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　　第一章 總則

　　第一條為了貫徹落實黨的教育方針，全面實施素質教育，促進中小學校教育改革與發展，實現教職工代表大會的制度化、規范化，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》等有關教育的文件規定，制訂本規程。

　　第二條中小學實行校長負責制，必須建立健全黨組織領導下的以教師為主體的教職工代表大會(以下簡稱“教代會”)制度，加強學校的珉主管理和珉主監督。?

　　第三條教代會制度是學校管理體制的重要組成部分，是學校實行珉主管理的基本制度和基本形式，是教職工行使當家作主的珉主管理權力的機構，是促進學校決策科學化、珉主化的重要渠道，是學校實行校務公開的主要載體。

　　第四條教代會要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行黨和國家的方針政策和法律法規，正確處理國家、集體和教職工三者利益關系，教育引導教職工更新觀念，大膽創新，志存高遠、愛國敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育質量，培育造就高素質的教師隊伍。?

　　第五條教代會接受學校黨組織的領導，尊重和支持校長依法行使職權。

　　第六條 教代會實行珉主集中制。

　　第二章 職權

　　第七條 教代會行使下列職權：

　　(一)聽取討論校長的工作報告，審議學校的辦學方針、發展規劃、學年工作計劃、年度財務工作報告、教育教學和管理制度以及其他有關學校重大改革方案或措施等，提出意見和建議;?

　　(二)審議通過教職工聘任合同制和校內結構工資制實施方案、學校崗位責任制方案、教師職業道德規范實施方案、教職工管理制度、獎懲辦法以及其它重要規章制度;?

　　(三)審議決定有關教職工生活福利的重大事項;?

　　(四)評議、監督校長和學校工作，可以向上級提出表揚、批評和獎懲建議，實行校務公開。第八條教代會針對學校和教職工需要研究解決的重要問題確定中心議題。教代會對會議議題的審議研究，應作出相應的決議、決定或提出意見與建議，保障教職工的合法權益。

　　教代會在審議決定有關教職工生活福利的重大事項與校長意見不同時，必須及時同校長交換意見，協商解決;如意見不能統一，校長應暫緩執行，在廣泛征求意見修改后進行復議;必要時報告上級主管部門和上級教育工會。

　　第三章 教職工代表

　　第九條按照國家法律規定享有政治權利的教職工，均可當選為教職工代表。?

　　第十條教職工代表一般以年級組(或教研組)為單位，按分配的名額由教職工直接選舉產生;教職工代表可按年級組組成代表小組，推選組長。

　　第十一條教職工代表的構成應有廣泛的代表性，體現以教師為主體，教育教學崗位的中、高級教師和青年教師應占一定比例。

　　學校主要領導一般應是教代會代表，選舉時將他們的名額分到相關單位，參加選舉。教代會代表均得通過選舉成為正式代表。

　　第十二條 教職工代表實行常任制，每三至五年改選一次，可以連選連任。?

　　教職工代表對選舉單位的教職工負責。選舉單位的教職工有權監督或按照一定程序撤換本單位的代表。

　　第十三條教職工代表的職責

　　(一)在教代會召開前，要主動深入到教職工中去，聽取大家意見，做好提案征集工作。?

　　(二)在教代會開會期間，有選舉權、被選舉權和表決權;參加各項議題的討論，充分發表意見。

　　(三)在教代會閉會期間，受教代會委托，可參加學校執行教代會決議、決定和提案落實情況的檢查。

　　教職工代表行使珉主權利，任何組織和個人不得壓制、阻撓或打擊報復。?

　　第十四條教職工代表的義務;

　　(一)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，自覺遵守國家的法律、法規，貫徹執行黨的教育方針，不斷提高思想政治覺悟、業務水平和參加珉主管理的能力。?

　　(二)密切聯系群眾，代表教職工合法權益，如實反映教職工群眾的意見和要求，認真執行教代會的決議，完成好教代會交給的各項任務，做好教職工群眾的工作。?

　　(三)模范遵守《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》和學校的規章制度，教書育人、管理育人、服務育人，努力做好本職工作。

　　第四章 組織制度

　　第十七條教代會每三至五年為一屆，每學年至少要召開一至二次，每次會議必須有三分之二以上的代表出席方能召開。

　　遇有重大事項，經學校領導研究或二分之一以上教職工代表的提議，可以召開代表臨時會議。

　　教代會進行選舉和作出決議、決定，須經全體代表半數以上表決通過。

　　第十九條教代會根據需要，可設立若干專門小組(或委員會)，完成教代會交辦的有關事項。專門小組的人選，一般在教職工代表中產生。專門小組對教代會負責。

　　第五章教職工代表大會與校長

　　第二十條教代會接受學校黨組織領導，并按規定程序進行工作。黨組織要保證教代會在規定的職責范圍內行使職權;教育各級干部增強珉主意識;研究教代會工作，協調、解決教代會工作中出現的各種問題，為教職工參加珉主決策、珉主管理和珉主監督創造良好的條件。?

　　第二十一條教代會應當保證校長負責制的貫徹執行，尊重和支持校長對學校的教學及其他行政管理依法行使職權，校長要支持和保證教代會在其職權范圍內行使職權。校長要定期向教代會報告工作，認真聽取意見和建議;落實教代會在其職權范圍內作出的決定、決議，責成有關部門認真處理教代會征集的提案，自覺接受教代會的監督，為召開教代會提供經費支持，為學校珉主管理創造一個良好的環境。

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