個(gè)人總結(jié)范文：監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃是由范文詞典為您精心收集，希望這篇監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃范文可以給您帶來(lái)幫助，如果覺(jué)得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃的正文：

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章 來(lái)源范文詞典 監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃
歲月如梭，時(shí)間又來(lái)到1月份，但這是屬于2013的1月。總結(jié)已走過(guò)的日子，有太多的感慨，太多需要總結(jié)的地方。2012年1月任命擔(dān)任xx監(jiān)區(qū)分管改造的副隊(duì)長(zhǎng)，在監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持和大力幫助下，我能夠不斷地提高自己的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，順利地開(kāi)展工作。在這難得的機(jī)會(huì)，我由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們。
2012年度，xx監(jiān)區(qū)在改造成績(jī)獲得2優(yōu)，3良，7達(dá)標(biāo)。相比2011年度，是比較大的退步，罪犯的改造質(zhì)量也出現(xiàn)滑坡。我總結(jié)有以下原因：
一、 由于本人的經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)能力和管理水平相對(duì)薄弱；
1、 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的文件精神，領(lǐng)悟不夠透徹，執(zhí)行力度不夠；
2、 對(duì)化解罪犯三大矛盾的能力不足，且處置突發(fā)事件的能力和應(yīng)變能力有待提高；三大現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)勤力度偏弱；對(duì)獄情的收集力度及分析研判不到位；對(duì)發(fā)揮耳目的利用率偏低；對(duì)罪犯的文體活動(dòng)安排重視程度不夠，布置較單一，不能夠活躍監(jiān)區(qū)活動(dòng)氛圍，轉(zhuǎn)移罪犯注意力；對(duì)罪犯的合理訴求，重視程度不夠；對(duì)頑危犯的轉(zhuǎn)化力度及包夾管控能力有待提高；處理違規(guī)事件，方法簡(jiǎn)單；
3、 對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的重視程度不夠，搪塞、敷衍的心理較重，出現(xiàn)滯后等現(xiàn)象；
4、 不能夠很好地發(fā)揮罪犯居委會(huì)及罪犯三互的職責(zé)，導(dǎo)致罪犯改造積極性和改造自信心不足；
5、 對(duì)罪犯的監(jiān)區(qū)衛(wèi)生檢查力度不夠，尤其在季節(jié)交替間，對(duì)做好罪犯監(jiān)房的消毒等工作不夠重視；
6、 對(duì)生產(chǎn)日任務(wù)、產(chǎn)品的開(kāi)單不夠深入，局限于簡(jiǎn)單的下達(dá)組任務(wù)；
7、 吃苦耐勞的精神不足，較少給年輕民警做好模范帶頭的作用。
二、 工作目的不明確，沒(méi)有制定行之有效的教育引導(dǎo)計(jì)劃；
1、 對(duì)分監(jiān)區(qū)的重型犯減刑間隔期，獲得的減刑條件沒(méi)有做到心中有數(shù)；
2、 沒(méi)有有效地制定每名罪犯的改造計(jì)劃，估量他們的改造能力，制定改造目標(biāo)。
3、 對(duì)減刑等政策的教育宣傳力度不夠，尤其在夜間教育，罪犯咨詢(xún)方面，回答較含糊，缺乏耐心；
分管改造的副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
具體抓好中隊(duì)罪犯思想、文化、技術(shù)教育工作，熟悉中隊(duì)罪犯基本情況，對(duì)重點(diǎn)犯、頑危犯做到四知道，布建耳目，掌握罪犯思想動(dòng)態(tài)，收集獄情，及時(shí)做好罪犯思想教育工作，熟悉中隊(duì)?wèi)?yīng)急處置預(yù)案，做好罪犯?jìng)€(gè)別教育工作，做好“十必談”，制定對(duì)頑危犯教育轉(zhuǎn)化計(jì)劃，進(jìn)行攻堅(jiān)轉(zhuǎn)化，建立教育轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)檔，按規(guī)定履行認(rèn)定、轉(zhuǎn)化、考核和撤銷(xiāo)手續(xù)。協(xié)調(diào)中隊(duì)民警做好罪犯集體教育和講評(píng)工作。開(kāi)展罪犯心理健康教育，配合監(jiān)獄職能部門(mén)做好罪犯心理咨詢(xún)，心理矯治工作。開(kāi)展各種輔導(dǎo)性教育和幫教活動(dòng)，組織罪犯開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍監(jiān)區(qū)文化生活，辦好墻報(bào)和黑板報(bào)，做好宣傳報(bào)道工作。具體承辦罪犯年終評(píng)審工作，做好公開(kāi)、公平、公正。具體承辦對(duì)罪犯的刑罰執(zhí)行、獄政管理、獄內(nèi)偵查、生活衛(wèi)生管理等日常事務(wù)工作，參加中隊(duì)罪犯改造工作會(huì)議并做好記錄，制作有關(guān)臺(tái)賬，按時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表。按規(guī)定的條件和程序，具體承辦罪犯收押、分級(jí)處遇、減刑、假釋、保外就醫(yī)、刑滿(mǎn)釋放等業(yè)務(wù)工作。具體實(shí)施對(duì)罪犯的日常管理工作，抓好罪犯隊(duì)列規(guī)范、文明禮貌及其它日常行為規(guī)范工作，對(duì)頑危犯實(shí)行包管、包夾、包控，具體落實(shí)罪犯“三互組”“四固定”等監(jiān)管制度，做好清監(jiān)查號(hào)，信件檢查、電話(huà)監(jiān)聽(tīng)、會(huì)見(jiàn)監(jiān)聽(tīng)監(jiān)控、物品檢查、監(jiān)管設(shè)施檢查等管理工作，并做好登記，深入罪犯改造“三大現(xiàn)場(chǎng)”落實(shí)直接管理。具體承辦對(duì)罪犯的日常考核工作，按程序履行考核獎(jiǎng)懲報(bào)批手續(xù)，具體承辦對(duì)后勤罪犯和罪犯“居委會(huì)”等犯群組織的日常管理和考核工作。及時(shí)處置罪犯違規(guī)抗改行為，做好調(diào)查取證工作；熟悉中隊(duì)罪犯基本情況，對(duì)重點(diǎn)犯、頑危犯和事務(wù)犯做到“四知道”，布建耳目，掌握罪犯思想動(dòng)態(tài)，收集獄情，排查隱患，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，落實(shí)整改措施，熟悉中隊(duì)?wèi)?yīng)急處置預(yù)案，具體落實(shí)罪犯生活衛(wèi)生管理工作，做好罪犯開(kāi)賬購(gòu)物工作，開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)區(qū)環(huán)境，號(hào)房?jī)?nèi)務(wù)和罪犯?jìng)€(gè)人衛(wèi)生檢查評(píng)比工作，做好罪犯防疫、防病和送診工作。完成上級(jí)交辦的其它工作。
整改措施：
1、調(diào)整自己的工作心態(tài)，端正自己的工作態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
2、尊重領(lǐng)導(dǎo)同志，虛心學(xué)習(xí)，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成交辦的工作任務(wù)；
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理方法；
4、制定工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)；
目標(biāo)： 1、確保2013年在實(shí)現(xiàn)四無(wú)安全的基礎(chǔ)上，努力降低罪犯的違規(guī)率，提高罪犯的改造積極性，尤其在改造成績(jī)方面取得更大的進(jìn)步；
　　　 2、2013年度整個(gè)分監(jiān)區(qū)在押罪犯獲得的監(jiān)積表?yè)P(yáng)比例達(dá)到90%;
　　　 3、繼續(xù)制定重型犯改造計(jì)劃，讓重型犯再希望中改造；
　　　 4、抓好罪犯的五項(xiàng)規(guī)范考核；（具體按照號(hào)房責(zé)任區(qū)域清監(jiān)查號(hào)制定；抽背獄內(nèi)歌曲、弟子規(guī)、38條；隊(duì)列、心理保健操競(jìng)賽考核等方式進(jìn)行）。

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