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來源廉政建設責任追究制度
為確保黨風廉政建設責任是的貫徹落實,抓好責任追究這一關鍵環節,根據總公司有關黨風廉政建設責任制相關規定,結合xx
項目實際,制定本制度。
一、廉政建設責任追究對象:
項目部領導班子成員及黨員干部、各部門管錢、管物人員。以上人員均要簽訂干部廉政建設責任狀。
二、廉政建設責任追究原則:
以黨紀政紀和法律法規為準繩,以《細則》為依據,堅持黨政齊抓共管,嚴格監督監察,;堅持實事求是、按章辦事、有責必
究、懲處與教育相結合的原則,凡違反黨風廉政建設責任制規定的,都必須實施責任追究。
三、廉政建設責任追究處理辦法
(一)組織處理
有下列情形之一的,給予口頭批評、責令寫出書面檢查或通報批評,取消評比先進資格。
1.所管部門長期管理混亂,風氣不正,歪風邪氣盛行,群眾反映強烈,長期得不到治理的。
2.利用職務之便,吃拿卡要,損害項目利益的。
3.在黨風廉政建設責任制年度考核中,被確定為差的和被確定為不稱職的。
4.違反黨風廉政建設責任制規定應追究責任的行為。
5.不履行或不正確履行黨風廉政建設責任追究的規定。
(二)黨紀處分
有下列情形之一的,給予黨紀處分:
1.對發生的明令禁止的不正之風不制止,不查處,或者對總公司、四公司及紀檢監察部門交辦的黨風廉政建設責任制范圍內
的事項不辦理,或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報,壓制不查的。
2.對發生重大案件或重大事故、惡性事件,致使國家、企業資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的。
四 廉政建設責任追究的程序
責任追究除根據黨風廉政建設責任制考核中發現的問題進行追究外,主要根據平時工作中發現的重大責任問題或群眾
的舉報及時進行追究。
1.組織處理:由項目上報公司組織部門按照干部管理權限和規定的程序辦理。
2.黨紀處分:由項目支部上報四公司黨總支及總公司黨委辦理。
本制度自下發之日起施行。
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