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年終總結

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織工作總結

分類: 年終總結 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-25

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街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織工作總結

一年來,街道組織工作在區(qū)委組織部、街道黨工委的正確領導下,堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞服務行政中心、服務世界會,促進地區(qū)經(jīng)濟和諧發(fā)展的目標,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路,提升工作質(zhì)量和服務水平,為建設和諧xx提供了堅強的組織保證。

一、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu),服務中心大局

按照區(qū)委統(tǒng)一安排,從2010年6月開始,在全街道xx個基層黨組織,xx名黨員中開展了以“推動科學發(fā)展,爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一年來,在全街道共產(chǎn)黨員的共同努力下,通過宣傳動員、學習教育、公開承諾、創(chuàng)新載體、服務群眾等工作,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報導20多次,4次接受上級檢查,都得到了好評。街道黨工委始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結合,在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu),以創(chuàng)先爭優(yōu)助推工作圓滿落實。一是在重點項目建設中,班子的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮,促進了xx莊、xx鋪和高xx學等征地拆遷重點工作提速完成。二是在階段性工作中,支部的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心,市民素質(zhì)大提升”等工作的圓滿完成。三是不斷擴大活動范圍,以黨建帶婦建、團建,堅持黨組織、婦女組織和團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進、同講評、同表彰,調(diào)動廣大婦女同志和青年團員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時,不斷加大宣傳力度,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進了社區(qū)黨支部與區(qū)有關局黨支部“結對共建”活動的健康發(fā)展,提升了社區(qū)建設水平和知名度,xx園社區(qū)和xx街社區(qū)順利晉升為黨建示范社區(qū)。

二、圍繞政治教育,加強學習型黨組織建設

去年“七一”,街道黨工委和xx村黨支部被區(qū)委表彰為“學習型黨組織建設示范單位”后,極大地帶動了全街道黨員教育工作。一是街道黨工委帶頭加強自身學習。不管工作多忙,每周都要集中學習,特別是年初,街道黨工委成員親自到各黨(總)支部宣講十七屆五中全會精神,開展“輝煌歷程,黨史宣讀”、“廉政講壇”等活動,受教育黨員群眾達2000多人次。二是街道機關以提高服務水平,強化黨員干部教育管理為主線,每周五下午集中學習教育,時間不少于2小時,既學習黨的路線方針政策、法律法規(guī),也學習業(yè)務技能。三是基層黨組織結合工作實際,開展形式多樣的教育活動,團結吸引黨員干部群眾,增強了支部的凝聚力,使更多的青年人向黨組織靠攏,主動完成組織交給的工作任務,接受組織考驗,全街道積極分子隊伍逐年增加,累計有400多人次向黨組織提出申請。四是充分利用黨員遠程教育網(wǎng)絡,開展了學教用示范活動,街道黨政辦3次聯(lián)系組織電信人員對基層站點進行檢修,保證基層正常收看,推進了黨員遠程教育的正常開展。五是街道各級干部積極參加上級職能部門組織的培訓學習,不斷提高自身業(yè)務技能。一年來,有12批280多人次參加了各類培訓學習,提高了完成工作質(zhì)量,有力地促進了學習型黨組織向基層黨組織拓展。今年已向上級申報了xx廠黨支部為基層學習型黨組織示范單位。

三、圍繞主題實踐,促進科學發(fā)展

一是農(nóng)村圍繞“升級晉檔,科學發(fā)展”和“三個亮出來”等活動,促進農(nóng)村黨員素質(zhì)提升,趙村、團結村完成了二類村向一類村晉升,使全街道一類村達60%。街道黨工委、辦事處按照黨員教育、群眾增收和農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展等組織各類培訓6次,有3000多人次參加培訓。同時,按照《中共譚家街道工作委員會關于切實加強村級黨組織書記隊伍建設的實施方案》,去年底和今年初分二次以會代訓形式,對各黨(總)支部書記進行組織建設、黨員管理、維穩(wěn)信訪等業(yè)務培訓,46人接受業(yè)務教育,極大地提高了城改、維穩(wěn)和帶領群眾致富的能力。

二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級,科學發(fā)展”活動,以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體,大力推進社區(qū)“三有一化”建設,構建“小社區(qū)、大服務、送溫暖”模式,全面完善社區(qū)服務管理體制,打造示范社區(qū)、精品社區(qū),全街道示范社區(qū)達60%,在去年8月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中,全街道不到一個月就全面完成了換屆工作,得到了社區(qū)群眾和上級領導的表彰肯定。特別是百花社區(qū),原村“兩委會”班子明年才屆滿,全體黨員干部能從大局出發(fā),個人利益自覺服從組織需要,積極投身到社區(qū)換屆選舉中,順利地完成了社區(qū)首次“兩委會”換屆工作。

三是“服務世園,扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動,各黨(總)支部積極配合,街道領導班子成員帶頭參與,高起點謀劃;基層單位書記結合自身實際,制定方案計劃;全街黨員干部人人爭先,迅速掀起了“服務世園,扮靚譚家”環(huán)境整治高潮,先后組織集中整治5次,累計清運垃圾1000余立方米,清除野廣告5000余處,擺放鮮花4萬多盆;排查治理揚塵點16處,全面提升地區(qū)環(huán)境面貌,為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境,得到區(qū)領導肯定。

四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團結黨員,吸引群眾,共建和諧幸福的新xx。活動中,既有“聚集未央,給力xx”、“星光大道冠軍進社區(qū)”等大型文藝匯演,也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動,深受黨員干部群眾喜愛,吸引了更多的參與者,活躍了群眾文化生活,增強了基層黨組織的凝聚力。

四、圍繞素質(zhì)提升,加強黨員干部隊伍建設

一是在發(fā)展黨員工作中,嚴格遵循“十六字”方針(堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展),積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認可、票決公示、全程公開、責任追究等制度,嚴把質(zhì)量關和程序關。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員,將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子,為更多的群眾服務。一年來,我們共發(fā)展黨員xx批,納新黨員xx名,預備黨員轉(zhuǎn)正xx名。街道黨工委專門舉辦2011年入黨積極分子培訓大會,轄區(qū)內(nèi)各村、社區(qū)和企事業(yè)單位xx多名入黨積極分子參加,通過對《黨史》、《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關內(nèi)容的學習,提高了入黨積極分子的思想政治素質(zhì)和服務群眾、奉獻社會的自覺性。

二是堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,認真學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度,充分運用了年度考核、隨機考察、階段考核等方式,及時掌握黨員干部履職履責情況,尤其把黨員干部在工作中的實際表現(xiàn)作為干部考察的重要內(nèi)容,引導廣大干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績,一年來,沒有一名干部受到黨紀政紀處分。

三是街道黨工委在機關干部中率先實行“雙向選擇,末位息崗”激勵工作機制,科室選干部,干部選科室;科長選干部,干部選科長,極大地調(diào)動了廣大機關干部的積極性,促進了大家在職學習的自覺性,街道機關有xx名同志參加在職學歷培訓,xx同志、xx同志和xx同志順利完成了xx市干部網(wǎng)絡培訓課程。

同志們,雖然我們在工作中取得了一定成效,但你們還是要清醒認識到我們工作中存在缺點和不足:一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進還不夠緊密;二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡;三是加強黨建工作的有效載體還不夠豐富;四是各村黨建工作還存在學習少、活動少等問題。在今后的工作中還需進一步改進:

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以創(chuàng)建學習型黨組織建設為中心,努力做到“五個好、五帶頭”,在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中再立新功;

二是繼續(xù)抓好“升級晉檔,科學發(fā)展”活動,以村級黨組織工作規(guī)范化為突破口,加強黨員學習教育管理,努力為村級組織換屆選舉創(chuàng)造有利條件,保證各單位按時保質(zhì)保量完成換屆任務;

三是以示范社區(qū)和和諧社區(qū)建設為目標,加快農(nóng)村改制社區(qū)的規(guī)范化、正規(guī)化管理,促進“雙評晉級,科學發(fā)展”活動不斷深入,并取得實效;

四是按照“五個好”的要求,積極開展“四議兩公開”活動,加強非公企業(yè)黨建工作指導管理,抓好非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設和流動黨員管理,做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展互惠共贏;

五是嚴格黨員教育管理,建立黨員教育長效管理機制,特別是班子成員的教育管理,要經(jīng)常化、制度化,組織開展黨員干部群眾喜愛的文化娛樂活動,吸引群眾,團結黨員,為地區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織干部保障


 

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