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2010年,所工會在上級工會和院黨組、所黨委的領導下,認真學習貫徹落實科學發展觀,充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用,突出維權、參與、活動職能,在激發職工熱情、調解勞動關系、開展建言獻策活動、提高職工素質等方面進行了深入的探索和嘗試,為我所創新發展,順利完成全年的經營目標做出了積極的貢獻。
一、認真履行工會的基本職責,維護職工合法權益
所工會根據企業的實際情況,堅持以各基層工會職代會為載體,在拓寬民主參與渠道,職工參與企業管理,及時反映職工心聲,為領導了解民情,集中職工集體智慧,調動職工的積極性和創造性等方面搭建了堅實的平臺。
?。ㄒ唬┖炗喖w合同,履行好工會的維護職能。所工會把表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點,指導各分會,按照工會章程的規定,自下而上,民主選舉產生了新一屆職工代表,并分別召開職工代表大會,與企業續簽了集體合同。
?。ǘ┌l揮工會組織的作用,以維權促和諧。所工會從民主建設入手,在堅持實施各項企業民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責,關心職工生活,傾聽職工意見,反映職工意愿,維護職工利益,協調解決問題,充分調動了職工的工作積極性。今年,公司保衛值班人員提出工作超時問題。分會協助公司領導,多次去勞動保障局、律師事務所進行相關法律、法規的咨詢,多次召開職工座談會,進行溝通和協商。經過所工會調解,最終公司與大多數職工達成調解協議,按照勞動合同法的規定,合法、合理的解決了職工工作超時問題。今年初我所決定退出業務嚴重萎縮的機加工生產。在公司整合重組工作過程中,××公司工會及時召開職工大會,就人員分流等問題征求職工的意見。工會干部對所的決定給予了充分理解,并幫助所和公司領導做職工的思想動員工作,發揮了很好的作用。
?。ㄈ┮婪ㄊ绽U工會經費,保證會員合法權益。
二、學習貫徹科學發展觀,為企業發展建言獻策
?。ㄒ唬﹪@中心,服務大局,發揮工會組織參與作用。所工會注意發揮工會橋梁紐帶作用,認真組織職工圍繞穩定與發展建言獻策,為企業發展征集好建議、好點子,推動我所持續健康發展。通過學習貫徹科學發展觀,使廣大職工明確所和公司的發展方向,樹立危機意識、競爭意識,激發職工的聰明才智,為所和各公司持續、穩定發展尋找對策,為企業領導決策提供依據,使企業更好地抓住機遇,迎接挑戰。
?。ǘ﹨⑴c民主監督,促進企業健康發展。在學習貫徹科學發展觀活動中,工會都有代表參加,他們在分析檢查、民主評議、整改落實等階段認真參與,積極發表意見建議。在黨風廉政建設中,積極參與領導班子民主生活會和述廉議廉會。
三、加強學習培訓,提高工會干部素質
工會干部以依法維權為工作重點,及時向領導反映職工的意見和訴求。認真了解職工家庭生活、工作狀況,努力為職工排憂解難,得到了職工的信任和好評。2010年我所有9名優秀工會會員,4名優秀工會干部受到院工會表彰。
為進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業化進程,提高工會干部綜合素質,所工會除組織工會干部參加院、所及人力資源等舉辦的講座、培訓班外,還采取送出去的辦法,選派工會干部參加國資委,全國總工會舉辦的培訓班。
四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會組織的凝聚力。
所工會把關心職工生活、解決職工迫切需要解決的問題、增強職工隊伍的凝聚力和向心力,作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進行體驗。讓職工能了解自己的健康狀況,及時發現問題及時醫治,保障職工的身體健康。二是組織職工參加各項有益的文體活動。豐富職工的業余生活,促進職工的身心健康。三是搞好職工的福利,讓職工共享改革成果。四是關心職工的疾苦,開展特困幫扶和送溫暖活動。通過這些活動的開展,使職工切實感受到集體的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。2010年兩節期間,所工會認真聽取了各分會申報的17名職工困難補助申請情況介紹。經討論、公示后從特困幫扶基金中給9名特困職工發放困難補助金。同時走訪困難職工8家,送去了慰問品。當得知一名安保值班人員,在醫院做了腰椎間滑脫和椎管狹窄手術,個人負擔金額較高,給家庭生活造成較大困難的情況后,所工會及時向院工會申請特困幫扶基金。當院所工會領導將特困幫扶基金和慰問信送到這名職工家中時,使這名職工和家屬深受感動。
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