監(jiān)督工作，強化群眾的監(jiān)督力度。設(shè)立檢舉投訴箱，及時了解機關(guān)干部在黨風廉政建設(shè)、服務態(tài)度、服務質(zhì)量和機關(guān)作風方面的情況，配備專人定期查看群眾的投訴及意見，并及時給予解答。

（三）根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》嚴格責任追究。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務公開內(nèi)容和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消該處室和主要責任人員的評優(yōu)、評獎資格；情節(jié)嚴重的，調(diào)離工作崗位并按有關(guān)規(guī)定處理。對于落實責任制不好的處室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為；通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。全年來，我委干部沒有出現(xiàn)違規(guī)違法和職務犯罪行為。

五、明年工作重點

（一）繼續(xù)深入開展黨風廉政和反腐敗工作活動，大力推進機關(guān)廉政文化建設(shè)，進一步增強機關(guān)干部的勤政廉政意識，切實改進工作作風。根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。

（二）繼續(xù)推行政務公開制度。采取內(nèi)外結(jié)合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語。堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結(jié)，抓好典型，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

（三）開展“學習反腐倡廉、筑牢防線”的教育活動。繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。

（四）繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸。繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度。強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，牢固樹立 “為民、務實、廉潔、高效”的良好形象。

（五）不斷完善和充實我委的黨風廉政建設(shè)責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。

（六）落實黨風廉政建設(shè)責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與工作責任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺把預防犯罪工作的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐敗工作深入開展，為海南國際旅游島建設(shè)做出新的貢獻。

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