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規章制度

中醫藥大學學生團干部管理條例

分類: 規章制度 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 03-18

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規章制度范文:中醫藥大學學生團干部管理條例是由范文詞典為您精心收集,希望這篇中醫藥大學學生團干部管理條例范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是中醫藥大學學生團干部管理條例的正文:

  第一章 總 則

  第一條 為了加強學生團干部隊伍的管理,使學生團干部正確行使職權,提高學生團干部威信,更好地發揮學生團干部的模范帶頭作用,特制定本條例。

  第二條 學生團干部是學校共青團組織聯系廣大青年學生的橋梁和紐帶,在各級黨團組織的領導和指導下開展工作;完善學生團干部的選拔、培訓、管理、考核和評優等制度,充分發揮學生團干部自我教育、自我管理、自我服務的作用。

  第三條 本條例中的學生團干部包括:

  (一)校團委學生委員、各級學生會成員、各級學生社團聯合會成員、各級學生科技創新會成員等;

  (二)各級團委、團總支、團支部學生委員等;

  第四條 由校團委、院團委按照職責統一協調、指導和監督學生團干部的選拔、培訓、管理和考核工作。

  第二章 學生團干部的任職條件與選拔程序

  第五條 學生團干部任職必須具備以下條件:

  (一)擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線、方針、政策,具有鮮明的政治立場和堅定的政治方向,認真學習鄧小ping理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀內涵,有一定的理論及政策水平;

  (二)自覺遵守憲法、法律、法規,遵守公民道德規范,遵守《黑龍江中醫藥大學學生守則》,遵守學校各項管理制度,具有良好的道德品質和行為習慣,沒有違紀現象;

  (三)積極主動地組織和參與各類學生教育管理服務工作,有強烈的工作責任心;

  (四)學習目的明確,態度認真,勤奮刻苦,沒有不及格現象;

  (五)有團隊精神,善于合作,敢于競爭;有創新精神,勤于思考,勇于開拓;有奉獻精神,全心全意為同學服務,不計較個人得失,在同學中有較高威信;

  第六條 學生團干部的選拔,必須堅持珉主集中制的原則和公平、公正、公開、擇優的原則。學生團干部的選拔的基本方式是自薦(推薦)——組織審核——珉主選拔。

  第三章 學生團干部的管理考核

  第七條 各級學生團干部實行分級管理和考核

  (1)校團委負責管理和考核:校團委學生委員,校學生會、校學生社團聯合會、校學生科技創新會干部等。

  (2)院團委負責管理和考核:院團委學生委員,院學生會、院學生社團聯合會、院學生科技創新會干部等。

  第八條 每學期初,管理考核部門對學生團干部進行一次考核測評。考核內容分德、學、勤、能、績五個方面,考核分自評、民意測評和主管考評三部分。

  第九條 要把學生團干部的考核結果作為其選拔任職、評優、推優入黨、綜合測評、就業推薦等工作的重要依據。

  第十條 考核稱職的學生團干部在綜合測評的相應項目內加適當的分;考核不稱職的學生團干部在該學期的綜合測評內不予加分,并取消其參加一切學生團干部評優的資格。

  第十一條 學生團干部在任職期間,有違反四項基本原則的言行者、組織或參與邪教、偽科學及封建迷信活動及其它違反國家法律法規、校規校紀或其組織章程等行為,一經查實,一律給予撤銷相應職務處理,并視情節輕重給予相應的紀律處分。構成違法犯罪的,移交公安機關處理。學生團干部在任職期間,組織紀律觀念淡薄、自由散漫,拉幫結派、消極抵觸阻撓正常工作者;以職權謀取私利、失職瀆職、生活作風不嚴謹、對組織造成不良影響者;學習不認真,有補考科目者;無故或隨意借故不參加所在組織的各種活動和會議累計達5次、無故或隨意借故不完成組織布置的工作任務累計達3次者;一學期無故或隨意借故曠課達5次者將對其進行撤職(免職)處理。

  第十二條 學生團干部在任職期間,由于個人或其它原因不愿或不能再繼續擔任職務者,作自動辭職處理。程序如下:由本人向其所在組織提出辭職報告→由所在組織的團組織討論通過其辭職申請,發文公布。未經批準,擅自離職的將給予嚴肅處理。

  第十三條 學生團干部每年填寫一次《黑龍江中醫藥大學學生團干部考核登記表》記入本人檔案。自動辭職或被免職、撤職的學生團干部亦須填寫此表,各管理考核部門在備注欄中注明其辭職或被免職、撤職原因。任期滿后考核結果合格以上的學生團干部,由各級團組織頒發任職證書,作為任職憑證。

  第四章 學生團干部的權利和義務

  第十四條 學生團干部享有以下權利:

  (一)代表學生參與社會事務和社會監督,通過學校向政府有關部門反映廣大學生的意見;

  (二)代表學生參與學校教育、管理事務,溝通學校有關部門和有關領導與廣大學生的聯系,促進學校與學生利益相關的工作,參與有關學生事務的協商工作;

  (三)組織學生開展自我管理、自我教育和自我服務活動,在維護國家和人民以及學校整體利益的同時,維護廣大同學的正當權益;

  (四)對本級或上級團組織或學生組織工作有討論、建議和批評的權利,并有權要求其改進工作;

  (五)有被推薦或自薦到更高一級組織直至校團委、校學生會、校學生社團聯合會、校學生科技創新會等組織任職的權利;

  (六)評優或就業時,在同等條件下,學校根據貢獻大小,給予優先推薦;

  (七)有維護集體、他人及自身的正當權益不受侵犯的權利;

  (八)按學校的有關規定享受其他應享受的待遇。

  第十五條 學生團干部必須履行下列義務:

  (一)認真學習鄧小ping理論 、“三個代表”重要思想和科學發展觀內涵,積極宣傳并執行黨的路線、方針和政策;

  (二)模范遵守國家法律法規和校紀校規;

  (三)團結廣大同學,成為同學們的知心朋友;

  (四)認真組織開展各項有益于青年學生身心健康的課外活動;

  (五)做好本職工作,完成組織交辦的任務;不斷改進工作方法,創造性地開展工作;

  (六)努力提高自己的組織能力、表達能力、領導感召力和社交能力;

  (七)正確處理好工作與學習的關系,做到工作、學習兩不誤;

  (八)及時反映廣大同學的意見和呼聲,做學生利益的忠實代表和維護者。

  第五章 附 則

  第十六條 本條例由校團委負責修訂和解釋。

  第十七條 本條例自發文之日起實施。

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