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大學生就業難的問題和學生、家長、學校、社會的意識有密切關系，伍億人才招聘網人力資源顧問吳瓊認為。甚至從踏進校園開始就已經埋下隱患。

關于促進就業的政策接連出臺，大學生就業問題被列入09年頭等大事之一。社會各界都給予了關注。增加就業機會，拓寬就業渠道，自主創業等建議相繼提出，研究生賣豬肉，大學生當村官等也一度成為熱點。

并不是因為此次的金融危機而引發的即使增加就業機會，但是有一點在當前似乎被人們忽視了那就是大學生的就業問題已積攢多年。和龐大的待就業隊伍相比，也僅僅是杯水車薪，不能從根本上解決問題。

誤區一：選好專業，將來好找工作

在填報志愿的時候，大多數學生和家長都會選擇熱門專業，認為熱門專業需求大，將來好就業。實際結果證明，每到畢業的時候，熱門專業人才職位供需比往往最高，造成巨大的競爭壓力。同時，也有一部分人也看到了這個問題，于是開始朝冷門躍進。結果仍然低于期望。

專業的選擇并不能對就業起到決定性作用，國內一知名人才網站提供的后臺職位分析顯示：發布的職位對每一個專業基本都是有需求的。伍億獵頭事業部的工作人員也反應：高級人才的需求遍布的專業范圍很廣，并沒有局限于熱門或冷門專業。

建議一：選專業不在熱冷，應重視興趣。

專業是陪伴人一生的，選擇專業的時候應該著重考慮自己的興趣。某網站針對高級人才做了一項調查，其中70%以上專業人士從事的職業都是自己感興趣的。因此，我們可以間接理解，選擇興趣專業會提高人學習的積極性，促使大家學習起來更輕松，更容易接受，在這個基礎上，取得成功的幾率也就越大。

誤區二：能力第一，成績第二

在能力越來越被重視的今天，學習成績逐漸被忽視。不少學校從大二大三就開始給學生找實習單位，學生自身也積極地到校外兼職或實習，用他們自己的話說：上大學還不就是為了找個工作。這樣的結果就使得大學學歷含金量降低，很大程度地導致了大學生就業競爭力下降。

建議二：學習永遠擺第一

上大學與不上大學的區別應該在于知識的掌握，而不在于工作的經驗。如果想要積累工作經驗的話，大可不必到大學里來。所以，作為大學生，應該將學習永遠擺在第一位，牢牢把握在校的時間，努力地學習好專業知識和技能才是上策。

誤區三：放棄對口，機會更多

來自一人才網站的調查數據，接近80%的大學畢業生放棄對口就業，其中30%從來沒想過要對口就業。也有學校，專家，輔導老師鼓勵學生在找工作的時候不要過于重視專業對口。這無形中又走入另一個誤區。來自1000家企業的調查結果顯示：在招聘或晉升的時候，如果能力水平相當，90%以上的企業會優先考慮專業對口。

建議三：選擇自己的領域，你就是強者

專業是一種特長，經過了三年、四年、甚至更長時間的學習和培訓，已經可以成為大學生就業競爭中的一個法寶。大學生在選擇工作的時候，建議首先考慮本專業的職位，選擇自己熟悉的領域，不僅可以增強自信，而且在工作中會更容易上手，在以后的晉升發展過程中，也會獲得更多的機會。

建議四：自信比機會要重要

就業的壓力來自社會，也來自自身。在應屆生就業難的形勢下，大學生們更要保持穩定的心態。不要因為在求職過程中受到挫折而失去信心。理性看待就業問題，尋找個性化突破，使自己的亮點最大化。

相信，機會是可以創造的！

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